Комментарии

я в магазине, если перевести на российские рубли, очень часто расплачиваюсь до 100 руб. И постоянно, чтоб копейки не искать даже при расчете наличкой просят с карты.

А почему им невыгодно? Не понял этого момента.

а при чем тут автор до вас? Вы заявили о мужской солидарности. При этом сразу признав мнение автора за правду и истину. А то, что люди начали задавать вопросы и строить логические цепочки вам не понравилось и вы сразу написали, что это мужская солидарность. Так вот у вас женская солидарность и вы покрываете бездельниц.(я так не думаю) Такая трактовка вам нравится?

суть секрета в том, что автор называет человека мудаком, потому что человек сказал, что они плохо работают.

как и женская. В секрете не сказано, что работа встала, но большинство представительниц прекрасного пола за девушек. Зачем грубить?

есть.

прошло больше месяца их было 5. В течении 3 дней ушла одна. В течении месяца еще 2 и вот теперь автор через две недели. И осталась одна девушка. Либо там работа, которая долбаннет через время либо он прав

жаловать и требовать отказаться разные вещи. Там ни слова о том, что она, до момента, когда он стал гонять, требовала отказаться. Как только его увеличение хобби перешла грань только тогда начались требования. Надежда умирает последней. Она до последнего ждала.

перечитайте секрет. Она его не трогала до момента, когда он не начал гонять.

Ради неадекватного человека портить себе жизнь.

или другой вариант. Найти человека не смогли и наняли человека менее опытного. В результате чего другие специалисты решили уволиться.

Найдет, успокойтесь. Не портите отношения с сыном.

Родители не понимают вас. Вы не понимаете родителей.

Два очень не умных человека

уточните пожалуйста. Я нашел только информацию про детей инвалидов и когда два и более ребенка. Если ребенок один вы не имеете право требовать Оплачиваемый отпуск летом, а вот неоплачиваемый да.

В её комментарии не было вариантов. Ей должны дать так как у нее ребенок и его не с кем оставить. Найти компромисс можно если этого хотят, а у данного комментатора я компромиссов не вижу.

ваши проблемы. Почему из-за вас, все остальные, должны перестраивать свою жизнь? У человека есть семья, родители, любимый и т. д. И они должны летом пахать, пока вы с со своей 7 -милеткой на природе веселиться будете? Ваш ребенок и ваша ответственность. А про то, что постоянно на больничном вопросов нет. Это жизнь. Но это не позволяет делать работу плохо. Дети это ваше решение и перекладывать проблемы на тех у кого нет детей это просто верх наглости.

Если муж получает в 3-5 раз больше то почему нет? Вполне нормально. Для мужа деньги жены это затраты жены, её хотелки и т. д.

вопросов нет пахали, потом это запретили. Вы хотите как предки спуститься в шахты? Так требуйте у государства.

если вы не знаете ваших прав (больше 15 кг поднимать женщине нельзя) это ваши вопросы. Еще раз вам повторяю в больницах есть медбратья и да есть перекосы и это не отрицаю. А нет таких инициатив. Те женщины, которые кричат о феменизме хотят РУКОВОДИТЬ. А те кто действительно хочет быть на уровне мужиков берут и делают. И таких примеров очень много. Вы пытаетесь использовать феменизм для занятия кресла по выше используя при этом примеры больниц. И еще вам пример не равноправия. При разводе вероятность, что суд отдаст ребенка матери(по ее требованию) почти 100 % .

если люди сами не знают свои права за них это никто знать не будет. Даже мужикам запрещено поднимать 100 кг. А касательно пациентов у нас в больницах есть медбраты. И на выезды почти всегда есть крепкие мужики. И то даже с мужик с силой отказывается помогать тащить больного 100 кг в машину.

опять по секретным документам?

так вы сами себе противоречите. Почему же тогда эти женщины(феминистки)не требуют чтоб им разрешили там работать? Мы с вами разговариваем о разных типа женщин. Я вижу вы не понимаете моих слов. Для вас поясню те кто действительно хочет равноправия у меня не вызывают негатива, а те кто используют крик о защите женщин да бы попасть на руководящие посты из за того, что она женщина вызывает отвращение. Так понятно?

ну да. Вы не видите, а я вижу, когда вводят в компаниях, что 30-50 % руководителей должно быть женщинами и плевать есть у них мозги или нет. Есть именно те кто действительно хочет равноправия, а не такие как вы, которые хотят с помощью феменизма занять место по выше.

а вы на адекватный пример ответить не можете? Вот вам еще пример сантехники, электрики, грузчики, мебельщики и т. д. А вы кроме этого, что то можете привести?

ну так это уже и есть не равноправие. Равноправие это равные права. Почему мужик должен спускаться в шахту и добывать полезные ископаемые и грубить здоровье, а женщина в офисе работать? Или мужики тупее женщин по вашему?

не видел ни одну женщину-шахтера. Почему равноправие начинается с руководителей, а не с рабочих?

а переживать без боли можно? Это как? Расскажите пожалуйста.

"Он очень переживает, он очень любит мать и отца" Читайте внимательно.

где это написано? Там четко написано ему Больно. Что же вы врете? Он любит их и ему больно от их решения. Читайте внимательно.

в прямом. Представь себе как чувствует себя их сын. Его при всех унижают. Прилюдно. Из за неправильного выбора спутницы. То что не хотят, чтоб наследство ушло её сыну вопросов нет, но так унижать его при всех это уже жестоко.

ломая настоящее. Как будет на это смотреть их сын? Деньги поставили выше его счастья? Отличный план на будущее

Я правильно понял текст. Но получается мужа уже сейчас похоронили.

это их решение. Да ему обидно. Но мы не знаем отношений в этой семье.

а муж значит не родная кровь? Приемный?

и да и нет. Это имущество родителей и им решать кому и как дарить.

Идея хорошая, но без оскорблений и не пропуская через себя эмоции. А так получается гробите свое здоровье. Спокойнее.

1. Почему 5/2 по 8 если работы нет? 2. Как часто они пинают "слово из трех букв" и при этом как часто они отвечают на ваши вопросы после работы и в выходные. 3. Почему вы при отсутствии работы принудительно не отправляете домой? 4. Соглашусь насчет по часовой оплаты люди боятся нет работы не денег. Люди хотят стабильности. Так что вопросов к вам очень много.

МВД, МЧС, силовые структуры в общем. Банковская система.

есть ряд работ где это проверяют. И это законно

Вы почему то забываете, что ТК действует не только для работников, но и для работодателей)

Да есть такой запрет, а так же есть ряд должностей, в том же законе дается ссылка, где эта дискриминация возможна. Тут указана должность энергетика, но мы не знаем полный перечень работ, который он выполняет в тех компаниях.

Что конкретно вы имеете ввиду?

Если компании частные, то это их право кого и куда брать. Не вижу тут никакого неравенства. Простые деловые отношения. Они выставили свои условия — вы свои. Идет торг условиями и если вы приходите к общим условиями заключается договор. Вас туда никто силой не тянет, а они не обязаны принимать вас.

Глупец, мне 21, а дают 14-16, иди ищи её потом жалеть будешь.