Комментарии

переделаю немного всем известное высказывание: – видишь суку? – ага. – а её там нет.

В принципе, на этапе отправки на совещания и таскания с собой в командировки можно уже было понять, что она вас себе в замы готовит или вообще вместо себя собирается оставить.

Я такой везунчик, что я бы тупо в последний день перед её уходом послала её в далёкую страну Нахуйляндию.

Кроме задержаний на работе до поздна- всё ж нормально. Как это не переделать работу с недочетами? Да и пунктуальность - полезная вещь

Ах вот в чём фишка.Оказывается шеф не ездит на мне,а готовит на своё место.А я то уж хотел обидется на него,за то что он на третий день моего отпуска вызвал меня на работу,скотинушка такой.

Знаете, дорогие мои комментаторы, которые негодуют от методов воспитания хороших специалистов, скажу вам, что часто это очень действенный способ, когда видишь потенциал в работнике, очень хочется проверить его стрессоустойчивость. Как руководитель вам говорю.

Открою страшную тайну: учить, натаскивать и способствовать карьерному росту можно и без моральных издевательств над сотрудником.

Какая-то история из Дьявол носит Прада. Или там из сказки про Морозко.

Меня куратор на работе долго изводила, вечно придиралась по любому поводу, делала замечания, я думала, просто невзлюбила почему-то, потом она коллеге по секрету сказала, что относится так, потому что похожа на неё в молодости, она таким образом меня пытается оградить от ошибок

Люблю, когда на работе уважительные и доброжелательные отношения. Это сподвигает на качественный и продуктивный труд.

Переделывать недочёты и не опаздывать -- это норма и прямая обязанность каждого.

Я бы несколько лет не выдержала. Да и она не знала, что через несколько лет её повысят. Вообще мене напрягает интервал в "НЕСКОЛЬКО ЛЕТ".

Моя начальница так же строга. По-любому я будущий 25-летний гендир 👌

Это вопрос восприятия, автор думала, что начальница нагружает работой. А другой бы счел это отличной возможностью для приобретения новых навыков. Важно смотреть на ситуацию под разными углами.

Ну и натаскала же) главное не словить синдром вахтера, а то у нас так одного человека подняли в должности, так он достал всех..

А что все начальники должны издеваться над подчинёнными что ли?

Прямо "дьявол носит прада"

Согласна с автором. Когда пришла работать на предприятие, в планово- экономический отдел рядовым экономистом, начальник ( мужчина уже предпенсионного возраста) сразу сделал меня мальчиком для битья. Ругал за все косяки меня одну из всего отдела. Через три года, после его ухода на пенсию, я возглавила отдел. Сейчас я замдиректора по экономике. Спасибо вам, Петр Тимофеевич за науку)))

Всё было не зря, зато ты теперь профи)

Ну вот все бы неплохо,кроме опозданий. За малейшее премии лишать? Такое себе. Я вообще не из категории опоздунов куда бы то ни было,но за свой 8-ми летний рабочий стаж случалось всякое. Самое яркое,это когда по пути на работу в эл-ке у меня скрутило живот,и если бы я с выпученными глазами неслась на работу,вместо туалета на вокзале-я бы обосралась и умерла,извиняюсь. И если б за это меня лишили премии,я бы воскресла и ещё раз умерла. Так что считаю,что если человек ответственный,то снисхождения на форс-мажор должны быть обязательно.

В общем-то суровая школа получилась. Я всегда считал издевательства, как принцип кнута, мерой воспитания, укрепляет стрессоустойчивость воспитуемого.

Издеваясь, она запитывалась энергией от Вас.

Наверно ей кто-то срочно был нужен на замену чтобы побыстрее повыситься)

меня на работе как котенка в воду бросили. одну на первый же день. глаза круглые,но я выплыла. потом сказали,что и не сомневались во мне...（это первая работа после 8!лет декрета,что б понимали😱😂）

Крутая начальница,всем бы таких и Вы молодец значит хороший работник

Не зря терпела!

И не переборщить , чтоб срыва нервного не было

Отмазалась за всё время мучений 😁

Отличная начальница. Предусмотрела все, хоть ты и не замечала этого. Поздравляю с повышением)

Сержант, блин)))