анкеты собирают инфу которая УЖЕ есть в резюме а также задают тупые тесты из серии - расставьте в порядке приоритетности (семья, карьера, спорт и тд). 10 из 10 компаний где были тесты оказывались контрами «красного уровня» работодателя. Теперь если я прихожу на собесед и мне предлагают заполнить анкету - встаю и ухожу
а как собака может дотерпеть? Обьясните.