о каких? Да о любых начнем с двойных стандартов. Если мужчина то загонябят, а если женщина то ничего. Я работаю в иностранной компании, так у нас вообще с ума посходили. Им дали установку, что 40% от работников должны быть женщины, и теперь , плевать, что ты лучше и что опыта у тебя больше - на продвижение пойдёт первая попавшаяся женщина, только из-за того, что онаженщина.
Да все ее устраивает