Комментарии

Чёт когда ищешь работу такие работодатели не попадаются.Все уже хотят обученных работников,с овердохуя опытом работы,желательно 20-25 летних,ещё и за небольшую зп и плюс,чтобы ты дала клятву на Библии,что не выйдешь замуж,не родишь детей и будешь всю жизнь их рабом.

Поделюсь иным взглядом со стороны работодателя. Проблем нанять человека нет вообще, нужно только одно - платить ему. Платить больше всех, и он будет преданным и будет держаться за своё место. Платить сверхурочные, он будет пахать до ночи, платить тройную ставку и он с радостью выйдет работать в выходные и праздники

Ага, видела я ваши вакансии. Высшее образование, опыт работы, знание языка и 8-15к.

Ой, был у меня такой работодатель 😀 на третьем курсе универа прошла практику, сказали берём на работу, я честно провела там полгода на зп 15к, а когда спросила о повышении сказали «ты чего? Мы же тебя обучаем. Новый сотрудник вообще компании в минус обходится, вот через год поговорим о повышении». Ок, сказала я и ушла в компанию, где предложили 90. Потому что у меня хорошее образование, свободное владение двумя иностранными языками, я умная и хорошо обучаюсь. Зачем мне жмот, который хочет моей безвозмездной преданности за его копейки? Ты мне не муж и не мама, чтоб быть с тобой в богатстве и бедности. Возможно это будет для тебя сюрпризом, но на рынке труда преданность продаётся тому, кто за неё хорошо платит 😉

Знаете, есть очень хорошая английская поговорка «if you pay peanuts you get monkeys”, что можно перевести примерно как: «платишь орешками-получаешь обезьян». У моего босса в кабинете висела, кстати!

Мне 30, официально опыта работы нет, обучаема, обязательна, согласна на... пусть на 40 тыщ, мне деньги не так важны. Есть муж и ребёнок) Что, готовы взять?) или вам надо 20 лет, стерилизованную, опыт работы 10 лет, з/п 10000 на руки?) преданный сотрудник ему нужен😄

Преданный? Вы из тех работодателей, кто говорит: "В смысле у тебя своя жизнь?"

Вы собаку ищите что ли? Навыки дадите, а работать за еду будет?

Я не поняла суть ваших претензий и требований. Обучать и платить вы готовы, хорошо. А сколько платить? На хлеб с масло и воду чтобы хватило? В наше время преданность измеряется деньгами, хорошо платишь - работник работает у тебя, плохо платишь - работник работает у другого. Что-то преданных своим служащим начальников я не встречала еще в своей жизни. Придешь с проблемой к нему, а он: не нравится - выход там, за дверью очередь таких как ты. На личном примере так было. Работала, жопу рвала, но моя рваная жопа, как оказалась, не особо ценилась. Океюшки, на заявление, я пошла, вздохни свободно, падла. Он думал очередь, что за дверью его на руках носить будет, а шото быстро рассосались. Через год сам позвонил, назад позвал, зп поднял, только работай пожалуйста. Вы же так, автор, надрываться не станете?!

То есть нужен сотрудник, который согласится на копейки? Знаем, проходили 😉

Работаю няней в Москве. При поиске работы, с некоторых вакансий охреневаю. Например: нужна няня с высшим пед. или мед. образованием, личным автомобилем, знанием английского или французского, развивающих методик к 3-м детям на график с 9.00 до 21.00 6/1 и зарплатой 30000. Еще должна быть русская славянской внешности и Московской пропиской. Ещё чтоб определенного роста, веса, приятной внешности, без детей, отношений. Это я ещё сократила. Хочется спросить - вы там не охренели???

Если платить хорошо будете, то и преданные найдутся . Вообще самая главная мотивация это зп.

