Коты часто думают о своем! Я никак своего кота не пойму, аристократ, воду с лапы пьет, аккуратно макая в миску и потом вылизывая и так 20 минут, у него Английское чаепитие. Потом очень грациозно сидит и смотрит на проезжающие трамваи, а затем также грациозно и плавно мимо лотка идет и срет в ванную😃
Я ещё в вузе начал работать по-специальности (она нередкая), на 2 курсе, было это в 11 году. И сейчас работаю по-специальности. Начинал с мизерной зарплаты и самой базовой должности, сейчас в другой Компании Руководитель направления. Мне кажется, что просто в такой ситуации хотелки свои приходится подальше спрятать. А то очень нравятся ребята после ВУЗа, без опыта, а запросы зарплатные ого-го!
Все вот на HR набросились с возрастом, а то, что очень многие кандидаты его тупо скрывают, фото нет, дата окончания образования не указана, а указаны последние 3 места работы, лет на 9. И, как угадать? А приходит женщина лет 60, на должность, допустим Хостес. Я не спорю, по опыту знаю, что есть гром-тети, которые фору молодым дадут, но таких мало. А у HR есть заказчик, внутренний или внешний и его требования, тут выше головы не прыгнешь. А что касается автора, так я не вижу проблемы написать или позвонить сказать: «Выбор сделан в пользу другого кандидата, удачи в поисках». И ни вранья и не ложных надежд для соискателя.
тут согласен