ну во-первых не в одной, во-вторых, если Вы не знаете чем, кроме приёма, перевода и увольнения, занимаются кадровые работки, то и говорить не о чем 🤷🏻♀️ ПС: А зп рассчитывают бухгалтеры, обучение не равно адаптация и далее по списку. Так же вы путаете адаптацию и наставничество. И дело не в крупных компаниях, а в том как это правильно и должно быть
для этого есть специальные тесты и работники hr, которые в ходе собеседования могут это понять без дурацких и некорректных вопросов. Наличие или отсутствие детей и мужей совсем не показатель насколько человек адаптируемый и как вольется в коллектив. А так же это никак не позволяет сделать выводов о том, как долго и как качественно работник будет работать
Alena❄, вы верно мало выезжаете заграницу...была этим летом на британском курорте в Испании, то что я там увидела просто шок. Так вот ваши культурные иностранные граждане блюют и справляют малую нужду прямо с балкона отеля, хватают девушек за руки и волосы прямо на улице, и продолжать можно очень много. И русских туристов на этом курорте мало, и все они кажутся крайне культурными людьми на их фоне. И еще, съездите в Финляндию и Швецию, вы так же не мало удивитесь
с 2-мя детьми подряд можно