Загоны - это желание зарабатывать нормальные деньги, чтобы обеспечить себе достойную жизнь? Да у нас, знаете ли, вся страна с «загонами», как вы выразились. А работодателям подавай трудоголиков, готовых за 15тысяч торчать на работе сутками, приходить в выходные, использовать в работе Личный транспорт и покупать все расходники ха свои деньги. Ага, щас👊🏻

Замкнутый круг. А мы ищем адекватных работодателей, которые выполняют все, что обещали на собеседовании. Я готова была бы на этапе обучения работать пусть за небольшую зп. Но вам нужен сотрудник с опытом, работающий без отпусков больничных, круглосуточно и за копейки

Как-то наткнулась на вакансию по моей специальности: требуется переводчик с двумя иностранными языками, перевод письменный, синхронный, последовательный с обоих языков и на них, куча всяких требований и в конце зарплата - 25 тыс!!!! И это в Москве. Хотелось просто позвонить им и крикнуть в трубку "Да вы оху*ли!!!!" 😱👹😈

Пахать надо чтобы бабло было.. Кому то легко достаются деньги, вот футболисты ..за что блять им платят такие деньжищи?? За то,что гоняют мячик по полю и нихуя не делают? .. Зато врачи въебывают сутками у операционного стола ,спасая жизни и получают 40 тысяч...пздц товарищи

Рабство давно отменили.

Ну да, а потом тебе говорят "У вас не опыта, так что зп не 27к (заметьте, не 100 нихера), а 19, и это в первый год. Да и вообще,ты тян, а нам тян не нужны". Или же "Так, из 35 обещанных тыщ легальные 15, а остальные- левак", тебя это смущает, но "таквсеживут" и ты берёшься за это, а потом два месяца сосешь хер, так как тебе платят только 15, и начальник говорит "Денег нет, извините" и валит в Испанию на месяц. Денег дождалась, и ушла. Или ты говоришь открыто "опыта нет", тебе "научим", и в первый день закатывают глаза, типа "как это ты не знаешь как пользоваться 1с (хотя ты об этом заранее сообщил), боже, это невозможно" и не обучают. Или ещё случай "Английским владеете?", ты отвечаешь "Ну..читать и понимать текст могу, но разговорный никакой", тебя берут, а потом "Там коллеги на проводе, впарь им рамку из лапы лося на английском, и получишь премию в 500р".Дерьмо какое-то, короче, мне попадалось :) Хотя не метила ни разу на зп выше 35к (Москва)

О наболевшем, сегодня была на 3! Собеседованиях. На двух из них хотели, что бы я работала по 12 часов в сутки с одним выходным за 20 тысяч. Вы, бл***, серьезно, что ли?! А бесплатно вам не поработать, а может ещё и заплатить, что вы такие великодушные позволили у вас работать, на одной вообще сказали: "не, ну можете поработать". Как будто одолжение делает! Кажется работодатели забывают, что выбирают не только они, но и их. И предлагая такие условия ещё и удивляются отказу! Ах да. Ещё все не официально. Договор не подписывать, типа поработай, девочка, месяц, а я потом решу ещё платить тебе эти 20тысяч или себе оставить. Вот в третьем месте более менее приемлемые условия. И ЗП хорошая и график можно сказать свободный. Есть план задач на день, сделал за 2 часа вали. Не успел на 8;9, оставайся и доделывай. Короче пригорело у меня сегодня. Просто уже не первый раз такое. Надоело.

Всё ясно вам нужен сотрудник который будет работать за корку хлеба,желательно без выходных,больничных и отпусков. Вас сейчас таких работодателей как грязи. У нас в городе есть одна такая бизнес блядь её вумен. Рабочий день у неё с 8 до 11,зарплата на момент обучения 300р.в день,обучение длится 6 мес. И это работа продавцом!!! Чему там можно продавца пол года обучать?! Её весь город знает,люди не задерживаются вообще,так от безнадеги идут на подработку,а эта мадам удивляется,что она коллектив постоянный собрать не может. Ну конечно это работников нормальных нет,а не ты платить не хочешь. А и да после "обучения " зарплату она обещает платить 15 тыс. Охрененно да! Пол года работать за 300р.чтобы потом 15 получать. Обучатели херовы!

