Комментарии

Лучше подойти к зав. ординатуры и поговорить лично. Всё равно ничего не теряете. На крайний случай можно поступить в другом городе.

Если бы я была в приемной комиссии, для меня это было бы лучшей рекомендацией.

Прямо как моя первая начальница. Тоже позвонила туда, где мне предложили работу и наговорила про меня гадостей. Но не помогло, я все равно ушла. А ее потом уволили из-за безумной текучки кадров в отделе, никто даже года не выдерживал.

Может быть, они не хотят отпускать вас, потому что вы ценный сотрудник?

Не знаю, в каком вы городе, но у нас самая дерьмовая ординатура в мире. Нами не занимается никто. Отношение - принеси, подай, отойди, не мешай. Современные направления вообще не рассматриваются, все боятся вырастить конкурентов. Не на всех клинических базах дают истории в руки))) а уж разобрать лечение - за гранью. Научный руководитель выделяет нам время, когда она свободна. Это несколько часов в месяц. Вот и все. А уж о том, чтобы молодой специалист хорошо устроился🙄

Знаете что? Обычно мне не нравятся советы типа "бросай все", но не в вашем случае. Сейчас они действительно поступили подло. Лучше подыскать себе другую работу.

На мой взгляд, комментаторы ратующие за двуличие и прочие личностные факторы — они не совсем правы. Вероятно, это "просто бизнес". Хитрый ход со стороны работодателя, если угодно. Возможно, автор является хорошим спецом, и работодателю выгодно её наличие в штате. И тут дилемма: дашь плохую рекомендацию — сотрудник не поймёт и может уйти, дашь хорошую — и так понятно. И тут был найден выход, как и в глазах сотрудника остаться белыми и пушистыми, и не потерять, собственно, спеца. Я к тому, что тут нет рефлексий, скорее всего, никто и не думал гадить. Просто нашли метод оставить ценного кадра у себя, только и всего.

Мало ли кто звонил. Если откажут. То требуйте письменного обоснования. Это могут быть слухи или вымогательство. Я с таким сталкивался.

Как человеку, который скоро закончит мед. Универ и знает все проблемы с ординатурой, мне ужасно больно слышать о таком Огромной вам удачи!

Возможно это потому что, получив более углубленное образование, вы можете продвинуться дальше по карьерной лестнице или просто уйти в другое место, что не очень устраивает ваше начальство.

Облом. Я бы тоже не хотела на работу. Когда в лицо улыбаются, а за глаза гадят... Искренне желаю добиться, чего хотите.

У меня на старой работе тоже был один чёрт, который палки в колёса ставил и не давал расти, это жизнь к сожалению, и так не только в медицине(( но, Вам автор, я хочу сказать отдельное мерси за то, что знаете когда "не", а когда "ни")))) и удачи, всё будет

Да здравствует оптимизация здравоохранения - нехватка врачей, поломанная мечта, нехватка рабочих мест, ха.

Эх, у меня похожая ситуация была два месяца назад 😞 работала в компании крупной сети, но с директрисой никак не клеилось, она такой человек, что всегда всех критикует, ругает (метод кнута), и только когда я захотела уходить (недолго проработала, месяца 4), наедине со мной изменилась, и стала говорить какой я хороший человек, как у меня хорошо получается. Не хотела подписывать увольнительную. Чуть позже я подала анкету в другой филиал, должность чуть выше, но мне даже не перезвонили, хотя я соответствовала. И вот только вчера узнала от девочек, работающих там, что ей звонили, как бывшей моей руководительнице узнать что я за человек, а она наговорила гадостей про меня. И, я так поняла, что она в открытую это сказала девочкам. И я в это верю, так как при мне был случай, когда она в открытую унизила девочку, работающую вместе со мной.

А я б сходила к начальству своему. И в лицо б спросила, какого, собственно, хрена?!

Вотпоэьоиу, когда уходите с работы, никогда не говорите куда уходите. Позвонят и напакостят. Это я в общем

Зависит от их мотивации. Если Вы хороший работник, то пробивайтесь дальше и ищите другую работу, доказывайте свою квалификацию. А если с Вашей стороны не все так гладко, как Вы заверяете, то не стоит на себя ещё больше ответственности брать. Искренне надеюсь, что Ваш вариант - первый, и желаю удачи в достижении цели! А палки в колёса... Они всегда будут.

Не хотят терять раба. Увольняйтесь и удачи! В клинических исследованиях выше зарплаты.

меняйте место работы. не хотят отпускать вас на время-пусть обломятся насовсем

У меня была подобная хрень. В группе учится девочка, которой оценки ставят за так, потому что у её мамы подруга ведёт у нас курсовые. Меня конечно же это возмущает сильно и я открыто высказываю своё мнение по этому поводу. Преподавательнице это конечно не понравилось. И когда была защита курсовых, она сказала комиссии, которые сидели с ней, что я скачала свою работу из интернета. А на самом деле я не спала неделями, херачила незнай как. А вот та девочка, которая её знакомая скачала работу с интернета и ей поставили оценку на балл выше, а мне ниже. Откуда я знаю, что её работа с интернета? А мы всей группой нашли её в интернете. Без единого изменения или корректировки...

Приезжай в Москву)

А причину - почему просили - узнали?

Знаю такую категорию людей. " ни вам, ни нам" называется. Если они страдают, то и вы тоже должны страдать и если вы захотите лучшей жизни, они попытаться испортить все.

Видимо, передумали специалиста отпускать

Ну да. Работать то некому. Только вам от этого не легче.

Ну так и не иди

В глаза одно ,за глаза другое((

В ординатуру то взяли по итогу? А от этих упырей уходи. Врач без работы не останется.

Как же я ненавижу этих подленьких тварей, у которых не хватает смелости сказать правду в лицо, которые гадят за спиной. Автор, держитесь. Вы врач = герой.

А зачем? Типа чтобы вы с ними остались или они настолько считают вас хреновым работником и типа "оказали им услугу"?