Комментарии

Ну этим вы навредите только бедолаге, который будет работать на вашем месте, но уже за 180 руб в час ибо молодой )

Брат работает токарем на заводе. Зарабатывает 200 тыс. в среднем. Его менее трудолюбивые коллеги по цеху - 45. Работа ювелирная, на оборонку. Много занимается самообразованием, читает технические литературу. Когда к нему приводят учеников на практику, он строго по часам все объясняет. Но не более установленного времени. Далее к нему бесполезно подходить. Есть пара учеников, которые с лету все хватают. Им он помогает. С дуболомами возиться не собирается. Так ему опять зарплату поднимают, как уникальному специалисту.

Ты знаешь, я, как программист который пару раз получал такой код, тебя ненавижу. А как человек - понимаю. (оставь хоть где-то комментарий, что дескать, "прости бро, но начальство козлы, а не я долбоящер")

Я работаю лаборантом на химфарм заводе. Час моей работы оценивается в 40р. Мне бы 250 рублей за час....

Давно заметила, что в нашей стране перекос в оплате труда.. Как может тот кто продаёт получать больше того, кто производит? Загадка...

Наш начальник цеха получает 350тыс.в месяц.Тупой как пробка,раньше коровником руководил.Именно в нашей работе не шарит ни фига,деталей не знает совсем,в техпроцесс смотрит как трёхлетка в букварь,его в работе наебать как два пальца обоссать,начальствует уже 10лет,работает за него его зам.но при этом у него зарплата 350тыс.в месяц,а у мужика отработавшего 50 лет и знающего каждую шурежку на заводе как алфавит зарплата 50тыс.Ну как,блять,так происходит?

2000 рублей в час , если рабочий день 8-ми часовой , то получается 16000 в день, а в месяц 480000...Где находится ваш завод???

45000 в месяц не такая уж и хреновая зп. Как минимум, можно было сделанную (и уже оплаченную) работу не портить, ведь вы согласились на эту оплату, подписав трудовой договор.

Привет. Я инженер. Моя зп около 100 р в час. Я вам завидую. Пока.

Для тем, кто не понял как можно испортить код и он продолжил работать. Автор удалил комментарии, то есть новый сотрудник вероятней всего не оддуплит че как там исправить, если что-то сломается.

Это ~3,40€ в час?! Охуеть. Ну как такие деньги можно платить за труд, блять, ну как, это пиздец несправедливо

Блин, ну у всех работа же разная. У меня за страницу перевода в основном рублей по двести, а у переводчиков китайского рублей по 600, потому что английский намного проще, это нормально. А вот по поводу того, что незаменимых нет — это гнусный комментарий, который (если человек и правда хороший специалист) практически никогда не бывает верным. Мне много кто так говорил, а потом после увольнения пачками писали с воплями "у нового переводчика так не получается, оставь свои наработки". А фиг вам — наработки мои, ищите переводчика с таким же опытом, удачи.

Чеееего? Коммерческий отдел 2к/час!!!??? Это 16 тысяч в день за 8 часов, или 336 тысяч за месяц при 21 рабочем дне. Вы блять где работаете!?

Если это завод, а не фирма «рога и копыта», то зарплату платят согласно штатного расписания. Автор при устройстве на работу должен был ознакомиться с окладом/ месячной тарифной ставкой. Оклады в других отделах тоже согласно штатного расписания. Как ему могут платить больше, если его тариф 200 рублей в час? Тогда он должен переквалифицироваться, и идти в другую сферу. А такие пакости могут делать люди, себя не уважающие. И, да, незаменимых нет.

Старый анекдот: «Что должен делать человек на работе с зп 10 000 р???» Ответ: «Ничего и даже немного вредить»

Как же меня бесит. Незаменимых нет. Лол,у нас так на работе инженера-технолога полгода ищут. Незаменимых мб и нет вот ток и идиотов, что пойдут на зп ниже минимальной по своей должности тоже врят ли..

