Комментарии

Уверены, что дело только в сестре? Наклепать характеристику и уволить по статье, насколько я знаю, не так уж и просто. На каждый Ваш косяк должен быть протокол с Вашей подписью и объяснительная, в противном случае увольнение незаконно. Подругу так уволили "за прогул" с занесением в трудовую. На самом деле, жена босса приревновала. В итоге решился вопрос через трудовую инспекцию и прокуратуру, исправили, выплатили всю зп, оштрафовали контору... Если Вы все подписывали или реально есть косяки, то увольнение справедливо, если это фикция - отстаивайте свои права.

Когда-то наш куратор ворвалась в аудиторию и сказала выбрать специализацию. Уголовную или гражданскую. Тогда почти все студенты стали возмущаться- как можно вот так взять и выбрать, от этого зависит наше будущее, наша работа. А она ответила- ваша будущая работа и карьера зависят от связей. Мы тогда погрустнели сильно

Имея за плечами подобный опыт, скажу так - не бойтесь жаловаться в соответствующие органы. Я обращалась в трудовую инспекцию, меня принял работник, который был просто счастлив моему приходу. Я ему выложила всю подноготную конторы, он её обличил в документальную форму и вздрючили контору так, что уже три года прошло, а меня до сих пор начальство с проклятиями вспоминает)

По статье человека уволить очень трудно, идите в суд и доказывайте свою правоту.

Надеюсь вы сожгли проекты прям у него на столе?

Ну как-то странно. Одно дело решить избавиться от того,на чье место хотят поставить родственника. Смотивировать закрыть дела. Но увольнять при этом по статье? Давать плохую характеристику? Ежу же понятно,что хороший сотрудник это так не оставит, обозлится, насрет по связям с клиентами, уничтожит базу, пойдет в суд в конце концов. В таких случаях это делают максимально аккуратно. В общем,либо автор приукрасил, либо начальник конченный дебил, либо автор соответствует характеристикам.

Автор, держитесь! Иногда такие неприятные моменты в жизни становятся началом более приятных и лучших периодов жизни! Моего знакомого, самого умного на потоке, не взяли в аспирантуру. Объяснили ему, по-хорошему и тет-а-тет, что мест всего 2 и есть невеста препода и племянник декана, ничего не поделаешь. Сейчас этот парень работает в Google. А в универе, как спустя годы оказалось, ему оказали услугу) Все что ни делается - к лучшему)

Если увидите в минске комету, то это я на горящем пердаке пролетаю

На самом-то деле, о таких историях нельзя судить с одной стороны. Можно рассказать о себе, что ты трудяга, днями и ночами пахала, а начальник-дурак турнул тебя и взял какую-то прошмандовку. А на деле окажется все совсем иначе.

Несправедливо и обидно, но ну их в баню всех, найдёте себе лучше и работу, и начальство! Пы.Сы. Если все таки захочется им отомстить-всегда можно воспользоваться лайф-хаком из секрета, где сотрудница перед уходом яйца со шприца в диван и кресла наколола😏😂

Трудовая инспекция Вам в помощь! Выдерут начальство с превеликим удовольствием!

А несоответствие должности они просто с воздуха взяли? Работает человек, отлично себя зарекомендовал, трудится в поте лица и тут херак - не соответствуешь, держи дерьмовую характеристику, вали нафиг, возьмём работницу, которая два по пять. Ну вот честно, разве будет начальник на место отличного работника брать дуру? Это как минимум не в интересах предприятия,или что там у вас...

Поверьте автор, уйти от начальника-самодура не беда, уходя, вы забираете с собой багаж знаний, в будущем это вам очень пригодится. Любая организация - эт люди, каждый прорыв - заслуга маленького человека на месте, а вовсе не начальника, ведь руководить нужно уметь, а не каждому дано. Когда спецы уходят, контора хереет. Не расстраивайся, автор, все у тебя будет хорошо

По трудовому кодексу не так просто уволить за несоответствие. Автор, идите в трудовую инспекцию и боритесь, а главное, что б за тот период когда вы были несправедливо уволены Вам выплатили ЗП. Боритесь!

У меня 5 сотрудников и не самые лучшие, но я их выбрала, у них есть свои плюсы , я вложила в них энергию! И были у меня случаи, когда очень хорошие знакомые просились поработать с намёком на увольнение нынешних и очень возмущались, когда слышали отказ. Ну а я просто переставала с ними общаться, ибо эти товарищи только о своём удобстве думают, такие люди сами свинтят при любом удобном случае.

5 окладов выбивайте и чешите в закат оттуда

Ещё не понимаю - как адекватный начальник может уволить специалиста и взять на его место неуча, хоть и родню? Ведь это нанесёт вред всему рабочему процессу и сам босс потеряет деньги и клиентов. Родственницу всегда можно записать на какую-то левую должность бумажки перекладывать, а специалисты пусть работают

Вы получили свою премию - освобождение от работы с конченым идиотом. Ситуация обидная и гадкая. Но единственное, что остаётся - радоваться, что Вы потеряли 2 месяца жизни, а могли и гораздо больше

Вот ведь блядь! Что тут ещё скажешь😳.

В России даже дверцу от холодильника лучше примут работать если она кому-то сестра...

Судя по комментариям в топе , народу проще поверить, что начальник мудак, а сотрудники все работяги🤦🏽‍♀️ Ежели в то, что человек мог заслуженно быть уволен! У моего отца на работе была ситуация идентичная этой: работали два повара, подрачивали официантов , орали на мойщиц, админа могли послать( ибо хули она на их кузню приходит?) , но им этого было мало! Они решили , что дохуя умные и даже управляющая им вообще не авторитет ! На персонал готовить перестали, потому что им «некогда» , стали посылать всех, еду отдавать не вовремя , и было принято решение гнать в шею таких долбоебов! Их это не устроило и они пошли жаловаться в администрацию города. Только вот там сидит папин человек и он ему все это слил. Послали этих пидорасов и з/п выплатили по официальным документам, а не по факту сколько должно быть.

В суд. Только суд сможет наказать гниду. Проекты аккуратно сохрани, они помогут доказать в суде, что начальник доволен, а значит, какое, нахуй, несоответствие?

А потом эта новая работница уйдет в декрет, а оттуда на постоянные больничные.

Ну если дело правда так обстоит то подавайте в суд за неправомерное увольнение, суд выиграете ,восстановитесь зарплату возьмёте за период судебных разбирательств и сами уйдёте

Публикуйте во всех сетях, где только можно, название компании и фамилию этого пидараса с описанием случившегося! Страна должна знать своих героев!

Понятно только то что начальник не владелец бизнеса, а если владелец то крах с таким подходом им обеспечен.

крутых спецов не увольняют😏 дело не только в сестре

Сказали, что надо подать апелляцию в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Интересно, как пойдут дела у вашего шефа- идиота с безмозглым специалистом в подчинении, думаю хуево

Надеюсь Вы все свои проекты удалили