Комментарии

А чего промолчали? Все равно уволились, могли бы и тост задвинуть, мол, начальник меня попросил, чтоб посадить своего дружбана. Желаю вам, дорогие коллеги, не оказаться на моем месте, с такой-то политикой руководства

Ну вот почему русские люди не пробуют даже бороться за свои права? Припугнули тем, что жизни не будет и всё? У автора была другая, альтернативная работа или он сел на шею жены в декрете? Я могу понять, что ситуация тяжёлая, но не бороться за быт своей семьи, это не в моих правилах.

Все такие советчики, а как узнать заранее, что нужно идти с диктофоном? Есть хоть один человек, кому правда трудовая инспекция помогла в такой ситуации? Я в дикой молодости работала тур оператором, я приводила много клиентов из друзей, родни, знакомых друзей (я очень общительная), в вк страничку вела (туры, фото, отзывы), не буду врать, что это исключено из-за большой любви к работе (я получала %), но у меня продажи были иногда даже в 2 раза больше, чем у коллег (особенно я любила продавать горящие туры, помню в очереди в продуктовом стою, женщина выбирает фрукты, а я ей- что ворочать гнильё? Езжайте и за ... наедитесь и вы и дети... ), мой начальник (прекрасный человек) ушёл на пенсию (он и так задержался), пришёл новый, молодой 😒 все ему было не так, особенно я- много улыбаюсь, шучу с клиентами (от меня всегда люди уходили с улыбкой, это же отпуск- радость, не гробы простигосподи продаю) , маникюр у меня не тот (френч, тогда ещё мало кто делал в салоне маникюр, ходили или без него или лак), кружка (ска) у меня не та (с подогревом), отменил все корпоративы, обеды сократил, на воду для куллера нам пришлось самим скидываться, потом ввел в моду обращаться к нам на «ты» (а предидущий директор, хоть и был в 3 раза старше, так и в три раза мудрее и деликатнее), потом назвал одну сотрудницу «идиоткой» (там скандал был жуткий)- она ушла, взял свою жену, а та начала сама составлять график работы (персонала), потом пару раз я работала с людьми, заключала договоры (можно внести предоплату, потом остальное, особенно если тур больше чем за пол-года берут). Вот в договоре мое имя, залог мне отдают, а остаток приносят ей (на мое имя), а % от всего тура (по сути мой заработок) она записывает себе и так пару раз... продажи начали падать, появились конкуренты, наш директор ни чего нового (новые туры, Акции, направления) придумывать и вводить не захотел (просто не сезон наверное, скоро пойдут) я уволилась и через 2 месяца наш офис закрыли из-за нерентабельности.

Я бы свернула поляну. Ещё и смотреть как все жрут, после такого.

Мой брат-прокурор. Как ни странно, честный очень. Делает карьеру, с ним считаются, уважают. Работу свою знает на отлично, даже в выходные сидит над книгами, развивается. Много раз его пытались подставить, но Он ВСЕГДА носит диктофоны, встроенные в ручку, Часы. Они находятся в режиме круглосуточной записи. Его не раз, кстати, выручали)) и очень много компромата насобиралось на судей, предлагавших взятки, на адвокатов и т.д. Он не собирается использовать эту информацию, чтобы навредить кому-то, но себя таким образом защитил. Раньше я считала его параноиком, но потом, увидев, как несколько раз привычка все записывать спасла его от подставы, задумалась...

Блять, я бы сказала: "Ну, вы больше не мои коллеги, пока" и пусть бы они шли нахуй. Или босса нахуй из-за стола, он же больше не ваш босс

как много Дон Кихотов, готовых бороться с ветряными мельницами! Ну подал бы он в трудовую инспекцию?! Дальше что? Личный враг высшего начальства? ( кому нужен такой проблемный сотрудник?) Ну окунул бы он этого мудака в салат? Что бы это решило? Лишний раз подтвердило, что его правильно уволили? ( балл новому начальнику, что вовремя распознал смутьяна?) мыслите шире!!! Как реально решить эту проблему, с минимальными потерями для себя? Есть предложения? Сама в похожей ситуации. Но я пока тяну время. Сказала, все понимаю, дайте хоть время подыскать себе новую работу, у меня иждивенцы на шее. Сразу напишу, как найду. А вот при финальном разговоре- можно уже и записать и вышестоящим передать. Но пока, что то повторного разговора нет))

Да что бы ты не делал, в этой ситуации ТЫ в жопе, пошлёшь нахуй - плохая характеристика или возможные связи, при которых данная сфера будет закрыта. Напишешь в прокуратуру или в организации, кучу времени, нервов ( и возможно денег) потратишь. А итог один - тебя пошлют нахуй. Потому что всем насрать, где больше дадут, там и правда. А если откажешься писать по собственному - пошёл по статье. И все из - за кумовства сраного. Я ГОРЖУСЬ НАШЕЙ СТРАНОЙ (нет)!!!

Человек неконфликтный. На хера ему кидаться салатами и драться с бывшим начальником?? Он накрыл стол для своих коллег/друзей за рождение ребенка, повёл себя достойно))

Это как в анекдоте. Начальник выбирает кого взять. - мне конечно нравится Александр, у него большой стаж и опыт, но возьму я Серёгу, своего племянника

Ну и дурак. Написал бы заявление, как и просили. Но на декрет. Посмотрел бы на глаза начальника, поржал бы с коллегами, да ещё и деньги бы получал!

Я не понимаю вас, если честно, вы так легко сдались...Я вот в данный момент борюсь со своим работодателем, который хочет меня уволить, но получает отказ. Мне изменили график, заставляют писать объяснительные, унижают и оскорбляют. Вышестоящее руководство не отвечает на мои письма, а ответ трудовой инспекции ждать 30 дней.

