Алексея★★

Типичный пример: маленький человек (админтстратор офиса/секретарь) наделен властью... и тащится от этого.

Хрюши Рулят★★★★★

А я всегда говорю: верхнюю одежду можете оставить вот здесь.Может это у вас проблемы с построением фраз?🤔И даже если кто-то схохмил,может от волнения и тд.Хорошего специалиста терять для компании не лучшая идея.

серийный чиллер★★

Это те, кто в школе с многочленов смеялся, выросли и пришли устраиваться на работу)

Рирура★★★★

Я вам как бывший менеджер по персоналу на крупном предприятии (3000 человек) скажу: при прочих равных выберем наиболее адекватного кандидата. Хороших специалистов много и никто вакансию за 1 день не закроет. Собеседуется человек 30, если плотно заняться вакансией. И да, смотрим на все: на тупые шуточки, на одежду, даже здоровается человек только со мной или со всеми, кто в данный момент в кабинете. Это важно, это микроклимат в коллективе, в отделе. Проф качества никто не отметает, но не хлебом единым.

Shul★★★

"здесь вы можете повесить верхнюю одежду"- фраза для офиса, "здесь вы можете раздеться" - больше подходит для кабинета врача. Поэтому вы лучше бы себя на адекватность проверили.

Дядя Саныч★★★

-Раздевайтесь. - Я стесняюсь! - Вы потеряли своё очко.

Аноним2431790

А когда начнут в hr брать адекватных людей?

Уссурчанка★★★★★

Детсад какой-то,что в этой фразе прям такого смешного или настолько двусмысленного,то взрослые мужики хихикают,ржут и прочее? Че за клоуны к Вам устраивались?

Ammarra★★★★

А вам не кажется , что хихикают не над фразой, а над вами , потому что вы не совсем корректно выражайте свои мысли

Kuoltakoon vitun moderi★★★★★

В принципе, да, ценны люди, адекватно реагирующие на неадекватные реплики будущего работодателя... Только вот работать им лучше не вашей конторе...

JulyBell★★★★

а если как спец он отличный, но при этом неудачно хохмит? вам там специалисты нужны или просто хорошие люди?) странная логика)

Пельмешке★★

1. Эта фраза является "маркером", тобиж она специально так говорит 2. В большинстве случаев, хорошим чувством юмора обладают люди с высоким уровнем интеллекта. 3. Хорошее чувство юмора - это не значит, что человек ржет над всем подряд, а ценит по настоящему качественную реакция. 4. Если человек хорошо воспитан, то он не будет ухмыляться тому, что кто-то то не правильно выразил мысль. Развели тут срач, все такие умники сразу! Правильно автор делает, зачем работать с неприятными людьми?

Товарищ АВ★★★★★

Какой-то замкнутый круг получается. Комменты, пестрящие о профессионализме, несут в себе смысл, что у нас сразу из ВУЗов выпускаются профессионалы? Или Вам, как-то пригодились знания со студенческой скамьи, что Вы хотите задавить своими знаниями томиков? Почитайте основные причины отказов при приёме на работу, на первом месте - неряшливый вид и не умение себя преподнести, а профессионализм приходит со временем, в процессе работы, пока не пощупаешь всю работу от и до. Секрет адекватный, зачем принимать на работу человека, который будет ржать над плоским юмором и приходить в неописуемый восторг от слова жопа.

я тут немножко посмотрю★★★

Можно выбрать и отличного специалиста и человека воспитанного,отличный способ,не понимаю возмущения комментаторов

Пёс астронавта★★★

Сельские хабалки в HR с таким построением фраз это боль, боль, боль...

Her Majesty Cat★★★★★

Фраза и правда идиотская.. не лучше ли-здесь вы можете оставить верхнюю одежду

Mуха секретуха★★★★★

"Они предлагают раздеться, а не снять верхнюю одежду... ебал(а) в рот я эту шарагу" - подумал адекватный человек и ушел

Mon Amore★★

Глупости какие-то! 😒 Они отбирают людей, которые умеют вести себя в обществе, а сами говорят фразу, которая, отнюдь, не является показателем культуры! Для начала себя научите этикету и культуре речи! А то как колхозники "здесь вы можете раздеться", это тоже самое, если официант в кафе/ресторане скажет "ну что, наелись?" 😠

круасанчег★★

А нафига мужчинам работодатель в штате которого сотрудники не могут произнести простого "здесь вы можете снять верхнюю одежду"???

米饭🍚★★

А Вы бы сочли за грубость если на Ваше:"Здесь Вы можете раздеться ", я бы Вас переспросила : " Вы имеете ввиду снять верхнюю одежду ?" Ну или не я,а мужчина какой ) а если честно ,заставило бы призадуматься о компетентности такого секретаря,и о компании в целом 😕

СпичкаНаСтоле★★

Да вы не поняли что ли? Автор не говорит, что они не берут этого человека. Автор говорит, что "он теряет несколько очков". Зачем тут такой срач разводить?

Аноним2351280★★★

Мне бы тоже было смешно что такая напыщенная фифа не может грамотно свои мысли выражать. Еще бы говорила "Раздевайтеся здесь". Если б вы были такой культурной, как себя мните, то говорили бы "Вы можете оставить свою одежду здесь"

Svenesve★★

Фраза изначально неправильно построена, в обществе люди не раздеваются, а оставляют верхнюю одежду

Озабоченная Белочка★★

С вашей стороны тоже было бы аденкатнее сказать: " здесь вы можете снять верхнюю одежду". А так, каков вопрос- таков ответ!

Душечка плюшечка★★

Ну они же на работу пришли устраиваться, а не на медосмотр, чтобы вы им предлагали раздеться.так что еще не понятно кому здесь тест на профпригодность нужен

Аккаунт удалён

Маркер грамотности определите. А потом кандидатам не говорите "мы вам позвОним"? Ну неужели воспитанный человек будет вам делать замечание на такую фразу? Может они ухмыляются вашему "профессионализму" и относятся как к "секретарше"

3еленый 3мий★★★★★

Тупо. Просто тупо

ЛитаНа★★

И остаються работать в офисе зануды без чувства юмора.

Ана-ян★★★★★

Омг, люди, вы различаете понятие "потерять несколько очков" и "быть не принятым из-за одной фразы"? Помимо этого маленького теста есть ещё куча других проверок, и если человек пройдёт их хорошо, то понятное дело его возьмут. Хороший кадровик всегда смотрит не только на проф. навыки, но и на умение себя вести и соответствие должности. У нас при наборе в команду тоже есть специфические мини-тесты, которые мы просим проводить кадровиков. И адекватному человеку пройти их не составит труда. А появились эти тесты после того как нам пришлось со скандалом уволить пару долбоящеров. Каждая компания вправе сама выбирать по каким критериям формировать коллектив.

Аноним1174372★★

Господи, почему люди хотя бы перед собеседованием не могут взять себя в руки и вести прилично со всеми сотрудниками компании?