Комментарии

Хммм вообще то у тех кого дети по закону полагается отпуск летом, учите ТК

А мне кажется у вас просто предвзятое отношение и синдром вахтёра☹️

Для тех, кто имеет детей и работает, отпуск нужен вдвойне, и справедливости ради, если не можете дать им отпуск летом, давайте зимой, с надбавкой, чтоб они могли на море слетать например в Тайланд , где лето в декабре. По-моему более чем справедливо. Ваша фирма это всего лишь фирма. Это не весь мир. А мир прошу заметить держится на демографии.

Правильно. Вы выполняете свою работу качественно и хорошо. А они нет. Если они не выкладываются на благо компании по полной, то пусть довольствуются тем, что заслужили

я не понимаю, неужели если женщина родила это дает ей ахренеть какие поблажки? это ЕЁ выбор, так почему все должны еще в попу целовать? итак, 3 года декрета фирма оплачивает, вечные болтничные, "отпустите пораньше яжмать". Хочешь по морям кататься - увольняйся. А так и рыбку съесть и на хуй не сесть - хорошо придумали.

Во-первых, график отпусков должен составляться с учетом мнения профсоюза. Во-вторых, работникам с детьми действительно важнее отпуск летом. Я вот как закончила школу, летом бывает вообще никуда отдыхать не езжу. В школе же дается три месяца месяца каникул. Из-за таких как Вы дети прогуливают школу, уезжая в отпуск с родителями, и потом получают нагоняй и плохие оценки. Вы лишаете возможности родителей полноценно отдыхать со своими детьми. Вы жестокая и мелочная, автор, возомнили из себя Фемиду.

Насколько я понимаю, отпуск положен трудовым договором и это никакое не поощрение от работодателя. И уж тем более, никакая секретарша не должна решать, когда мне отдыхать! Если в трудовом договоре не прописано время, когда я отпуск брать не могу, значит могу уйти в любое время! Слава Богу, всю мою жизнь работаю в нормальных компаниях, где могу взять отпуск, когда хочу. И да, есть время, когда бизнес-необходимость не позволяет уйти в отпуск (в конце года или конце квартала, когда нужно план делать), но от этого зависит мой бонус и выполнение плана и я сама в отпуск в этот период не пойду. Я считаю, что оставаться на выходных "во благо фирмы" - смешно! Вот за двойную оплату, как это положено по ТК РФ - другое дело! И уж точно полнейшая чушь работать в выходные ради того, чтобы получить отпуск летом!Жутко бесят санитарки в поликлиниках, гардеробщицы, секретарши, тетки из ТСЖ, которые наделены минимальной властью, но считают себя хорошо если не богинями! Похоже, у этой секретарши ни мужа, ни детей, ничего хорошего, вот и сливает свою злость на коллег, почуяв минимальную власть!

Затрахал этот геноцид в адрес работающих родителей, особенно мам. Эти потоки желчи, ненависти, раздражения. Родила - твои проблемы. Хочется выкопать себе нору и там сдохнуть, потому что всех вокруг ты и твой ребёнок раздражают. И больничные бесят, и отпуск, и если раньше надо уйти. Ну да ладно. Мои дети вырастут и эти проблемы так или иначе сотрутся и забудутся. Вот только и самым недовольным образцовым работникам однажды тоже придётся уйти в декрет, на больничный, отпроситься на утренник к малышу в садик. И будет интересно посмотреть и узнать, как они чувствуют себя под расстрельным раздражением безупречных окружающих. Дети - это нормально. Понимать и поддерживать других - нормально. И Бог с ними, с привилегиями для работников с детьми. Вы нас хотя бы за людей считайте, чайлдхейтеры доморощенные. Потому что не знаешь, ох, не знаешь, когда из этой же чаши испить придётся, в которую так долго и с удовольствием плевал.

Ага. А у нас сады закрывают и первоклассники на каникулах. И куда нам деваться? За свой счет брать? А море - это иммунитет у ребенка. Следовательно, я зимой реже буду брать больничный. Не понимаю, если мне по ТК положен отпуск летом как матери двоих детей, какого хера я должна уступать его бездетным или пенсионерам, которые могут отдохнуть на том же море и осенью, и зимой. А я не могу - у ребенка в школе каникулы крайне редко с моим отпуском совпадают. А если и прошу дать отпуск - такие "ответственные сотрудники " как Вы, лучше дадут этот отпуск кому-то другому. Видимо, я не имею права забирать детей из школы и сада вовремя, не должна думать о их досуге, о готовке и домашних работах - только работа, только хардкор. А вот то, что до появления детей я без проблем вечерила, выходила по субботам, работала в обед или отвечала на звонки в отпуске и когда дети вырастут, так же смогу больше работать - это фигня. Главное, чтобы сейчас таким как я, мамам и папам, нагадить. Спасибо Вам огромное!

Ну тут как посмотреть, у кого есть дети, они могут только летом их вывести, потому что в остальное время они учатся, а у вас их нету, вы можете и в октябре неплохо отдохнуть

А потом вы станете мамой и будете себе летом отпуск ставить, чтобы дите порадовать....

Читаю комменты и улыбаюсь. Люди которые пишут, что дети - это не показатель. Вы сами были когда-то детьми, ваши родители так же хотели свой отпуск провести с вами летом и так же выпрашивали его. Автор, если это плохой работник, простите, куда тогда ваше начальство смотрит? Или начальство все устраивает, а вас не устраивает? Вы наверно там как судья сидите на троне и решаете, какой по вашему мнению хороший сотрудник, а какой нет?!

