Поразительно, оказывается, для некоторых работа- не самое главное в жизни!
ИМХО1976★★★★★
И что удивительного? У нее изменилась жизнь, изменились приоритеты.
Меня больше удивляют такие как вы. Везде-то вас спрашивают, везде-то вы свой нос суете.
патамушта атъебись★★★★★
Подозрительно много стало такой писанины.Надо же, ну надо же посмела уйти в декрет! И на больничные ходила, что бы лишний раз не заразиться, или дома отсидеть, если сама заболела. Вот сволота то.
TossTarr★★★★★
Если для нее её ребенок или даже её дети стали важнее работы, я могу только шляпу снять, в знак уважения.
Аноним3607586★★★★★
Бывают такие организации, где работники вроде как должны впахивать за идею, больничный равен предательству, а забота о своем здоровье на долгую перспективу воспринимается как дурь. Женщина просто использовала для себя обстоятельства в рамках закона
AngryBitch★★★★★
Я вообще против того, чтобы беременные ходили на работу! Столько всего можно подцепить, а лечиться ничем нельзя! Отпуск по беременности должны давать прям со второго месяца беременности и до конца! И платить в это время нормально.
Toxic Raven★★★
Сначала орут про повышение рождаемости в стране, а потом верещат, что у женщины изменились обстоятельства и приоритеты в работе, и вообще че она себе позволяет-то, а? Декреты и больничные, какой кошмар, срочно уволить!
GUSSI★★★★★
Ну и пральна. На работе надо работать. Не можешь - вали. Не хочешь - вали. Нахуй не нужен сотрудник, забивающий на работу и вечно на ней отсутствующий похую по какой причине.
Элексир Обещаний★★
Она могла просто хреново себя чувствовать во время беременности, отсюда и больничные, стала хуже работать-токсикоз, сонливость, концентрация внимания снизилась.Меня, узнав о моей беременности, начальник отправил домой, где я просидела до декрета)))
Лёва Уже Не Вывозит★★★★★
10 лет работала, на 2-3 работах, за всё время был один больничный. А потом влюбилась, свадьба, семья. И у меня появились другие приоритеты. Это нормально уйти на 6 лет декрета,нормально брать больничные для себя и по уходу за ребенком. Оказывается, можно не как Голем ходить на работу, а ещё о себе заботиться.
Если работодатель все проблемы скидывает на работников без дополнительных выплат, то люди которые себя любят в этом не виноваты.
Аноним3563652★★★★★
А вы за неё всю работу делали и вам не доплачивали, или вы сидите в отделе кадров и вас это больше всех ебёт?
Логично, что у человека в приоритете своя жизнь, а не работа.
вне границ★★★★★
Ну вот не у всех работа на 1 месте.
Я, хоть по здоровью был швах, работала и ответственна была и всегда все супер организовано и как итог - здоровье ушло в трубу, а меня вынудили уволиться, так как любимице шефа я не нравилась, вот и все.
Нефиг работать как лошадь, ничего от этого хорошего все равно не будет.
Take your time★★★★★
Стала уходить на больничные 😮 что она себе позволяет
психолог на атараксе★★
Там аборты собираются запрещать и мне вот интересно, а как рожать в таком мире? Вот женщина вроде всё правильно сделала, по мнению государства, а по мнению работодателя всё равно плохая.
С праздничком!★★★★
Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала.
Аноним2019561★★★★★
Я бы посмотрела на вашу компетенцию после 6 лет просмотра синего трактора или «я акула туруруруру, я акула туруруруру».
А вообще наверное гуманнее было бы возвращать из декрета на позицию ниже занимаемой до декрета. Дать время на акклиматизацию так сказать. Но конечно меня заклюют за это мнение
Джинни Джи★★★★
Ох, вот если б я во время 2ой беременности ещё и работала, то на работе я бы исключительно лишь присутствовала и то не всегда, потому что мне было тааак плохо до самых родов, что по утрам я просто с величайшим усилием сдирала себя с постели, я ноги еле таскала от бессилия, думать ни о чем толком я не могла, да и не особо соображалось, так что элементарно даже не смогла бы пахать как лошадь. Вот так некоторые люди действительно меняются, ведь это вам не за хлебушком сходить ☝️ А когда дети уже появляются- веселья становится больше
Инопланетный Гост★★★
Не знаю как девушка, я когда забеременела, то первые 4 месяца чувствовала себя плохо: постоянная невысокая температура, тело все ныло, хотелось только спать и ничего больше, утром головокружение и тошнота. А на третьем триместре разрывало все ребра изнутри.
