Работа Работа иди на
Мой шеф любил Говорить,, Работа — сутки через трое, коллектив — суки через двое."
Был в чем то даже прав
Аноним2233942★★★★★
С начальниками так же. Делаешь все хорошо и быстро - наваливают ещё работу, при этом только ругаются и не платят😠
Я реально добрая★★★★★
Нахуй дружбу. Она денег не принесёт. Люди в 70% не понимают хорошего к ним отношения.
Мурзииик★★★★
Расскажу про нашего директора! Орёт он на нас так, что волосы дыбом встают от страха, орёт матом и громко. Но! Когда у нас конец квартала он сидит и звонит вместе с нами клиентам, его так же периодически посылают на хрен, как и нас (продажники поймут). Он ходит с нами обедать, он сидит с нами ржёт и на корпоративах ездит нам за бухлом, когда оно заканчивается. Он очень строгий директор, но он в то же время охрененный. К нему можно прийти когда нет уже сил и ты на полнейшем исходе, и сказать что тебя все заебло и ты устал, и он отпустит тебя домой и даст пару дней оплачиваемых выходных. Это лучший директор в мире и мы все его обожаем! Он наш лучший друг! И любимое его выражение "Вы должны работать в две щеки!!!"))))
ABRACADABRA BUM★
У нас был руководитель-отличный мужик! Справедливый,добрый очень и очень не любил наглость! И корпоративы были с ним и отпускал по-раньше,если дела какие-либо были,премии при его смене были. И тут один кадр(самый борзый) опаздал на работу и уселся кушать. Заходит наш руководитель в подсобку и спрашивает его,мол причина опаздания? Тот от еды не оторвался, не поздоровался даже не повернулся посмотреть. Просто тупо сидел и ел дальше. Ну и заработал он так увольнение себе. Ибо надо всё таки уважать начальство, тем более такое. Редко встречаешь руководителей,которые очень хорошо относятся к своим подчиненным.
J adore★★★★★
Безумно боюсь сглазить, но всё-таки решила поделиться. Работаю в женском коллективе, компания по численности средняя, но клиенты и услуги достаточно серьезные. Когда взяли на работу, зашла в кабинет, увидела 20 девушек, первая мысль в голове - можно начинать искать другую работу (были прецеденты в женских коллективах). Но вот работаю, работаю и понимаю, что отношения у нас замечательные - голоса у нас никто никогда не повышает, никаких криков скандалов, все хорошо общаются друг с другом, никаких сплетней, даже за косяки не ругают, садишься рядом с руководителем и тебе объясняют, что не так и как исправить. Отпустить на учебу пораньше - без проблем, что такое задержка зп я не знаю, отмечаем все праздники, стол всегда полон вкусняшек 🧚🏻♀️ Я что, в раю? 🤣 Счастье 🙌🏻 Всем подслушанцам желаю такой работы ❤️
Краш★★★★★
В работе нельзя только кнут или только пряник, надо и кнут и пряник использовать, тогда люди будут стремиться к пряникам и избегать кнутов
Madison Montgomery★★★★★
Вежливость часто принимают за слабость
I am out★★★★★
Балансировать, балансировать как по лезвию, шаг влево - мудак, шаг вправо - слабак.
Аноним2790213★★
А я не люблю на работе все эти "одна семья". Я пришла работать, выполнять свои функции качественно и за деньги. А эти мимишности в коллективе не выношу, лишнее и действительно более слабые работники садятся на голову.
Крокодил Ру★★★
Как говорит мой начальник- если начальник не говно, то это говно, а не начальник.
Аноним2556973★★★
Нельзя допускать панибратства. Муж всегда мне это говорил. А я сделала по своему, со своими клиентами дружу. На ты. У меня свой магазинчик. И правда. Сели на шею. Все причем
trippinbae official★★
На работе не должно быть друзей. Так что каждый должен выполнять всю работу так как положено без поблажек и не садясь на шею. Это я тебе говорю как предприниматель.
