Комментарии

Пипец.А с хера ли у вас такое на работе спрашивают? Не имеют никакого права,если че. Работодатель декрет не из кармана оплачивает😤😤😤

Вывод у вас должен быть такой: за такие вопросы административка. В трудовом кодексе указано, что нельзя избавляться от работника или не нанимать его по причине беременности. Это нарушение закона и вообще как же заебало: декретный возраст? Вы нам не подходите. Маленький ребёнок? Вы нам не подходите. А как работать тогда? Дурацкая дискриминация. И вам должно быть очень стыдно, хотя на что я вообще надеюсь

Ох, щас овуляшки заклюют автора, да правильно сделали, что уволили, хотя бы за вранье!

А я сама директор и понимаю директора, уволившего такого сотрудника. Враньем устраиваться на работу? Шантажировать таким способом? А потом чем ещё? Да, уволить беременную - жестоко, но потом на ее место искать временного сотрудника, платить зп, оформлять, налоги... Так что свою высокую мораль приберегите для дома, это работа, а не ясли.

Итак. Автор не сучка, а сучка девушка. Почему? Потому что она решила устроиться на работу и свалить сразу же в декрет. Работодатель хочет, что бы вы РАБОТАЛИ, а не сбегали сразу в декрет. Мне бы тоже не понравилось, если бы мой сотрудник сразу же после испытательного срока ушёл. Мне нужны сотрудники. Сотрудники, которые будут работать. Я не против того, что бы она имела детей, но она обманывает руководство. Это подло. Заклюйте меня, но я на стороне автора. Я мразь ~

Ну и разница какая, ну другую бы нашли. Оплату все-равно государство осуществляет. А так выслужились.... говнецо какое...

какие же долбанутые комментаторы, это просто чума сойти. эта беременная девушка не работала, не надрывалась на работе, не внесла ровным счетом ничего в это предприятие, кроме лжи. конечно же, ее поперли. и правильно сделали, сама надумала рожать, никто ее не заставлял, надо было заранее позаботиться о достатке, а не по факту. а автор сделала как любой НОРМАЛЬНЫЙ работник, которому не плевать на свою работу, зато плевать на какую-то беременную крысу, что в этом такого? скатертью дорожка ей домой, но без денег, все на своих местах

Автор, вам то что. Доносчику первый кнут - не слышали поговорку? Пусть вас в сложное время система пожует и выплюнет . Вас забомбило - как бы молодая семья не оказалось в нормальном, стабильном финансовом положении .. Вы попробуйте шефа поймать на взятке или ещё какой хитрожопости .. Идите в жэк , права покачайте о качестве ремонта в подъезде , ведите личное расследование о доходах местных олигархов - платят ли они все налоги? .. Есть много несовершенств вокруг - но вы вырвали удачу из рук простой беременной девушки . Она испытательный срок прошла - значит нормальный специалист и сотрудник хороший. А вы - гниль завистливая

А уволили вы ее незаконно. Так что извините, но тут закон на ее стороне.

Что бы сегодня сделать хорошего? А пойду-ка заложу беременяшку.... Может шеф няков подкинет?

Потом из-за таких, как эта, нормальных молодых девушек не берут на работу 😳

Ой, вот собрались тут нападаете на автора, если это какая-то частная контора, то это дело работодателя связываться ему с этим или нет, и держать ли сотрудника который врет. Себя поставьте на его место, берешь человека, тратишь на него время, учишь, а он нихрена не работает, потому что за декретными пришел, а не работать, а зп при этом будет получать. Поэтому все правильно вы сделали автор. Не надо свои проблемы пытаться на чужие плечи перекладывать, да еще и с помощью обмана. И да, я беременная и в декрете. Но это не меняет моего отношения к подобным вещам

А потому что нехер спрашивать на собеседованиях про беременность! Когда уже это прекратится?

Это дескриминация по половому признаку, она выиграет любой суд. Вы не имеете права её брать или не брать только из за того, что она планирует рожать детей!

Ну я скажу что каждый выживает как может. Вы же не знаете ее ситуацию. Может вы тем что рассказали, оставили человека практически без средств к существованию. Я согласна что врать не красиво, но к сожалению такая у нас страна, будучи беременной работы не найти. Не осуждаю вас. Работодатель наверно был вам благодарен, только вот что с этого получили вы?

Правильно сделали, а то рассчитываешь на сотрудника, а он тебе - нааа, я беременная, давай мне сокращённый рабочий день и переводи на легкий труд. Из-за таких вот и пришлось самой с пузиком до 7 мес дежурить по ночам, т.к. нехватка кадров была, а кто-то при трудоустройстве нагло соврал.

Бля , вы все ебанулись? Ну да , брать на 2 недели - месяц бабу , а она , чтобы получать зарплату за просто так ? Ага, умно оч Представьте себе , начальники хотят себе работников , которые РАБОТАЮТ в первую очередь ! Чтобы работа выполнялась и выполнялась хорошо . Все орете о том , что зачем рожать детей, когда нет работы , когда нет жилья , ещё не созрели . А что тут об этом не орете, у неё даже стабильного заработка нет , и на работе не работала . Муж обеспечит ? Плохо обеспечивает, если идёт на такое Ее же спросили , собирается ли заводить детей . (Нельзя не брать по причине беременности , что ?? Придёт такая на 6 месяце , недельку посидит и свалит в закат , сами думайте , директора в этом заинтересованы ?) а она тупо соврала , нагло соврала Оформлять временного сотрудника (а остальные то хотят постоянную работу ) налоги и т.д Серьёзно ?

