Учите трудовое законодательство, любой отказ можно обжаловать в суде, тем более жирную жопу и наличие детей, поэтому грамотные руководители всегда грамотно отказывают...
Провизор★★
Ой, как актуально сейчас для меня. ...После прохождения 10500 этапов хочется услышать-почему нет!!!!
Подушка УБИЙЦА★★
Потому что это противозаконно!
Аноним473917
Как только вы сами лично )) начнете говорить правду людям в лицо, вы растеряете все свои социальные связи так быстро, как вы даже представить себе не можете)
Леди Медведи★★★★
Такие отказы незаконны это раз, по идее вообще так нельзя говорить. Вдруг реакция на отказ будет неадекватной, это два. Иногда действительно нужно выбрать это три. Лично я всегда говорю, что направлю резюме на рассмотрение руководителю)) вместо ответа да или нет, иногда и положительным кандидатам в том числе
Птичка Ливингстон★★
Сразу придется выслушивать "а почему?" Слезы мольбы и угрозы засудить за предвзятость. И потом многим действительно нужнл время обдумать и сравнить кондидатов
Мария Захарова0101
Да бесит такое, или мы вам перезвоним а через неделю смотришь та же вакансия висит
Семён Петрович★★
Это бы очень облегчило поиски работы )
Аноним727204
Все верно. Закон запрещает не принимать на работу по признакам не входящим в профессиональные компетенции.
Черняшка★★
Нельзя по законодательству это де дискриминация
Аноним427231
О да!!! Автор, я всегда задаю себе те же вопросы😄
Аноним277005
Ну так то даааа ))))))))))
Аноним184894
Я согласна с автором,действительно так было бы всем удобно.
Аноним277005
Хаха ) а меня взяли сегодня на работу, хоть и ребенок есть. Я думаю, что дело во внешности ;)
Аноним468499
Я работодатель. Порой действительно сложно сказать эти простые слова "вы нам не подходите".
Crrrimson_fox★★★
А я завтра иду на собеседование)ух)
Аноним389320
Точно! А то ходит думаешь, позвонят, не позвонят😤
Аноним125981
Потому что он ждет пока ты ему сама не скажешь: пн ср - только минет, вторник четверг грязный секс, ну а в пятницу жесткий трах
Аноним528119
А меня вот как то хотели принять в приличную компанию, не смотря на отсутствие опыта и наличие двоих детей, а я дура сама напрягалась, побоялась ответственности, осталась на прежней не перспективной работе, теперь жалею((( 5 лет прошло((
Аноним305437
Потому что 90% людей на это неадекватно отреагируют.
Аноним544456
похудей
Аноним253241
Как работодатель, на стану объяснять причину отказа , зачем?! Человек будет оправдываться , доказывать обратное , давить на жалость.... Когда я уже все для себя решила.... Да и потом ты заведомо для себЯ определил критерии ....
Аноним104580
если работать в белых компаниях и быть хорошим специалистом, то всё в секрете полный бред. а если вы бездарный менеджер по продажам с ребёнком и жирной жопой, то увы и ах
Аноним326129★★
Надо потянуть, чтобы "убить время".
Аноним476983
Тоже это добивает, только часто не хотят брать, потому что молода и ребенка нет, переживают что быстро в декрет умотаю.
Tunes★★
Думаю, далеко не каждый человек нормально отреагирует на такой ответ.
BeerKriska★★★★★
Наверное потому что у него несколько кандидатур и он выбирает. Все просто.
Комментарии
Учите трудовое законодательство, любой отказ можно обжаловать в суде, тем более жирную жопу и наличие детей, поэтому грамотные руководители всегда грамотно отказывают...
Ой, как актуально сейчас для меня. ...После прохождения 10500 этапов хочется услышать-почему нет!!!!
Потому что это противозаконно!
Как только вы сами лично )) начнете говорить правду людям в лицо, вы растеряете все свои социальные связи так быстро, как вы даже представить себе не можете)
Такие отказы незаконны это раз, по идее вообще так нельзя говорить. Вдруг реакция на отказ будет неадекватной, это два. Иногда действительно нужно выбрать это три. Лично я всегда говорю, что направлю резюме на рассмотрение руководителю)) вместо ответа да или нет, иногда и положительным кандидатам в том числе
Сразу придется выслушивать "а почему?" Слезы мольбы и угрозы засудить за предвзятость. И потом многим действительно нужнл время обдумать и сравнить кондидатов
Да бесит такое, или мы вам перезвоним а через неделю смотришь та же вакансия висит
Это бы очень облегчило поиски работы )
Все верно. Закон запрещает не принимать на работу по признакам не входящим в профессиональные компетенции.
Нельзя по законодательству это де дискриминация
О да!!! Автор, я всегда задаю себе те же вопросы😄
Ну так то даааа ))))))))))
Я согласна с автором,действительно так было бы всем удобно.
Хаха ) а меня взяли сегодня на работу, хоть и ребенок есть. Я думаю, что дело во внешности ;)
Я работодатель. Порой действительно сложно сказать эти простые слова "вы нам не подходите".
А я завтра иду на собеседование)ух)
Точно! А то ходит думаешь, позвонят, не позвонят😤
Потому что он ждет пока ты ему сама не скажешь: пн ср - только минет, вторник четверг грязный секс, ну а в пятницу жесткий трах
А меня вот как то хотели принять в приличную компанию, не смотря на отсутствие опыта и наличие двоих детей, а я дура сама напрягалась, побоялась ответственности, осталась на прежней не перспективной работе, теперь жалею((( 5 лет прошло((
Потому что 90% людей на это неадекватно отреагируют.
похудей
Как работодатель, на стану объяснять причину отказа , зачем?! Человек будет оправдываться , доказывать обратное , давить на жалость.... Когда я уже все для себя решила.... Да и потом ты заведомо для себЯ определил критерии ....
если работать в белых компаниях и быть хорошим специалистом, то всё в секрете полный бред. а если вы бездарный менеджер по продажам с ребёнком и жирной жопой, то увы и ах
Надо потянуть, чтобы "убить время".
Тоже это добивает, только часто не хотят брать, потому что молода и ребенка нет, переживают что быстро в декрет умотаю.
Думаю, далеко не каждый человек нормально отреагирует на такой ответ.
Наверное потому что у него несколько кандидатур и он выбирает. Все просто.