Полторытарашки★★
У нас на работе обратная фигня: чем больше ты идешь навстречу администрации, тем больше тебя нагибают. Стоит дать отпор и огрызнуться, сразу все прекрасно.
11Викся11★★
И да!! НИКОГДА! СЛЫШИТЕ? НИКОГДА не берите на работу своих друзей и знакомых! ОСОБЕННО РОДСТВЕННИКОВ!!!!
РОЗмарин★★★★★
Угу, с начальством тоже не все гладко бывает. Вроде и всю работу идеально делаешь и не опаздываешь, лясы с коллегами не точишь, даже если в выхи выйти надо, выходишь. А потом просишь лишний выходной, потому что у папы юбилей а тебе говорят: "ещё чего захотела, юбилей это не повод работу прогуливать, на вот тебе ещё овер 100500 заданий и чтобы к 6 вечера все готово было".
Похуй Захуй★★★★
Ну хз. Все от человека зависит. Если начальство на меня орет, что я делаю не так, как видит оно, либо вообще по ерунде всякой, хотя я даю выработку на 100%, то хуй там плавал я буду следовать его указаниям. А вот если начальство понимающее и лояльное, то и от меня отдача будет уже не 100%, а намного больше. Отношение для меня очень важно.
Зинаида Тракторенко★★★★★
Я пришла к выводу, что на работе нельзя дружить. Со всеми нужно поддерживать нейтральные отношения, легко общаться, зубы показывать в экстренных случаях.Но дружбы на работе априори быть не может.
Leprekosha★★★★★
Простая истина, на работу приходят работать, а не дружить. С русским менталитетом совместить полезное и приятное нереально !
Сожги их всех★★★★★
Моя работа походу в параллельной вселенной. У нас прекрасно работает правило: чем лояльнее директор, тем больше старается коллектив и наоборот. Потому что мы не совсем конченные и понимаем, что внеплановые небольшие премии просто так с неба не упадут, и задницу когда нужно будет тоже кому-то придётся прикрывать. А директор понимает, что всегда может рассчитывать на каждого из нас.
Хотя работа далеко не мечты, но мы там не просто коллеги и начальники, а практически друзья. Были, конечно, слабоумные, которые пытались сесть на шею и ничего не делать, но их сразу же увольняли.
Всем бы такое начальство ;)
Full metal bitch★★★★★
А мой шеф - золото) опора, поддержка, здравый смысл ну и вредности порция)) с ним приятно работать и делать то, что он поручает
и это правильно★★★★★
Сколько раз со мной такое было: приходишь на работу, когда коллектив небольшой, дело только "на ноги становится", у всех между собой личные отношения, работаем как единая команда. Проходят годы, коллектив увеличивается, пополняясь в том числе и теми, с кем просто нельзя "по-доброму", иначе начнут "на ушах ходить", несмотря на то, что в остальном – опытные и квалифицированные работники. Руководителю приходится гайки заворачивать: как следствие, атмосфера дружелюбия и командный дух – куда-то улетучиваются. Каждый раз терплю, пока сил хватает (годы или месяцы), но затем просто приходится(!) увольняться, так как постоянный прессинг – сильно выматывает. 😕😟
Язва Алены Палны★★★★★
Если бы у меня был строгий руководитель, который спуску не даёт, хер бы я там работала. Человеку иногда необходимо расслабиться, и для этого не всегда хватает выходных. Люблю свою солнышку, когда я работаю мееееедленнноооо, а она не ругается. Пройдёт пару дней, и я снова как огурчик. А от упаханного и эмоционально перенапряженного сотрудника толку нет
Добрая Холера★★★★
Менеджер должен быть наставником, а не тираном. Наставник и похвалит, и покажет где, что и, главное, как исправить, ну и будет за порядком следить само собой. А если поставить чисто цербера, то понятно, что коллектив развалится
11Викся11★★
Я тоже с этим сталкивалась! Сменила всех подчинённых, пусть лучше я буду строга и требовательная, чем «подружка»
-Ой, я не сделаю это сегодня, она поймёт👌🏼
или ещё хуже было
- Прости , мы вчера так набухались, что я пластом лежу не могу встать 🤢
Мой предел терпения перевалил в систему раздачи «бонусов » и покатились они ко всем чертям🤬
Когда людям вечно идёшь на уступки, делишься опытом, пытаешься помочь, пытаешься сделать все для комфортной работы- это никогда не ценится!!!!
