Уехать, ничего не обсудив, это слишком, но я ее понимаю. Ребенок сильно снижает шансы женщины на профессиональный и карьерный рост. Если бы со мной произошла такая же ситуация, а муж ни во что не ставил мои амбиции, я б тоже ушла. И вообще, для меня выбор между ребенком и карьерой однозначен. А тут тем более шанс уехать в Финляндию.
Вы недооцениваете поколение У. Они работоспособные, у них хорошие идеи, способные повысить эффективность, они очень быстро учатся и т.д. Но у них проблеиа с мотивацией. Само дело и долг как старшее поколение их не привлекает. Их надо заинтересовать, увлечь и дать свободу. Не зря так активно внедряются методы геймификации. И это как раз задача руководителя и HR найти к ним подход.
А нехрен беременеть, пока учишься