а про тихоню я специально пример привела,дав понять что да,риск всегда есть.И мы не знаем что ожидать от других людей.По крайней мере тут девочка хотя бы правду сказала,что да, планирует в будущем открыть своё.Мы не знаем даже в каком направлении это будет,по этой работе,или может что-то в другой сфере.Мы не знаем даже работают они с клиентами или же просто с продуктом,возможно и воровать ничего не пришлось бы.Мы даже не знаем будет ли у нее доступ к базе данных и ТД.
а как вам такой расклад.Тихоня прикидывается лучшим рабом, говорит что пожизненно у вас будет работать,а в итоге своровала клиентскую базу,открыла свой офис и раскрутилась, и никто и не догадывался,ведь она на собеседовании говорила что будет хорошим сотрудником и никакой бизнес не хочет.Господи,да это бред!понятное дело говорить можно все что угодно.Вы главное верьте,и отсеивайте людей перспективных!
а я итак набиваю свои шишки.Свое я пока не открыла,но в ближайшее время обязательно это сделаю.Но и работать ни на кого не работаю,надоело терпеть дибильных начальников,которые платят гроши,а спросу как с президента. Я фрилансер.Есть только я и заказчик и никаких посредников.И опыт я ничей не воровала с клиентурой.Свою создаю.Может просто вам такие люди попадаются,не спорю.бывают всякие.Но считаю все равно неправильным такое отношение к человеку,который стремится думать!При правильном подходе можно и из таких извлечь максимальную пользу.
Charlie Я выразила своё мнение и считаю его верным,а ваше оспаривать не буду.Я считаю что человек должен стремится к росту,именно поэтому не вижу ничего плохого в том чтоб сказать правду."Да,я планирую не быть рабом пожизненно а хочу в последствии открыть своё дело"А как уже там отреагируют мне наплевать. Это мое мнение.И у меня есть цель. И из-за каких-то ничтожных работодателей прогибаться не стану. Если я работник то я вам делаю услугу,а вы мне ее оплачиваете. А открою я своё дело или нет это уже мое дело!конечно я не спорю,подло воровать данные и тд.Но я такими методами не действую.А так как вы работодатель,то вы должны быть готовы,что такое может случиться(или нужно обезопасить себя заранее договором) Но все же я бы вам советовала искать пользу от таких людей,тк возможно они станут в последствии вашей правой рукой.Тут важно такому человеку дать хорошие перспективы,и тогда никуда уходить не нужно будет.А так как вы видимо не даёте этого своим подчинённым,вот они от вас и бегут.Не стоит надеяться что все будет так как вы решили,жизнь течёт,и люди хотят большего и это здорово!А то привыкли гнобить людей что б дальше своего носа ничего не видели.
странно вы мыслите,впрочем как и большинство. Умному работадателю наоборот нужны и интересны такие люди,которые ещё способны мыслить. Такой работник быстро поднимется по карьерной лестнице,на него можно будет возложить ответственность,ТК он не уйдет в тень,как серая масса,а способен трезво мыслить.Откроет она там своё дело или нет никому неизвестно,но раз человек так настроен - он точно будет хорошим работником.
Неудивительно что он и сейчас болеет часто,иммунитет не научился справлялся с болячками.