Меня больше волнует, как может человек, который к производству не имеет абсолютно никакого отношения (какая-нибудь недопевичка) зарабатывать в сотни раз больше, чем человек, который производит реальный продукт🤔🤨🙄 Вот от этого прям противно даже

Вас ни кто не заставлял идти на работу, если вас не устраивает зарплата. Вы добровольно сделали свой выбор и вам за него заплатили согласно заключённого договора. Так же в рамках этого договора вы обязались выполнять свою работу качественно. Вместо того, чтоб считать деньги в чужих кошельках, займитесь делом. Считаете, что ваш труд несправедливо оплачивается, ищите новую работу или открывайте своё дело. Всегда легче всего считать доходы руководства, особенно разглагольствовать о чужом "маленьком" вкладе в общее дело, но при этом даже свою работу не выполнять добросовестно.

Если ваш код никто покупать не будет, то зарплату вам платить будет нечем. А продажи это, блин, не в лес сходить посрать.

Извините, что считаю чужие деньги, но так-то 48 тыр в месяц вроде не самое днище по ЗП... Особенно, если Вы не столицах живёте.

Бесят меня такие борцы не знай за что! Ну иди работать в коммерческий отдел раз такой умный и так такие легкие бабки ни за что платят

Без комментариев программный код превращается в чёрный ящик: всё работает, но как и почему очень сложно разобраться. Если что-то сломается или возникнет необходимость что-то изменить в работе этого чёрного ящика, то для этого понадобится много времени и специалист далеко не за 45 тысяч. Автор всё правильно сделал, но оставил открытым вопрос: если в его городе инженеры его профессии везде так получают, то куда он пойдёт работать? В чём смысл смены работы?

В Советском Союзе з/п директора завода никак не могла быть выше з/п ведущего рабочего,токаря например,поэтому профессионалов холили-лелеяли-ценили -его з/п 380,директорская,соответственно,тоже.Сейчас разница в зарплатах рабочего и директора просто космическая,отсюда и отвратительное «незаменимых у нас нет.»

Как бэ, как собственник небольшого производства, скажу что изготовить-то продукцию можно скко угодно — а вот сбыть её — это 90% успеха; всё остальное — вопрос сугубо моего профессионализма.

Почему все начали сравнивать и говорить «я вот не жалуюсь что меньше получаю» - у каждого свои критерии Соглашался он на эту работу, ок, но потом он просил разъяснения, почему такие не справедливые распределения оплаты, на что ему сказали «да тебя можно и заменить сиди и молчи» Я бы после такого сделала так же. Другое дело если бы ему все объяснили вежливо, а не так

как советовал один «уважаемый» человек, уходите в бизнес 😒

2000 в час! А рабочий день обычный, восьмичасовой? Не жирно ли?

250р./час 250x8=2000р./день 2000x20=40000р./месяц Да, далеко не топ, но не так уж плохо, если работа не в столице, правда?

Вы обиделись что ваша з/п меньше, и сделали подлянку? 😳 доказали только, что вы неадекват и все- ничего не добились, ничего не доказали. Только чувство удовлетворения подложенной 💩 для взрослого человека странно. А так если по теме - да, оплата отличается. Работаю со многими заводами, есть где менеджеры действительно работают, есть где просто в штате сидят. Не очень нравится работать с одним заводом по причине - привозим продукцию 8 кладовщиц перерыв с 12-13, на проходной перерыв с 13-14 все уходят на пол часа раньше и стоит почасовая машина по 3 часа - просто интересно как они график перерыва составляют. Многие говорят незаменимых нет, Ааа не согласна. Делаем изделия из материала, который подвергается обработке по определенным размерам, но это стоит дороже - был заказ выточить по чертежу, много отступов, углублений - еле токаря толкового нашли, нету и все - ручная работа.. Не держатся за толкового специалиста, те кто не думает о предприятии - лишь нахапать, а действительно которые соображают - какой металл чем резать, как расположить опалубку, да просто элементарные знания сопромата.

Ээ, у меня инженером на хим. заводе зарплата 100₽ в час... Эмм, а можно к Вам?)) Тоже такую зарплату хочу)))