История не знает сослагательного наклонения. Никто не может сравнить к чему приведут в итоге самостоятельные действия детей и советы их родителей. Лично я предпочитаю платить за свои ошибки. Другие могут только объяснить свой взгляд на проблему. Чем больше точек зрения, тем лучше. Но решение человек всегда должен принимать сам.
История не терпит сослагательного наклонения. Никто не может сравнить к чему приведут в итоге самостоятельные действия детей и советы их родителей. Лично я предпочитаю платить за свои ошибки. Другие могут только объяснить свой взгляд на проблему. Чем больше точек зрения, тем лучше. Но решение человек всегда должен принимать сам.
Люди разные. Но большенство действительно не разделяют отношения "друзья" и "коллег" (особенно подчинённый-начальник). А жаль. Иногда из-за этого можно потерять (не пригласить)хорошего сотрудника или место работы. Был случай,по-моему, идеальных отношений. Снимала квартиру со своей непосредственной начальницей. Она на работу уходила раньше. Как-то утром забыла выключить плиту. Я пришла на работу, поорала на нее. И тут же тоном подчиненной попросила пустить меня покурить (смена уже началась, я не успела). Она посмотрела на табло. Загруза нет. Отпустила.
очень вам сочувствую. Но не замыкайтесь в скорлупе. Там страшно, темно и больно. Откройтесь миру. Просите и ищите сами в нем тепло и свет. И из пепла вырастет прекрасный цветок. Желаю вам счастья. В своём милом, теплом, уютном доме. И чтобы любящий мужчина кормил вас клубникой и укрывал пледом. И конечно, романтических прогулок. Под огромным небом этого лучшего из миров.
Молиться точно не надо. И да, обиженные в детстве в группе повышенного риска. Но это как с костром. Да, искры. Да, дым. Да, может быть опасно. Да, надо собрать дрова. Но без него не согреешься, не приготовишь пишу, не полюбуешься на огонь. Просто не надо в костёр полностью лезть. В людях много плохого. Но хорошего больше. И надо научиться это хорошее воспринимать.
а вы допускаете взять приблуду с лихвой у соседей?