Но...вообще-то они имеют на это право по законодательству...Читали законы, не? У меня нет таких проблем, слава богу, все ходят когда хотят и когда необходимо. Херовая у вас компания раз так. Вот когда начинается такое крыснечество на работе...рыба тухнет с головы. Хочу посмотреть на ваше лицо, когда с вами поступят так же когда мамкой станете))) поржала бы.

Автор,вы молодец. Я полностью с вами согласна. Эти яжматери уже достали. И яжотцы. Пусть это что-то новенткое. Мыжродители

Синдром вахтера детектед?

Согласен с автором

А меня бесит , что мне не дают отпуск , когда у детей каникулы , ведь ч не могу никуда поехать, если они учатся .

Мне казалось, что сейчас уже не столь важно, когда отпуск. Есть деньги, можно сделать себе море и тепло в любой месяц, надо только страну правильно выбрать. И по ценам примерно то же самое выходит - что Сочи летом, что Тайланд зимой. Так что ваши мамашки и папашки на работе какие-то странные. Но еще более странные их руководители, которые якобы не видят, что сотрудники работают спустя рукава 😕

Хочется спросить у большинства комментаторов, а именно у тех у кого есть дети - по Вашим словам получается, что вы считаете людей у которых нет детей людьми 2 сорта, они не заслуживают отдыха летом в принципе, потому что у них нет детей? Они должны уступать в угоду вам, потому что они бездетные, а значит могут пожертвовать своими планами и желаниями потому что вы завели детей а они нет? По вашим словам получается так и никак иначе... Вот только детей вы рожали для себя, а не для общества и других людей и никто вам в связи с этим ничего не должен😏😘

Вы верная шестеренка фирмы..

Дето-ненависница.

Ой как же заебали эти детоненавистники🤦🏼‍♀️ я тоже не люблю яжматерей, но это просто уже край блять. Такие как автор, чешут всех под одну гребенку и осознанно гадят людям только на основании того, что у них есть дети😤 почему? С каких пор люди стали так ненавидеть матерей?Это уже клиника, реально.

Качество работы уж точно не вы оцениваете, это ваше сугубо личное мнение. Прямо таки все, у кого дети плохо работают, ага. по закону положено летом отпуск давать, не выделывайтесь. вы просто завистливая детоненавистница, не более. Синдром вахтера очевиден.

Мне захотелось пожать вам руку. Браво! Еще один адекватный человек в Подслушано! Несите красную книгу

Блин вы достали так ненавидеть родителей . Вас тут послушать так среди нас и нормальных нет,одни тупицы,жадины,лентяй ,жестокие. Что за мода пошла ? Я мама и адекватная. Всю Беременность отходила на работу в армии на минуточку.на тревогу перестала выбегать только на 6 месяце. Родила дочь ,с Ее отцом разошлись ,воспитываю одна ю. Да согласна круг интересов сузился ,но не кардинально. Я по прежнему общаюсь со многими людьми,следу за собой ,не заебываю всех в округе рассказами какая замечательная у меня дочь ,хотя безумно Ее люблю ,родила в 33 и первый ребёнок. И вот когда читаешь такие секреты думаешь,чем вы гордитесь ? Тем что ненавидите меня Маму ? Чем я хуже ? Я нормально говорю , у меня нормальные адекватные реакции на все. Что с вами стало люди ? С каких пор,родить ребёнка, это априори пытаться облегчить себе жизнь. Я вот сижу с ней, не работаю сейчас,к вечеру как выжатый лимон бываешь и это правда нелегко. Опять же все очень дорого, я конечно ни у кого ничего не прошу. Но если есть возможность где то что-то приобрести со скидкой,я Ее не упущу,почему нет то ? Может человек не выполнил вовремя работу ,потому что его ребёнок был нездоров. Это правда очень больно,смотреть на малыша и не мочь ему помочь. В такие моменты не думаешь ни о чем. Понимаю никто не виноват, мы рожаем для себя. Но нельзя же так отчаянно нас ненавидеть всего лишь за то, что мы пытаемся заработать и воспитать своих детей и обеспечить их и хорошим отдыхом в том числе ,да может у кого то не получается все совмещать, но вы автор : вы кто ? Господь Бог решать кто заслуживает место в раю ,а кто нагло филонил. Очень обидный и неприятный пост. Слава Богу , что у нас в армии с этим порядок ,один год ты идёшь зимой ,следующий летом,потом соотвественно весна/осень . И нет такого ,что человек раздуваясь от собственной важности решал дышать моему ребёнку морским йодом или нет .

Я тоже тот человек, который составляет и подписывает график отпусков. Даю сотрудникам с детьми отпуск летом. Зачем быть скотиной на ровном месте? Самый правильный(я)?

Почитайте на досуге законодательную базу РФ, чтобы знать, что такое отпуск и кто может претендовать на солнечные деньки в году. А, и еще, свое "Я" поуменьши...

По ТК матерям имеющим детей до 3 лет, либо детей инвалидов, отпуск положен в Любое удобное для них время, остальным строго по графику. Но графики не только утверждаются, но ещё и согласовываются с каким- нибудь выборным комитетом на предприятии ( цехком, профком, и т Д). Автор, вы не единолично решаете кому и когда ходить в отпуск. ТК вам в помощь.

Вот не верю я, что все бездетные поголовно хорошие работники, а с детьми - обнаглевшие ленивые мамаши. Стереотипы.

Не знаю, у нас на работе всегда чередовали отпуск. Если в прошлом году отпуск был в "несезон" (с октября по апрель), то следующий ты обязательно получишь в "сезон" (май-сентябрь). И без просьб и поощрений. За этим строго следили.