если работать по принципу «найди крайнего» Во всех европейских компаниях понятие охраны труда разительно отличается от наших представлений Там действительно этим занимаются и тратят огромные деньги Поэтому, придя на работу, нужно стараться сделать хоть что-то, а не отсиживаться за оклад Плюс когда работаешь ИТР, ты несёшь ответственность. И садят не специалиста по охране труда, а, как правило, главных инженеров и выше
я с нынешней работы не увольняюсь только потому, что начальника почти никогда нет и за опоздания по шапке не получаю😂