А у автора как я понимаю детей нет и не предвидется

Беременные наводят ужас на работодателей, сами ведь они в капусте нашлись. Но врать действительно не стоило, хотя наша жизнь вынуждает

Так если она такая умная,у нее полное право обжаловать ваше НЕЗАКОННОЕ увольнение. При испыт. Сроке работодатель обязан предупредить работника за 3д. До увольнения

Вывод: надо меньше греть уши и стучать руководству. 😶 И не влезать в чужие дела.

Потом после таких сук, к нормальным девушкам этого же возраста предвзятое отношение

Ахереть набежали за беременную заступаться ко-ко-ко, дамы, милые и не очень - работодатели не любят беременных не потому что ни ненавидят детей, маленький секрет - в основном им все равно вы, ваша жизнь и ваши дети, не хотят брать по небольшим таким причинам: 1) нужно заново кого-то обучать пока вы в декрете, а это трата времени и нервов 2) фсс не всегда вовремя выплачивает пособия, и соответственно платить приходится из своего кармана (а какого хрена я должен платить из своих денег, за то что вы решили завести детей?) 3) до 30 недель беременная отработает дааа, только испортит всем жизнь рассказами о том как ей плохо, как ей тяжело и тд 4) за эти 30 недель - 15 из них беременная проведёт не на работе а в консультации, а это означает что рабочий процесс стоит Ещё раз, дамы, вы должны понять, что фирма открывается не для вас, а для прибыли, а вы Ее тормозите, но раз вы решили завести детей - то не нужно ныть, что с вами плохо обращаются - дети это полностью осознанный вами выбор, и несите мать его, ответственность за этот выбор

Сама была в ситуации беременна и не трудоустроена. Уволили с работы по политическим причинам без предупреждения в один день за три недели до свадьбы. Решила пока организовать свадьбу и немного отдохнуть. Медовый месяц провела тоже как настоящий трудоголик - на две недели пошла позамещать менеджера в компании, где работал муж. Естественно, не официально. И ещё через две недели узнала, что беременна. Думала плюнуть на эти декретные - гроши же. Хорошо, подруга вовремя просветила, что при моем рабочем стаже и объёме уплаченных налогов, я с декретных не только приличные роды оплатить смогу, но и коляску купить, и кроватку, и на ништяки ещё останется. А потом ещё максимальную выплату получать полтора года 20+ к. Вы знаете, обидно стало, что я 5 лет как проклятая работала, налоги платила, а теперь родное государство мне хуй на блюде предлагает. И тоже рассматривала вариант пойти в какую-нибудь гадкую контору и врать про планы на беременность. Гадкую - чтобы не так обидно было людей подставлять. Хорошо, что с прошедших пяти лет работы, у всех коллег обо мне отличное мнение, а часть из них уже открыли свои компании. Нашла, куда положить трудовую, и что полезного сделать для их конторы. А параллельно ещё и свой курс в университете запустила, чтобы сильно не скучать. И что-то мне никто не сказал, что я на отъебись это сделала и сидела, ждала, когда мне денег принесут. Но то, что справедливо заработанных декретных мне хочется, неадекватным не считаю. Так что не всё так однозначно с трудоустраивающимися беременными.

Похоже, что те, кто накинулся на Автора или не работают или в декрете, или фрилансеры... Любого нового сотрудника берут или из-за увеличения объёма работы или из-за уменьшения количества сотрудников. И вот берут на работу козлицу (других слов нет), которая или сваливает в декрет или сидит на больничных. А её брали, чтобы она РАБОТАЛА, а в результате работают все те же 1,5 человека при формально большем количестве. И у меня всегда возникает вопрос: почему я должна пахать за двоих, когда кто-то отдыхает на больничном??? А ведь на место козлицы (которая сбегает в декрет или сидит на больничных) могли взять ПОЛНОЦЕННОГО РАБОТНИКА, который бы разгрузил коллектив, взяв часть работы на себя!!!

Девочка некрасиво поступила возможно, но вот, блядь, закидайте меня помидорами, но я терпеть таких стукачей не могу...Выпердыши начальниковские...

В декрет уходят с 7 мес, явно у нее не такой срок еще был, полтгодика бы поработала! А потом спокойно ушла бы в декрет, оплачиваемый государством, а не работодателем. И чего такого ужасного она сделала!? Ну прямо всемирный заговор!!!

Помню, когда только поступили в универ, наш преподаватель сказал нам: девушки, а вам вообще будет сложно устроиться на работу. Вот придете вы после учебы, вам скажут - замужем? Если нет, то пришли мужа себе искать, если да, но детей нет, то совсем скоро появятся. Беременную не возьмут, с маленьким ребенком не возьмут - с больничных вылезать не будете. Если один ребенок, а вы в детородном возрасте - не возьмут, вы же второго захотите. А потом уже по причине возраста и отсутствия опыта не возьмут. Утрирвано, но в целом верно.

Комментаторы, обвиняющие автора и вступающие в перепалку с теми, кто поддерживает!! Обратите внимание, что НИКТо не сказал, что против декрета и беременных в организации. Против лжи на начальном этапе, против того, что человек пришёл в организацию и обманул, и самое главное, что он уверен, что можно филонить теперь на работе"так как фиг они теперь от меня избавятся" со. Правкой-то. Те, кто отлично работает во время беременности не испытывают на себе негатива ни от коллег, ни от начальства. Говорю по опыту: провожала сотрудника в декрет и с розами и встречала с подарками, но, был опыт увольнения и такой вот девицы. Богом ради, рожайте, воспитывайте, уходите в декрет- но, честно!

С одной стороны я могу эту девушку понять! Дети это дорогое удовольствие