Откровенно говоря я ,как линейный руководитель, досточно скептически отношусь к данной истории. В большинстве случаев даже в офисной деятельности начальнику понятен объем выполнямых работ подчиненных. А когда подчиненный бурно имитирует деятельность без ощутимого результата, то это больше антиреклама, нежели повод для бонусов. А если говорить коротко то: Харе пиздеть.
Хоспади да даколе эти пизлостралания будут продолжаться