А потом кидают в тебя такие камни ‘зазвездилась’ ‘удачи бизнесменша’ ‘корона голову не давит?’
Сколько раз убеждаюсь «Не делай людям добра, ножом в спине оно тебе вернётся »☝🏼😡
Аноним3199955★★★★★
И не говорите! Сама работала десять лет помимо основных обязанностей ещё и бесплатным психологом у руководителя, и "принеси-подай". Поэтому когда стала начальником отдела с подчинённых требовала, но не третировала, когда нужно входила в положение. Через два месяца люди сели на шею((( печально, что когда с людьми как с людьми, они ведут себя как свиньи
Гадя ПетровичЪ★★★★★
У меня знакомый- предприниматель очень добрый и все его сотрудники, проработав полгода начинают наглеть. Дак его жена (с ним вместе работает) раз в год примерно всех увольняет и набирает новых сотрудников. И так они уже много лет работают. Из старых сотрудников всего пара человек осталось, это те кто границы видит.
подслушивальщик 228★★
это со временем. строгие правила+бесплатный кофе на работе=перфекшн
Тима Зоркийглаздвашт★★★★★
Нахуй такой коллектив. У знакомой такие офигительные ребята работали, она нарадоваться не могла. Свалили в один день во главе с админом, украв документы.
VALАR MORGULLIS★★
Это особенность женщин)
Такая
Я работала в коллективе с девочкой моего возраста
Как-то мы сдружились, гулять вместе начали
Так вот сначала я просто была дружелюбной, делилась там всякими вкусностями, помогала если надо
И потом началось от банального купи мне то-то ( денег мне конечно никто не отдал), до сходи мне за сигаретами, а то я занята очень ( забежала на работу поболтать) и потом все больше и больше садилась на шею, пока я не возмутилась и резко стала сволочью бесчуственной)))
Комментарии
Работа Работа иди на Мой шеф любил Говорить,, Работа — сутки через трое, коллектив — суки через двое." Был в чем то даже прав
С начальниками так же. Делаешь все хорошо и быстро - наваливают ещё работу, при этом только ругаются и не платят😠
Нахуй дружбу. Она денег не принесёт. Люди в 70% не понимают хорошего к ним отношения.
Расскажу про нашего директора! Орёт он на нас так, что волосы дыбом встают от страха, орёт матом и громко. Но! Когда у нас конец квартала он сидит и звонит вместе с нами клиентам, его так же периодически посылают на хрен, как и нас (продажники поймут). Он ходит с нами обедать, он сидит с нами ржёт и на корпоративах ездит нам за бухлом, когда оно заканчивается. Он очень строгий директор, но он в то же время охрененный. К нему можно прийти когда нет уже сил и ты на полнейшем исходе, и сказать что тебя все заебло и ты устал, и он отпустит тебя домой и даст пару дней оплачиваемых выходных. Это лучший директор в мире и мы все его обожаем! Он наш лучший друг! И любимое его выражение "Вы должны работать в две щеки!!!"))))
У нас был руководитель-отличный мужик! Справедливый,добрый очень и очень не любил наглость! И корпоративы были с ним и отпускал по-раньше,если дела какие-либо были,премии при его смене были. И тут один кадр(самый борзый) опаздал на работу и уселся кушать. Заходит наш руководитель в подсобку и спрашивает его,мол причина опаздания? Тот от еды не оторвался, не поздоровался даже не повернулся посмотреть. Просто тупо сидел и ел дальше. Ну и заработал он так увольнение себе. Ибо надо всё таки уважать начальство, тем более такое. Редко встречаешь руководителей,которые очень хорошо относятся к своим подчиненным.
