Комментарии

-Иванова,отчёт сделан? -Вам нужно,вы и делайте! Что то начальница нервная стала..Приемчики не прокатывают.Я никому не подчиняюсь.Я сильная женщина,сама все решу,когда и что мне сделать.Хе-хе-хе!

Надо было подыграть и самой что-то использовать. А бесить начальство не самая логичная идея

Книга называется: Как завоевать мир, не привлекая внимания санитаров

Ни разу не видела книги по психологии с адекватными приемами, обычно лабуда какая-то в стиле "будьте уверенней, вы этого достойны, оказывайте внимание, чтобы получить взамен услуги"..

Подарите ей камасутру и познакомьте с мужичком. Ваша жизнь ощутимо изменится в лучшую сторону😁

Бесить начальство от создателей хамить ментам и назло бабушке заболею

А потом веселилась начальница, когда вы без премии остались😂😂

Так наивно пользоваться всеми эти советами а-ля-психологов

Если бы мой подчиненный не реагировал на психологические приемы, я б задумалась о его психическом здоровье! А потом уволила бы, если на других действует то нахрена мне неуправляемый сотрудник?)

У хорошего начальника такие приемчики получаются незаметно.

"Приемчики" завоевания доверия, которыми переполнены подобные книги- это чаще всего обычные правила этикета общения, только интерпретированы по-иному. А насильственная психологическая манипуляция- это миф. Если бы начальница хотела бы манипулировать подчинёнными, то можно было пригрозить лишением премии. Вывод: автор себе что-то вбила в голову и зря бесила началницу.

Следующей книжной покупкой у начальницы будет что-то типа "Как замести следы убийства и правильно спрятать труп"...)))

Библия вас объединит и направит на правильный путь😉

Надеюсь, это начальница небольшого подразделения, раз, прочитав одну единственную книжку по психологии начала сразу применять все описанные там трюки. Руководить людьми надо учиться годами и не по одной книге

Давай, давай детка! Читай! Потом останешься без премии, потом штраф за невыполнение обязаностей и увольнение.

Начальство - это как правило неадекватные люди. Всегда хотят, чтобы сотрудники были эффективными рабочими единицами и при этом безхребетными недоумками. Почти всегда так. В начальство такие и рвутся. Сознательному человеку брать на себя ответственность всегда страшно. А вот заместители наоборот, с гибким умом, креативные люди. Чаще всего. Субъективная, личная статистика.

Ещё больше взбесится,если такие же приемчики на ней опробывать)))

Потом Вы взяли другую книгу и забили ее своими приемчиками ))

Хех) книги по психологии никому ещё не помешали😂

Теперь интересно, что там за книга? (Ну или хоть посоветуйте реально полковую))

Я нашла у мамы лет 7 назад книжку про подростковую психологию. Пока она была на работе, всю её прочитала) Когда она решила опробовать книгу на мне, сказала ей, чтоб не применяла на мне прием (назвала конкретный). Так она узнала, что дочь быстро читает, запоминает, а главное, что она зря потратила деньги на книгу🙈 Когда "подчиненный" не знает, какими способами "начальство" им управляет - проблем не возникает) П.с. - с мамой нашли общий язык. А книга мне помогла в общении с младшими поколениями - помогала (и до сих пор) подросткам, у кого были проблемы с родителями, парнями/девушками или друзьми.

Что за книжечка?)

Как управлять миром, не привлекая внимание санитаров.

Что за книга? Как называется? Неплохо было бы почитать 😜

Вы там работаете или свой эгопротез шлифуете)?

Ах ты ж хитрая жопа))))

Может, просто её не устраивает, как вы работаете? И стоит работать получше?

У меня в училище была препод по литературе. Она писала докторскую по психологии. И все методы отрабатывала на нас. Я эту фишку как просек так начал сбивать ей ее эксперементы. А по скольку она была родственицой директора то как итог общеобразовательный атестат мне пришлось потом получать в вечерке. Видите ли я ей работу суке сорвал. А не фиг на детях эксперементировать.

Че за книга?)

Надо будет как-нибудь посмотреть,что читает мой начальник