Stop hysrerics★★★★★
На работе сейчас веду 2 участка, это физически невозможно сделать за 8 рабочих часов, а я ещё не могу сделать на отъебись, мне нужно, чтобы все правильно было. Моя руководитель об этой моей особенности прекрасно знает и старается навалить ещё и ещё. В итоге прихожу к 7, ухожу в 20, а все все равно не сделано. Я уже перестала нервничать, потому что сил на это не остаётся, а раньше пила успокоительные. Ночью сниться работа.Никакой жизни, увлечений и чего то такого я себе позволить не могу на рабочей неделе.
И понятное дело, если завтра я забеременею, то лавочка прикроется, себя мне не жалко, но ребёнка беречь буду.
не усукабляй★★★★
Пиздец. Особенно, когда ты не можешь пройти 100 метров из-за адской боли, каждые 30 минут бегаешь в туалет, блюёшь от одной мысли о еде, но приэтом всё время хочешь есть, хочется спать нонстоп. Это капец, как повышает работоспособность. Про суд как-то не верится. Судья такая - по закону это конечно нарушение, но чисто по-человечески, вы правы, что уволили. Так что ли?
Танцующий Олень★★★★★
Я очень любила свою работу, но когда забеременела, мне было настолько тяжело (слабость, тошнота, скакало настроение, истерики и слёзы, хотя я обычно спокойная и смешливая), что работать не могла совсем. Любая нестандартная задача вгоняла меня в истерику. И я уходила на больничный, благо, врачи всегда шли навстречу.
Потом вышла, норм. Все как обычно, работа как работа. Только ещё больничные, утренники, «заберите с обеда, у нас авария/карантин по ветрянке/разбили нос и т.д.»
Уволилась я сама после того, как начальник начал тыкать меня в табель, где было посчитано, сколько дней за зиму я не работала. А у меня у ребёнка осложнения после ковида пошли, ее просто не выпускали с больничного.
Понятно, что мои проблемы- это мои проблемы. Начальнику пофиг, что чужие дети болеют, что отец в запое, что бабушка лежачая. Ему главное, чтобы работник был под рукой
святая радиация★★★★★
До 19 недели работала отлично, токсикоз был, усталость, сонливость. Работа у меня не сидячая, ответственность за жизни детей. Но после узи я легла в больницу на 6 недель. Врач прямо сказала - выходит нельзя, вероятность родить раньше срока огромная. И я до выхода в декрет буду сидеть на больничных и мне плевать на работу сейчас. Мне важна я и мой ребёнок.
Кстати проблемы от того, что работала на полную, как не беременная. И не привыкла делать на отьебись
Бобыль★★★★★
То что, будучи беременными, женщины меняются, в т.ч и по отношению к работе - неудивительно.
Вопрос только в степени этих изменений.
И здесь да, они оказались чрезмерными.
Ну что ж, бывает.
🌺única esposa amada🌺★★★★
Те, кто яро осуждает беременных на работе, наверняка либо сами не знают, какой трындец происходит с организмом и здоровьем в целом (такими, на удивление, оказываются сами женщины)... Либо это - "мужчинки", которым вряд ли кто-то даст по собственному желанию, учитывая их мизогинию.
Если женщина вовремя не уйдёт в декрет, то работать скоро будет некому. На одной компании свет клином не сошёлся. Если начальство не в состоянии закрыть потребность предприятия в рабочей силе при уходе сотрудницы в декрет, значит само начальство не отличается компетентностью.
Zaycevsky★★
С первой беременностью мой шеф лично изгнал из кабинета, людей пьющих растворимый кофе, ибо от его запаха меня просто моментально рвало, сократил общение с менеджерами до минимума, и строго на строго следил что бы я не перерабатывала. А ещё шутливо не пускал в декрет, пока он имя дочери не выберет, кстати назвали одним из его списка, уж очень понравилось. Ну и выплаты хорошие были. И из декрета я на неполный день туда вышла. Ценный сотрудник? Маленькая рекламная газета, в которой я трудилась дизайнером-верстальщиком. Просто человеческое отношение.
Злая Редиска★★★★
Ну так может ей реально фигово было и она брала больничные. Вообще да, как бы не нравилось коллегам и работодателям, но вынашиваемый ребенок важнее каких-то проблем компании. Без нее там ничего не развалится.
Аккаунт удалён
Ходить на больничный и забить на работу это не одно и то же
Apsyvapsy★★★★★
Люди меняются! Удивительно! Только автор осталась такой же, какой была в 1 классе.