Безумно боюсь сглазить, но всё-таки решила поделиться. Работаю в женском коллективе, компания по численности средняя, но клиенты и услуги достаточно серьезные. Когда взяли на работу, зашла в кабинет, увидела 20 девушек, первая мысль в голове - можно начинать искать другую работу (были прецеденты в женских коллективах). Но вот работаю, работаю и понимаю, что отношения у нас замечательные - голоса у нас никто никогда не повышает, никаких криков скандалов, все хорошо общаются друг с другом, никаких сплетней, даже за косяки не ругают, садишься рядом с руководителем и тебе объясняют, что не так и как исправить. Отпустить на учебу пораньше - без проблем, что такое задержка зп я не знаю, отмечаем все праздники, стол всегда полон вкусняшек 🧚🏻♀️ Я что, в раю? 🤣 Счастье 🙌🏻 Всем подслушанцам желаю такой работы ❤️
В работе нельзя только кнут или только пряник, надо и кнут и пряник использовать, тогда люди будут стремиться к пряникам и избегать кнутов
Вежливость часто принимают за слабость
Балансировать, балансировать как по лезвию, шаг влево - мудак, шаг вправо - слабак.
А я не люблю на работе все эти "одна семья". Я пришла работать, выполнять свои функции качественно и за деньги. А эти мимишности в коллективе не выношу, лишнее и действительно более слабые работники садятся на голову.
Как говорит мой начальник- если начальник не говно, то это говно, а не начальник.
Нельзя допускать панибратства. Муж всегда мне это говорил. А я сделала по своему, со своими клиентами дружу. На ты. У меня свой магазинчик. И правда. Сели на шею. Все причем
На работе не должно быть друзей. Так что каждый должен выполнять всю работу так как положено без поблажек и не садясь на шею. Это я тебе говорю как предприниматель.
У нас на работе обратная фигня: чем больше ты идешь навстречу администрации, тем больше тебя нагибают. Стоит дать отпор и огрызнуться, сразу все прекрасно.
И да!! НИКОГДА! СЛЫШИТЕ? НИКОГДА не берите на работу своих друзей и знакомых! ОСОБЕННО РОДСТВЕННИКОВ!!!!
Угу, с начальством тоже не все гладко бывает. Вроде и всю работу идеально делаешь и не опаздываешь, лясы с коллегами не точишь, даже если в выхи выйти надо, выходишь. А потом просишь лишний выходной, потому что у папы юбилей а тебе говорят: "ещё чего захотела, юбилей это не повод работу прогуливать, на вот тебе ещё овер 100500 заданий и чтобы к 6 вечера все готово было".
Ну хз. Все от человека зависит. Если начальство на меня орет, что я делаю не так, как видит оно, либо вообще по ерунде всякой, хотя я даю выработку на 100%, то хуй там плавал я буду следовать его указаниям. А вот если начальство понимающее и лояльное, то и от меня отдача будет уже не 100%, а намного больше. Отношение для меня очень важно.
Я пришла к выводу, что на работе нельзя дружить. Со всеми нужно поддерживать нейтральные отношения, легко общаться, зубы показывать в экстренных случаях.Но дружбы на работе априори быть не может.
Простая истина, на работу приходят работать, а не дружить. С русским менталитетом совместить полезное и приятное нереально !