Да вот мы все тоже ищем "без загонов" работодателя. Если с обучением - то можно и з/п минимальную получать какое-то время, но взгляды на минимум обычно не совпадают. У работодателя это чуть больше прожиточного минимума за максимальное рабочее время в скотских условиях, а у работника - это стандартный рабочий день за з/п, которой хватит на еду, коммуналку и съём жилья

Тоже удивляюсь работодателям, все хотят сотрудника, который будет делать ВСЕ, с высшим образованием, опытом работы, и получать за это 20 тысяч. 🤔

Был у меня такой работодатель. Каждую зп мою как будто выдавал из своего кошелька. А если ему не понравился твой взгляд - так и того меньше. Как минимум нужно было танцевать с бубном Быть уже обученным или ты че совсем тупой?! (обучение почему-то заканчивалось на заманухе на работу) Жену забудь ебать, про детей вообще молчу. И каждые полгода на вопрос о повышении он судорожно хватался за сердце и орал как истеричка. Зп сто тысяч для мужика более чем приемлемо и адекватно. А вот ныть про то, что никто не хочет быть рабом за 15 тысяч и не надо содержать семью в достатке - не адекватом попахивает.

Преданность, в контексте работы, это не качество, а мотивация, не всегда только материальная. Во вторых, преданность - это как проявление симпатии к человеку. Не факт, что вы умеете выстраивать позитивные отношения с коллегами, судя по тону изложения ваших мыслей. Ну и в третьих, вы хотите себе ездового осла - приручить, обучить, скромно прикормить, и что бы из чувства глубокой благодарности, этот человек работал с вами всю жизнь, как вассал, жил вашими целями. Вот так видят подобные предложения с обучением и низкой зарплатой, на рынке труда обычные граждане. Удачи вам в поисках работника.

У работодателей и соискателей абсолютно разный взгляд на работу. Очень много людей хотят работать и готовы обучаться на рабочем месте , но их не берут либо из - за несоответствия образования , либо из - за отсутствия опыта , хотя , на каждую работу приходишь и учишься чему - то новому , и наличие диплома не гарантирует наличие знаний. Странно , что вас удивляет желание людей зарабатывать больше - всем хочется помимо еды и оплаты коммуналки ещё и красиво одеваться , отдыхать и развлекаться. Создаётся впечатление , что вы сами не знаете , какого сотрудника хотите видеть у себя в компании.

Сотрудник вам не жена, с чего бы он должен быть вам преданным? Платите достойно и создавайте комфортные условия - будет преданным. Не хотите - значит, ваши сотрудники постоянно будут получать на вас опыт, повышать уровень, и уходить от вас с этим уровнем к тем, кто предложит лучше.

Работала, была преданна, фанатела от работы, даже дома постоянно что-то находила, предлагала идеи, старалась всей душой, а в итоге скинули на меня ответственность ещё за 2 должности, а з/п становилась все меньше, кризис же, а то что пашешь как вол всем насрать, психанула и ушла. Пусть сами е@утся со своей работой за 15 тысяч

Преданого дурачка готового пахать за 20-30к? Хех. Любой труд должен быть адекватно оплачен. Если вы платите хорошо, сами адекватны и условия труда хотя бы удовлетворительные вы бы быстро нашли себе работника. А так судя по всему левая конторка с черной или серой зп бешенным графиком и скотскими условиями.

Переданного, прямо как собаку ищите, ей богу. Предлагайте адекватные конкурентноспомобные условия и придут к вам нормальные сотрудники. А преданными должны быть близкие, никак не наёмные работники. С какой стати? Вы им кто, Папа родненький что ли?

Ну как и у всех буржуев - подавайте мне преданного и чтобы работал за копейки. Скажи, а ты то ему такой жлоб нужен?