ЧакЧак★★★
Ну уж извините, беременность у всех разная. Кто-то порхает как бабочка и энергии хоть отбавляй. А есть такие, которые из больниц не вылезают на сохранениях. Кто-то спит постоянно, энергии нет, кто-то блюет всю беременность и тд. Так, что если у меня будет стоять выбор ребенок+мое здоровье и работа. То тут вы сами понимаете, что здравомыслящая женщина выберет.
NerVnaI★★★★★
Помни работодатель!!!!!! Если мы на будем рожать, на вашей сранной работе - работать не кому будет!!!!!!
Комментарии
Поразительно, оказывается, для некоторых работа- не самое главное в жизни!
И что удивительного? У нее изменилась жизнь, изменились приоритеты. Меня больше удивляют такие как вы. Везде-то вас спрашивают, везде-то вы свой нос суете.
Подозрительно много стало такой писанины.Надо же, ну надо же посмела уйти в декрет! И на больничные ходила, что бы лишний раз не заразиться, или дома отсидеть, если сама заболела. Вот сволота то.
Если для нее её ребенок или даже её дети стали важнее работы, я могу только шляпу снять, в знак уважения.
Бывают такие организации, где работники вроде как должны впахивать за идею, больничный равен предательству, а забота о своем здоровье на долгую перспективу воспринимается как дурь. Женщина просто использовала для себя обстоятельства в рамках закона
Я вообще против того, чтобы беременные ходили на работу! Столько всего можно подцепить, а лечиться ничем нельзя! Отпуск по беременности должны давать прям со второго месяца беременности и до конца! И платить в это время нормально.
Сначала орут про повышение рождаемости в стране, а потом верещат, что у женщины изменились обстоятельства и приоритеты в работе, и вообще че она себе позволяет-то, а? Декреты и больничные, какой кошмар, срочно уволить!
Ну и пральна. На работе надо работать. Не можешь - вали. Не хочешь - вали. Нахуй не нужен сотрудник, забивающий на работу и вечно на ней отсутствующий похую по какой причине.
Она могла просто хреново себя чувствовать во время беременности, отсюда и больничные, стала хуже работать-токсикоз, сонливость, концентрация внимания снизилась.Меня, узнав о моей беременности, начальник отправил домой, где я просидела до декрета)))
10 лет работала, на 2-3 работах, за всё время был один больничный. А потом влюбилась, свадьба, семья. И у меня появились другие приоритеты. Это нормально уйти на 6 лет декрета,нормально брать больничные для себя и по уходу за ребенком. Оказывается, можно не как Голем ходить на работу, а ещё о себе заботиться. Если работодатель все проблемы скидывает на работников без дополнительных выплат, то люди которые себя любят в этом не виноваты.
А вы за неё всю работу делали и вам не доплачивали, или вы сидите в отделе кадров и вас это больше всех ебёт? Логично, что у человека в приоритете своя жизнь, а не работа.
Ну вот не у всех работа на 1 месте. Я, хоть по здоровью был швах, работала и ответственна была и всегда все супер организовано и как итог - здоровье ушло в трубу, а меня вынудили уволиться, так как любимице шефа я не нравилась, вот и все. Нефиг работать как лошадь, ничего от этого хорошего все равно не будет.
Стала уходить на больничные 😮 что она себе позволяет
Там аборты собираются запрещать и мне вот интересно, а как рожать в таком мире? Вот женщина вроде всё правильно сделала, по мнению государства, а по мнению работодателя всё равно плохая.
Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала.
Я бы посмотрела на вашу компетенцию после 6 лет просмотра синего трактора или «я акула туруруруру, я акула туруруруру». А вообще наверное гуманнее было бы возвращать из декрета на позицию ниже занимаемой до декрета. Дать время на акклиматизацию так сказать. Но конечно меня заклюют за это мнение
Ох, вот если б я во время 2ой беременности ещё и работала, то на работе я бы исключительно лишь присутствовала и то не всегда, потому что мне было тааак плохо до самых родов, что по утрам я просто с величайшим усилием сдирала себя с постели, я ноги еле таскала от бессилия, думать ни о чем толком я не могла, да и не особо соображалось, так что элементарно даже не смогла бы пахать как лошадь. Вот так некоторые люди действительно меняются, ведь это вам не за хлебушком сходить ☝️ А когда дети уже появляются- веселья становится больше
Не знаю как девушка, я когда забеременела, то первые 4 месяца чувствовала себя плохо: постоянная невысокая температура, тело все ныло, хотелось только спать и ничего больше, утром головокружение и тошнота. А на третьем триместре разрывало все ребра изнутри.
