о, я вот замечала по жизни, правда в контексте измен: развитые в интеллектуальном плане мужчины (не обязательно офисные карьеристы кстати), с широким кругозором, у которых есть какие то интересы, увлечения, менее заинтересованы в романах на стороне. Им как бы не до этого чтоли. Т.е. они свободное время другому посвящают, а не доказыванию своей альфасамцовости))) Ещё думала, наверное кажется, но вы прям подтвердили теорию))))
Кто все? В РФ никто особо не любит обращаться к риэлтору, по крайней мере, в аренде. Они же сами названивают как безумные, что продавцам, что арендодателям, чуть ли не требуя представить их квартиру (если человеку нужен риэлтор, он наверное сам обратится, зачем названивать 🤦♀️) А сама работа? Впихнуть первое попавшееся, да поскорее, причём это даже не подходит под твои пожелания. Болтают без умолку, вызывая головную боль, навязывая то, что не нравится. Ни квалификации, ни деловых манер, просто как товарки на базаре, фу. При таком подходе это не работа и платить тут не за что
ничего себе, всего 3000 руб.?? Я когда снимала квартиру в СПб, там комиссия риэлтору 100% (реже 50%) от сделки (по аренде!) с арендатора (кто снимает). Это 30000 руб. было (2015г). Она с нами съездила в 3 квартиры (на метро) и принесла потом договор аренды распечатанный. На этом все) И это не мне «повезло», это общепринятая практика по аренде жилья в СПб. Поэтому их тут мягко говоря не любят. Сама как вспомню, так бесит 😡😡
что вы несёте 🤦♀️ Вы обещали прийти в гости к подруге, а потом подхватили грипп - вы не приходите, объяснив ситуацию. Или как вы относитесь, например, к разводам? Когда люди обещали быть с друг другом до конца, а потом развелись по каким-то причинам? Да даже в бизнесе люди садятся за стол переговоров, когда меняются обстоятельства. Изменившиеся обстоятельства могут быть веским поводом для изменения обещания и договорённостей. Здесь у людей есть веский повод, они объяснили ситуацию, предложили «неустойку» в виде первоначального взноса на ипотеку, да и не выгоняли ее из дома вообще-то. К словам нужно относиться ответственно, но то, что вы пишите это уже больная фанатичность и твердолобость
и не говорите. Чего только в Подслушано не писали, но таких выпученных глаз от комментариев у меня не было давно 😀 Одна дама выше написала, что родители должны были СЕБЕ взять ипотеку, а дочери купить квартиру. WTF??? То есть ты такой растишь ребёнка, вкалываешь, вкладываешь в него, зарабатываешь на недвижимость, а потом, когда он вырастает, встаёшь и тихо съеб****ь со своей квартиры, чтобы купить квартиру дитю, а сам в ипотеку 🤪 Шта??????
я согласна! Но например легкость, где ее взять? По моим наблюдениям умный человек (мыслящий) не может быть лёгким, прям вот утяжеляют мозги женщину). Или когда в жизни проблемы, и ты их сама привыкла решать (так сложилось например), это закаляет характер, опять откуда потом легкости взяться? Я к тому, что наверное уже никак не покачать то качество :(
я тоже много думала в этом ключе о людях, их поведении. Мне кажется противоположная мораль это от того, что в современном мире и норм морали то уже нет. Потому что с моралью не рождаются, ее прививают. Раньше это воспитывали в людях, совсем давно воспитывала вера, потом наверное искусство (книги, фильмы). А сейчас все какое-то пустое, поверхностное и очень эгоистичное. Последнее неудивительно, сейчас ведь эпоха «личности», под лозунгами «будь собой, думай о себе, твоя жизнь». И вроде хорошая идея, а приобрела в итоге какие-то уродливые очертания, когда люди вообще перестали думать о ком-то, кроме себя 🤔
Вы за честность. Скажите честно, что причина не давнее голосование, а просто финансовая выгода работодателя. И еще интересно. Доп.дни к отпуску - это не так, что добавляете заранее обознач. кол-во дней к отпуску? У меня так было, +3 дня к отпуску за переработки) За год набегало больше дней) Вышел допустим 10 лишних дней, добавляется 3 - это в каком месте честный расчёт?)
Понимаете, честность не всегда = порядочность. Преступник, давший чистосердечное, все равно преступник, работодатель, который честно(!) говорит на собеседовании «У нас переработки каждую неделю, неоплачиваемые больничные и серая з/п» все равно непорядочный работодатель. Т.е. то, что вы предупреждаете на собесе, не делает вас порядочными в этом вопросе) «Ставит в одинаковые условия» - а дать всем сотрудникам выбор, как и положено - это чем не одинаковые условия? «Все проголосовали» - демократия это хорошо, но тут она не особо к месту. Этот слишком «персональный» вопрос, как большинство может решать за кого-то на каких условиях ему перерабатывать? Дату своего отпуска сотрудник у вас сам выбирал или тоже голосовали всем коллективом?
не согласна. 1) Страховка. Давайте сразу скажем - страховка (нормальная по крайней мере) есть далеко не у каждого работодателя. Ситуация со страховками примерно как ДМС от работодателя в России. 2) «Широкий выбор для тех, кто хочет в частную медицину» - а тут нет варианта не хотеть в частную медицину :D она вся частная. И в России тоже огромный выбор частный клиник, кто не хочет пользоваться гос. медуслугами 3) Стандарты, оборудование - возможно да. Мне кажется, здесь лучше вылечат когда серьезная болезнь, рак например. Но то, с чем обычно ходят в поликлинику, т.е. не угрожающее жизни - это туши свет. Анализы не назначают, к профильному специалисту отправляют спустя полгода перебора всех возможных лекарств и то если настойчиво попросишь. Ещё и платишь за все это удовольствие 4) Дорого. Нет, очень дорого. Цены очень дорогие на медуслуги. Поэтому люди стараются посещать врачей как можно реже, не ходят ни на какие плановые осмотры. Я бы не назвала такой подход доступной медициной. Если даже медицина хорошая, но не доступная,то что от этого? Как сказал мне один человек давно живущий в сша «хожу к врачу раз в 10 лет, потому что каждый раз это стресс» Страховки как уже сказала не у всех, покупать самому - дорого и все равно не покрывает всю стоимость, основную часть счета из своего кармана обычно платишь.
Так вернитесь к бывшей, делов то