Комментарии

Как же я с вами согласна, давайте организуем свою фирму для угрюмых интровертов

Во. Буквально недавно на английском обсуждали тему, надо было решить уволить любимую всеми весёлую распиздяйку или угрюмого хорошего специалиста. У неё дети, у него больная мать. Так мы группой разосрались в хламину. Полгруппы и я орали, что надо увольнять бездельницу! А вторая пищала, что у неё же великолепное чувство юмора. Да пошло оно в жопу это чувство юмора, если человек бесполезен

Да я готова притворяться мегаобщительной, энергичный и интересной только возьмите меня на работу! То,что мне 20 лет не значит, что я вот-вот уйду в декрет 😥 после пары десятков собеседований я нашла свою нишу. В понедельник последний экзамен. Держите за меня кулачки)

Помню одно собеседование. Сели передо мною три красномордых мужика и давай вопросы задавать. А потом один из них спрашивает, а вы всегда "такая"? Какая блядь такая? Отвечает, серьезная. Я бля на собеседование пришла, в металлообрабатывающее предприятие, что вы от меня хотите? Ну говорит, вы же "девочка". Ато я свой пол не знаю. Думала говорю, вам специалист нужен, а нужна "девочка".

У меня друг устраивался курьером в одну организацию. Был большой "кастинг" и главное требование данной организации было "лидерские качества". Лидерские качества у курьера😂😂. "я лидер курьер" как это воспринимать вообще?

Вы ж не в одно лицо работаете. В работе с командой чаще всего. А с мудаками, даже высококлассными, в команде сложно что-то вместе делать.

Согласна на 100%. За#бали своей коммуникабельностью. Малообщительные люди часто продуктивнее, когда уже работодатели это поймут.

Мне отказали в работе, потому что я озвучила свои цели на жизнь (спросили об этом). Я сказала: когда нибудь выйти замуж, купить свою квартиру (в Москве лямов за 10, чем не цель?) и съездить в Париж к Эйфелевой башне. Так вот мне сказали, что это не креативно. И я поэтому не подхожу. Спросила, а как вы себе цель представляете. Оказалось, переехать жить на теплый остров. Спросила, а вы вообще там были, хоть на одном? Услышала, что нет. А я была. Я была в нескольких странах на разных островах, брат еще живет в Португалии, и я точно знаю, что в России можно устроиться не хуже, а туда ездить отдыхать. Так что меня теперь из-за этого на работу не брать?

Ага, навыбирают сначала общительных, интересных- а потом удивляются, почему блять в рабочее время все тусят в курилке, сидят в соц.сетях и трещат друг с другом?

На самом деле это просто hr слишком заигрывается, поэтому на первом собеседование неловко. Мне иногда на рассмотрение приносят резюме кандидатов, попутно рассказывая, мол этот сидел забитый, нервный, ой а эта такая активная, просто зайка. Ну ток у зайки опыта никакого нет, либо два месяца в какой то херне, а забитый работал в интересных компаниях, плюс имеются рекомендации с прошлого место работы. Ну , блин, автор, честно, это hr в свои дебильные игрушки играют, строя из себя невероятных специалистов по подбору персонала, смотря сквозь пальцы и не видя других , более важных деталей.

Вот и в институте также, танцульки какие-то, игра актёрская, ещё какая-то хня, не учёба, а цирк с конями. Гоняют на это всё в обязательном порядке, а я это всё терпеть не могу.

Сейчас всё чаще на работу подбирают по soft-skills - навыкам, которые не относятся напрямую к специальности, но при этом составляют едва ли не 80% успеха работы (нетворкинг, умение действовать в ситуации неопределённости, коммкникабельность, стрессоустойчивость и т.д.) Согласна с тем, что бывают должности, где можно просто сидеть ровно и делать дело, но чаще нужны люди, которые могут дать что-то больше, чем "сухая" исполнительность. Осваивайте soft-skills, будьте классным и наслаждайтесь предложениями от работодателей;)

Надеюсь для работодателей которые мило улыбаться и обещают перезвонить в аду отдельный котёл

Тоже раздражает. У меня мама довольно спокойная, никогда вперед не лезла. Но всю жизнь делала за пару часов больше работы, чем все эти общительные и креативные за весь день. И могла идти домой. Но впечатление производить не умела никогда. Да и я такая. Не люблю говорить заученными фразами и приписывать себе мнимые качества. Предпочитаю говорить о реальных навыках и способностях, важных для работы.