Сучья морда. Бесят эти сватьи братьи, которые и не знают то нихера. Зато бляди все при должности

Лучи поноса ему! Чтоб у него этот салат выходил тяжело и больно 👹

Проще сказать, чем сделать. Люди разные бывают, хрен знает какой там начальник и что он за фрукт, может за обиду или подставу тоже со свету сжить и никакая прокуратура не поможет. А то больно все смелые советчики.

Они же работодатели, хитрожопые, специально вам подсовывают заявление по собственному. Не надо подписывать, скажите пусть попробуют уволить, будете судиться, либо пойдёте в трудовую комиссию. От вас скорее всего отстанут. Не захотят попасть под проверку. Если же все же увольняют, по плохой статье...Спокойно идёте в суд и восстанавливаетесь. Вам оплачивают период вынужденной безработицы. Невыносимые условия? Опять грозитесь судом и трудовой комиссией. Сто процентов, больше не тронут. Возможно, и руководство сменят. Пройдено.

А я уволилась после одного случая. Работала бухгалтером в коллективе из четырех человек. После новогодних каникул получаем зп. Все как обычно, а я 3 тыс. На вопрос почему так мало, шеф ответил что мало дней отработала (как и все), могла бы выйти одна и работать, если денег хотела. Я настояла на своем. И после его шедеврального "Мне не нужны люди, которые здесь работают из-за денег" , а так как я там не ради благого дела, плюнула и ушла. Забрав отчетность на флешку, записную книжку с клиентами и поставщиками, и другие важные вещи. Отдала только после полной оплаты

Меня выдавливал один урод 3 месяца. Тоже сказал: пишите заявление. А я собрала всю волю в кулак и отказалась. Никакие угрозы не действовали лучше, чем перспектива остаться без заработка. Уволить просто так он меня не мог, работу выполняла идеально, в итоге через три месяца ушла с компенсацией зп за все неотгуленные отпуска и + зп за 3 месяца вперёд. Уродов, ребята, надо учить. Так что я на правах прошедшей через ад говорю- не пишите заявление. А если пишете, сдаётесь, то не жалуйтесь.

- у тебя там блат? - нет, у меня там сестла

А что ж Вы так сдались то блин? Кто начальник то? 😂 вы б ему там и сказали бы на месте: «тогда давайте дружно друг другу кровушки пить! Ибо за налоговые и трудовые инспекции отвечать Вам и это будет только начало! Я пришлю все службы анонимно, задолбаетесь расплачиваться ИЛИ увольняй и плати 3! Положенных по закону оклада!» Что ж Вы так?! Эх... поэтому и убрали, стоять за себя надо

Хех, мой молодой директор, поняв, что профукал контору, решил в тот же день избавиться от меня. Единственного своего офисного сотрудника. Типа я виновата во всех его бедах и привела компанию в убыток) сказал, что могу завтра не приходить. Для начала я устроила ему истерику с соплями (впал в ступор, подсовывал салфетки, сидел сюсюкал), потом я сказала, что если не хочешь меня больше видеть, то сокращай и плати 3 зп. Сдал назад, в итоге дорабатывала месяц, все оплатил, дал рекомендации, весь оставшийся срок со мной сюсюкал🤣 цирк да и только. Сама уйти позже оттуда хотела, но хуй ему, а не увольнение с завтрашнего дня.

Все такие простые прям. Борись и всё тут. "А вот я, а вот я боролась и теперь меня каждый день унижают и загружают, но я не отступаю". Вы конечно все молодцы и это здорово. Но автору наверное виднее чем такие угрозы грозят. Ему виднее как поведёт себя руководство потому что он там работает, а не мы с вами. И я бесконечно вами восхищаюсь, раз вы с лёгкостью можете терпеть ад на работе, а потом не спать ночами с ребёнком, при этом не раздражаясь, сохраняя спокойствие и хорошее расположение духа чтобы поддерживать жену. Но не все такие эмоциональные терминаторы. Хорошему специалисту в разы проще, быстрее и выгоднее найти новое место работы, чем вступать в неравную борьбу, имея крошечный процент возможного успеха и риск получить плохие рекомендации, остаться виноватым и лишиться всего, оставив семью без нормального заработка. Да, может это эгоизм, пофигизм и нежелание бороться со злом, но безопасность семьи для меня всегда будет на первом месте. И в данном случае я полностью за автора.

Надо было после такого уйти в декрет вместо жены.И пусть бы он вам выплачивал)

Начальник редкостная мразь. Надо было за столом тост поднять за упокой совести начальника и пусть будет земля пухом всем его начинаниям

Пх неудивительно , если со стола не смог выгнать какого то хмыря после того как он не является работником это показывает что человек тряпка а шеф выбрал вычислил того который не будет вякать и свалит без вопросов

У меня была похожая ситуация, но я не растерялась... Сходила к юристам и начальницу поставили на место.

- Так, салатки и тортик, мы уходим! Нас тут не любят!

Конечно все мы понимаем, что в многих структурах из-за чужого блата могут попереть...но вот так нагло, в открытую такое заявлять?! Это ведь незаконно, юристы подслушано? Начальник ваш свинья если честно, я бы его в этот салат окунула, а не смотрела бы на хамство такое🤬

Нужно было не молчать, а высказать, все что думаете по поводу своего увольнения при наличии уже малолетнего ребёнка, которому пипец как много нужно денег элементарно на памперсы, потом коллегам рассказать милый разговор о «своём» человеке, в конце концов, на вашем месте любой мог быть. Да и этого урода за стол не звать!

Как показывает практика, эти «свои» потом чаще подставляют и хуже работают. Так что ему аукнется.