Комментарии

Ябеда - корябеда, турецкий барабан, Жене пошёл поплакался, ебучий таракан.

Ооо, это к вам ещё его мама не приходила. Вы это, осторожнее, опасная тряпк... Всмысле, мужик

если он не ценный работник, да ещё и с отвратным отношением к работе, то почему его не уволить и все?

Как руководитель руководителю просто замечу, что косяки коллектива - это ВСЕГДА вина руководителя. Вы сами ему позволили такое поведение и не сделали свою работу: не пресекли нарушение трудовой дисциплины в самом начале. А ведь контроль за исполнением трудовой дисциплины - это ваша обязанность и вам за это деньги платят. Вы должны были жёстко указать на трудовой договор, на регламент, на недопустимость такого поведения с первого же раза. Если вы руководитель-собственник и руки развязаны, то предупреждение -выговор - увольнение и приём на работу нового ответственного сотрудника. Все, проблема решена и вы сделали свою работу. Если же сверху ещё есть начальники и могут спросить, действуете по закону: составляете каждый раз акт о нарушении трудовой дисциплины, как только соберётся коллекция - увольняете на этом основании по статье, принимаете нового сотрудника. Все, вопрос закрыт, и любой кто поинтересуется, что ж вы так плохо обошлись с пенсионером, сможет насладиться кучей актов и Вашими профессиональными действиями. Что же из этого вы сделали? Ничего. А это была ваша работа. А теперь приходите и жалуетесь нам в подслушано как распустились ваши подчиненные. Автор, руководить коллективом - это не штаны на кожаном красивом кресле протирать и писать на визитках красивую должность, это огромная ответственность и работа, которая должна быть сделана. Это Элементарное знание внутренних трудовых регламентов и Трудового кодекса РФ. Это умение принимать решения и тд и тп. Растите уже в общем или ищите другую работу.

А представьте, если он просто с женой поделился, а она сама приехала там разборки устраивать 😄 есть же такие

Вы работаете руководителем первый день? На каждое нарушение -объяснительная. Не хочет писать -акт. Сначала объявляете замечание, потом выговор и на третий раз -увольнение по статье. При этой схеме гарантировано ни один суд не восстановит на работе. Я вообще не понимаю, зачем вы с ним разговариваете. Вы начальник слабый.

ой бомбит от некоторых предпенсионников и (уже) пенсионеров. «а я что, я вообще маленький человек, у меня зп видели какая? а пенсия? не буду я ничего делать!»; «а я что, я одной ногой уже на пороге, сижу ближе всех к выходу, не буду я ничего делать»; «вы тут молодые все ходите, вам прибавки всем платят, повышения дают, а нам, пенсионерам, - нет; вот вы и работайте, а я не буду ничего делать»; «ну я вообще-то только вышел на пенсию, я еще ого-го, а вы меня со счетов уже хотите списать, нагружаете не моим.. не буду я ничего делать!». извините, бомбануло, бывает🙄

Хоть не мама пришла, а то у нас был один такой. Лоб 35 лет, а как-то раз пришла его мать, начала орать, что мы его сыночку-корзиночку обижают. (Просили за собой место рабочее убирать, чашку мыть)

Работаю много лет в мужском коллективе. Начинала диспетчером. Так вот у 80% мужиков жены контролируют кто им звонит и зачем, требуют включать на громкую связь. У 60% контролируют их зп и сами берут трубку. У 40% ходят с ними или за них получать зп и выяснять вопросы с руководством (по поводу отпуска именно летом, например), сами решают вопросы с бухгалтерией (заказывают справки и т.п. ), приходят знакомиться со мной, звонят потом по поводу и без. У 20% жены ходят с ними ха ручку даже на работу иногда, я молчу а про собрания и корпоративы. Раз был случай, мужики на день водителя собрались тесной компанией самосвальщиков в личном гараже одного из них, так один привел с собой жену требовал не материться в ее присутствии и т.п. (долго не проработал). Часто жену заменяет его мама, а иногда даже мама жены (был прецендент). И это брутальные мужики: водители большегрузов, дальнобойщики, крановщики, механизаторы на огромной спецтехнике; по локоть в масле, по колено в грязи, могут выпить литр водки и ни в одном глазу. Но вот с женами такая хрень. Апогеем для меня стала очень престарелая мама одного сторожа, уволенного за любовь к спиртному, звонила много раз и требовала его восстановить, жаловалась на то, что его спаивают друзья, кричала, что мы должны чисто по-человечески лечить, устраивать и сопли вытирать, а то пропадет же человек. Я думаю, это женщины у нас такие, любят все вокруг решать и контролировать, этакие бабы-мужики, и фиг что с ними сделаешь.

уже 57 - не предпенсионный🌝

У меня была подобная ситуация, было мне лет 19-20 Я встречалась с парнем, и тут к нему начала подкатывать моя «подруга детства» 🤣 общались в детском саду, потом общение прекратилось Я, девушка не из скромных, в разговоре с ней назвала ее шмарой, так потом мне ЕЁ МАМА звонила и выясняла, почему я назвала её дочь шмарой 😂😂😂 Ань, если ты это читаешь - я до сих пор так считаю, и твоя мама на мое мнение не повлияла 🤣

Мне тоже звонил муж уволенной мною сотрудницы : ну, что там моя Лена опять натворила? Я даже в ступор впала. Говорю, она вам сама расскажет, если захочет.

Заведите ему дневник и пишите замечания и вызывайте жену за систематические прогулы🤓

Возьмите с него объяснение в письменном виде о причине отсутствия, откажется- составьте акт. Зарплаты вы его лишить не можете, а вот премиальных выплат запросто. Люди очень часто становятся понятливыми, когда их наказывают материально. Отсутствует более 4 часов, увольняйте за прогулы.

Уже почти взрослый😏

Ну что же вы, первые 50 лет детства самые сложные в жизни мужчины

Ну, а молодые работу найти не могут.

В свете последних социально-пенсионных тенденций, этот перец в самом соку.... И терпеть вам его ещё годиков восемь. 😁

Составляйте акты об отсутствии на рабочем месте, и пинком под зад, если пару штук насобираете

Из маминой опеки перелез под жонину... вечный ребенок не способный за себя отвечать. Судя по минусовке комментариев идеальный вариант, для читательниц "подслушано"...

Пожалуйтесь директору, пусть его уволят, ну или на пенсию отправят

60 первых лет детства самые сложные в жизни каждого мужчины....

Кто всем подряд ставит минусы? Что за фигня?

Есть такое понятие- безответственность и от возраста это не зависит.

В чем причина, что вы держите такого работника?

Нынче, в свете последних идей, лоббируемых нашим правительством, 57 - это вообще ни разу не предпенсионный возраст

У нас так в маленьком, но дружном коллективе появилась одна ленивая жопа. Приходила, когда вздумается, постоянно выходила покурить/потрындеть/попить кофе. Уходила тоже раньше всех, а потом жаловалась, что денег мало получила. Я так ходила к начальнице, спрашивала, как ее приструнить, может, поговорить с ней? А начальница мне "ну так уволь ее, я разрешаю". В смыыыыысле? Это твоя работа, ало :D поржали, конечно, девочка потом сама свалила, задрав нос. Сказала, что это у нас место такое, что к ней клиенты не ходят и работы мало. Ага, то-то я два года в отпуске не была и выходных не видела)

Теперь это не предпенсионный возраст, это молодость:)

Уволь засранца. Похер, сколько засранцу лет!

Капец у вас времени много, служебку и все тут.