Да! И я просто хочу делать своё дело а не вливаться в коллективы и трепаться обо всем

Взяли нам на работу такого весельчака. Улыбается, шутит. И вот так, с шутками-прибаутками, нагрел фирму на приличную сумму. Смех, да и только

А я вот не сработалась с напарницей в магазине, потому что все выкладывали на работе свои домашние дела и отношения, а я нет .на отвлеченные темы никто не хотел разговаривать. Выспрашивали и так и эдак ,начали подсиживать, я ж не такая как все... Пришлось уйти. Я работать пришла, а не по мужа и детей трындеть и про то какие свекрови суки

Ещё бесят те, кто делает вид, что работает. Бегает, суетится, а на деле бездельничает. А у тебя чистота и порядок на столе - ты не работаешь (не делаешь вид, что работаешь)

Почему все сразу кидается в крайности? Если не хочет постоянно трещать с коллегами, то бука; некоммуникабельный и тд? Я, например, могу и поболтать с коллегами, но по чуть-чуть, я пришла работу работать, а не лясы точить и друзей заводить. И работа у меня не связана с общением, но нет, всем нужен балабол -шут. Я вот не приемлю делиться своими личной жизнью с какими-то левыми людьми, с которыми меня просто свела вместе работа, а не мой выбор. Автор, я за Вас! Мир сходит с ума с этими экстравертами и постоянным незатыкающимся общением.

Практически любая работа - командный труд. Если не хотите контактировать с людьми, то работайте на себя.

А ещё обожаю, везде как под копирку:"Продайте мне ручку" или "Почему мы должны взять именно вас".Блин, если я пришла к вам устраиваться, значит, я готова работать и мне подходит это место.Нет же, я должна показать, что я ТОРГАШ.Нафига???

Если на собеседование вас спрашивают "Кем вы себя видите через 5 лет" не теряйтесь. Достаньте хрустальный шар, зажгите свечу и попросите не беспокоить вас 10 минут 😀

Ещё в институте возник спор- что важнее на работе: профессионализм или коммуникабельность? Мое мнение остаётся неизменным- профессионализм. Если мне нужно, то в моей команде работают даже самые нелюдимые и чудаковатые. Можно найти подход к любому человеку, если это не патология. А общительных сплетников планктона хватает!

Да когда ж вы поймёте - таких, как вы, с тем же профессиональным уровнем и опытом работы, на собеседование идёт ТОЛПА. Как бывший менеджер по персоналу, уверяю - при прочих равных условиях выберут более приятного и весёлого человека.

Вы знаете, да. Подбирают и друзей в том числе. Потому что на работе люди проводят большую часть своего жизненного времени, и всем хочется проводить его в приятной атмосфере, а не с непонятными стремными чуваками, букой смотрящими из угла.

Ну просто таких специалистов как ты - попой жуй, поэтому при прочих равных они просто выберут человека, который не будет им портить рабочую атмосферу и не положит работу отдела из-за личных тёрок с кем-то. Если работа в сфере обслуживания - то тем более))

Коммуникабельность - понятие для работы относительное. У меня знаете ли на работе тоже интересно в этом плане. 2 бухгалтера из 3 - не способные на обучение мадамы. Одна год просидела, вторая три. Ума - ноль. Любое движение делают "с помощью" третьей бухгалтерши, которая действительно работает, либо с моей, хотя это по сути не моя ответственность. Но зато блять общительные. Зато сплетни всегда есть и посиделки по пятницам. Заебали, честно

И меня бесит, когда на собеседовании надо описать свой выходной или рассказать что я ценю в людях...эм я работать у вас хочу, а не тусить с вами!

А потом они удивляются, почему никто не работает , а только языками чешут

И с опытом работы овер 20 лет, но при этом ищут молодых и с приятной внешностью