мне интересно, за какую часть моего краткого повествования поставили минусы? За то, что в головах у некоторых мужчин такая ересь царит, что женщины боятся признаться, чтобы на них не поставили клеймо "оно" и не бросили? Так такое мнение очень широко бытовало у поколения моих родителей. Да и сейчас встречается. Поэтому женщине и сложно обсудить такой вопрос.
Хамовнический суд выносил решение. Причем, само решение не готово уже второй месяц. Адвокату вообще не дали ознакомиться с аргументами другой стороны. Судья, получив некие бумаги, ушёл и через 15 минут вернулся со словами "отказать". На апелляцию подавать не стали, т.к.она проходит в этом же суде с участием того же судьи. А денег уже просто не было, чтобы платить адвокату для составления всего, что там нужно. Ну и + ко всему, писать апелляцию на основании отсутствующего решения? А там в 10 дней нужно уложиться
а вот я как не юрист, а обыватель, вообще не понимаю, о чем Вы ((. Таким образом, возвращаясь к началу темы, обычный человек в суд не сможет сам пойти. Следовательно, адвокат. Следовательно, деньги. А если ещё добавить, что человек может оказаться одинокой матерью чуть ли не сразу после родов, то о какой вообще защите прав может идти речь. Пичаль!
если за 10 лет не разобрались, то и за следующий период времени не разберутся. Сейчас никто ни за кого не держится, потому что для понимания, на что способен тот или другой сотрудник, надо самому руководству разбираться в вопросе. Я мало видела руководителей, кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимает дело глубоко.
а вот скажите мне, кто такое руководство? Инопланетяне, некая другая раса? Нет, это те же коллеги, те же люди вокруг. Поэтому я никого не осуждаю за то, что он пользуется своими правами (больничными, отпусками, льготами и прочим). Если наши проблемы - это наши проблемы, а проблемы коллег в виде пересиживаний на рабочем месте - исключительно их собственный выбор (каждый пусть сам за свои права борется), то проблемы невыполненной работы и упадка бизнеса - это проблемы руководства. Значит, не умеете эффективно менеджить в рамках закона, уважаемые эффективные менеджеры )). А свое я отработала с лихвой! И за своё неравнодушное отношение к работе тоже получила. Так что "знаем, плавали": о себе надо думать в первую очередь. Потому что никто больше о тебе не подумает.
интересно, а те, кто успешно пахал, как лошадь, на работодателя 10 лет, и их выкинули на улицу, наплевав, что они единственные кормильцы в семье, получили тоже по заслугам? Так что не надо, не зная всего, человека клеймить. Я тоже теперь никогда в жизни не буду так работать, как раньше. И все, что мне положено по законодательству, все мое. И чихать я хотела на интересы дела.
Мы попросили таракана прихлопнуть наших "мужчин". Они сказали, что это не входит в их должностные обязанности. Ничё, справились без мужиков.