На работе сейчас веду 2 участка, это физически невозможно сделать за 8 рабочих часов, а я ещё не могу сделать на отъебись, мне нужно, чтобы все правильно было. Моя руководитель об этой моей особенности прекрасно знает и старается навалить ещё и ещё. В итоге прихожу к 7, ухожу в 20, а все все равно не сделано. Я уже перестала нервничать, потому что сил на это не остаётся, а раньше пила успокоительные. Ночью сниться работа.Никакой жизни, увлечений и чего то такого я себе позволить не могу на рабочей неделе. И понятное дело, если завтра я забеременею, то лавочка прикроется, себя мне не жалко, но ребёнка беречь буду.
Пиздец. Особенно, когда ты не можешь пройти 100 метров из-за адской боли, каждые 30 минут бегаешь в туалет, блюёшь от одной мысли о еде, но приэтом всё время хочешь есть, хочется спать нонстоп. Это капец, как повышает работоспособность. Про суд как-то не верится. Судья такая - по закону это конечно нарушение, но чисто по-человечески, вы правы, что уволили. Так что ли?
Я очень любила свою работу, но когда забеременела, мне было настолько тяжело (слабость, тошнота, скакало настроение, истерики и слёзы, хотя я обычно спокойная и смешливая), что работать не могла совсем. Любая нестандартная задача вгоняла меня в истерику. И я уходила на больничный, благо, врачи всегда шли навстречу. Потом вышла, норм. Все как обычно, работа как работа. Только ещё больничные, утренники, «заберите с обеда, у нас авария/карантин по ветрянке/разбили нос и т.д.» Уволилась я сама после того, как начальник начал тыкать меня в табель, где было посчитано, сколько дней за зиму я не работала. А у меня у ребёнка осложнения после ковида пошли, ее просто не выпускали с больничного. Понятно, что мои проблемы- это мои проблемы. Начальнику пофиг, что чужие дети болеют, что отец в запое, что бабушка лежачая. Ему главное, чтобы работник был под рукой
До 19 недели работала отлично, токсикоз был, усталость, сонливость. Работа у меня не сидячая, ответственность за жизни детей. Но после узи я легла в больницу на 6 недель. Врач прямо сказала - выходит нельзя, вероятность родить раньше срока огромная. И я до выхода в декрет буду сидеть на больничных и мне плевать на работу сейчас. Мне важна я и мой ребёнок. Кстати проблемы от того, что работала на полную, как не беременная. И не привыкла делать на отьебись
То что, будучи беременными, женщины меняются, в т.ч и по отношению к работе - неудивительно. Вопрос только в степени этих изменений. И здесь да, они оказались чрезмерными. Ну что ж, бывает.
Те, кто яро осуждает беременных на работе, наверняка либо сами не знают, какой трындец происходит с организмом и здоровьем в целом (такими, на удивление, оказываются сами женщины)... Либо это - "мужчинки", которым вряд ли кто-то даст по собственному желанию, учитывая их мизогинию. Если женщина вовремя не уйдёт в декрет, то работать скоро будет некому. На одной компании свет клином не сошёлся. Если начальство не в состоянии закрыть потребность предприятия в рабочей силе при уходе сотрудницы в декрет, значит само начальство не отличается компетентностью.
С первой беременностью мой шеф лично изгнал из кабинета, людей пьющих растворимый кофе, ибо от его запаха меня просто моментально рвало, сократил общение с менеджерами до минимума, и строго на строго следил что бы я не перерабатывала. А ещё шутливо не пускал в декрет, пока он имя дочери не выберет, кстати назвали одним из его списка, уж очень понравилось. Ну и выплаты хорошие были. И из декрета я на неполный день туда вышла. Ценный сотрудник? Маленькая рекламная газета, в которой я трудилась дизайнером-верстальщиком. Просто человеческое отношение.
Ну так может ей реально фигово было и она брала больничные. Вообще да, как бы не нравилось коллегам и работодателям, но вынашиваемый ребенок важнее каких-то проблем компании. Без нее там ничего не развалится.
Ходить на больничный и забить на работу это не одно и то же
Люди меняются! Удивительно! Только автор осталась такой же, какой была в 1 классе.
Ну уж извините, беременность у всех разная. Кто-то порхает как бабочка и энергии хоть отбавляй. А есть такие, которые из больниц не вылезают на сохранениях. Кто-то спит постоянно, энергии нет, кто-то блюет всю беременность и тд. Так, что если у меня будет стоять выбор ребенок+мое здоровье и работа. То тут вы сами понимаете, что здравомыслящая женщина выберет.
Помни работодатель!!!!!! Если мы на будем рожать, на вашей сранной работе - работать не кому будет!!!!!!