Моя работа походу в параллельной вселенной. У нас прекрасно работает правило: чем лояльнее директор, тем больше старается коллектив и наоборот. Потому что мы не совсем конченные и понимаем, что внеплановые небольшие премии просто так с неба не упадут, и задницу когда нужно будет тоже кому-то придётся прикрывать. А директор понимает, что всегда может рассчитывать на каждого из нас. Хотя работа далеко не мечты, но мы там не просто коллеги и начальники, а практически друзья. Были, конечно, слабоумные, которые пытались сесть на шею и ничего не делать, но их сразу же увольняли. Всем бы такое начальство ;)
А мой шеф - золото) опора, поддержка, здравый смысл ну и вредности порция)) с ним приятно работать и делать то, что он поручает
Сколько раз со мной такое было: приходишь на работу, когда коллектив небольшой, дело только "на ноги становится", у всех между собой личные отношения, работаем как единая команда. Проходят годы, коллектив увеличивается, пополняясь в том числе и теми, с кем просто нельзя "по-доброму", иначе начнут "на ушах ходить", несмотря на то, что в остальном – опытные и квалифицированные работники. Руководителю приходится гайки заворачивать: как следствие, атмосфера дружелюбия и командный дух – куда-то улетучиваются. Каждый раз терплю, пока сил хватает (годы или месяцы), но затем просто приходится(!) увольняться, так как постоянный прессинг – сильно выматывает. 😕😟
Если бы у меня был строгий руководитель, который спуску не даёт, хер бы я там работала. Человеку иногда необходимо расслабиться, и для этого не всегда хватает выходных. Люблю свою солнышку, когда я работаю мееееедленнноооо, а она не ругается. Пройдёт пару дней, и я снова как огурчик. А от упаханного и эмоционально перенапряженного сотрудника толку нет
Менеджер должен быть наставником, а не тираном. Наставник и похвалит, и покажет где, что и, главное, как исправить, ну и будет за порядком следить само собой. А если поставить чисто цербера, то понятно, что коллектив развалится
Я тоже с этим сталкивалась! Сменила всех подчинённых, пусть лучше я буду строга и требовательная, чем «подружка» -Ой, я не сделаю это сегодня, она поймёт👌🏼 или ещё хуже было - Прости , мы вчера так набухались, что я пластом лежу не могу встать 🤢 Мой предел терпения перевалил в систему раздачи «бонусов » и покатились они ко всем чертям🤬 Когда людям вечно идёшь на уступки, делишься опытом, пытаешься помочь, пытаешься сделать все для комфортной работы- это никогда не ценится!!!! А потом кидают в тебя такие камни ‘зазвездилась’ ‘удачи бизнесменша’ ‘корона голову не давит?’ Сколько раз убеждаюсь «Не делай людям добра, ножом в спине оно тебе вернётся »☝🏼😡
И не говорите! Сама работала десять лет помимо основных обязанностей ещё и бесплатным психологом у руководителя, и "принеси-подай". Поэтому когда стала начальником отдела с подчинённых требовала, но не третировала, когда нужно входила в положение. Через два месяца люди сели на шею((( печально, что когда с людьми как с людьми, они ведут себя как свиньи
У меня знакомый- предприниматель очень добрый и все его сотрудники, проработав полгода начинают наглеть. Дак его жена (с ним вместе работает) раз в год примерно всех увольняет и набирает новых сотрудников. И так они уже много лет работают. Из старых сотрудников всего пара человек осталось, это те кто границы видит.
это со временем. строгие правила+бесплатный кофе на работе=перфекшн
Нахуй такой коллектив. У знакомой такие офигительные ребята работали, она нарадоваться не могла. Свалили в один день во главе с админом, украв документы.
Это особенность женщин) Такая Я работала в коллективе с девочкой моего возраста Как-то мы сдружились, гулять вместе начали Так вот сначала я просто была дружелюбной, делилась там всякими вкусностями, помогала если надо И потом началось от банального купи мне то-то ( денег мне конечно никто не отдал), до сходи мне за сигаретами, а то я занята очень ( забежала на работу поболтать) и потом все больше и больше садилась на шею, пока я не возмутилась и резко стала сволочью бесчуственной)))