Комментарии

а моя бывшая начальница, например, отслеживала прибытие сотрудников в офис по выходу в скайп, и на полном серьезе однажды решила меня отчитать за опоздание, когда в офисе отрубился интернет в скайпе меня, само собой, быть не могло. когда я ей сообщила, что никто не опоздал, просто инета нет, она с возмущением начала наезжать на меня, пресс-секретаря, с вопросами, какого же хера его нет. ей-богу, нет сильнее вымораживающего фактора, чем потерявший всякую человечность начальник-самодур. так что секрет может и так себе, но автора понимаю))

Работала я в крупной it компании.. поскольку самое важное - посещаемость как на заводе (которая фиксируется по электронным пропускам), то люди очень спешили вовремя прийти и вовремя уйти. А во время рабочего дня ковыряли в носу, пили кофе по 5 часов и просто занимались своими делами. Но 8 часов в день на территории офиса - это святое!

Всегда думала, что IT сфера самая лояльная в отношении распорядка дня и ориентирована в первую очередь на результат.

А у нас начальник как-то ввел моду писать планы на каждый день (расписывать вплоть до звонков по телефону) и отчеты по окончании рабочего дня с указанием времени, которое затрачено на действие. Всей конторой начали честно писать: писал план на день 40 мин, час был на планерке с Вами, 10 мин был в туалете, 5 минут включался комп, 15 мин обновлялось ПО, 17.00-18.00 писал отчет о результатах рабочего дня. Затея шефа умерла за 2 недели

Шеф пожал плечами и влепил второй штраф, за пререкания с начальством😆😎

Какая-то совковая методика. Важен результат, а не затраченное время. Идиоты кругом;) Тем более в таком случае.

Я вообще не понимаю этой системы "жопачасов". Главное, чтобы человек выполнял свою работу, а за час он ее сделает, или за весь день, без разницы.

А я работаю в саду (не воспитателем). Рабочая смена заканчивается в 12.48 (с 12 у детей сон час, т.е. работы непосредственно с ними нет, в основном занимаешься ничем). Однажды я спустилась к выходу в 12.45, а начальство говорит "у вас в 12.48 заканчивается день, идите обратно, найдите, чем заняться". "А, ну ок-говорю.-Как раз поднимусь в кабинет, открою дверь, снова закрою и спущусь".

Шеф ебанько

Боже, какой кошмар. А в туалет или покурить вам можно выйти без отметок и отсчета времени? Вы прям как в тюрьме, только домой вечером можно уйти. От знакомых слышала, что при опоздании на работу больше чем на 15 минут, у них начинают вычитать деньги из зарплаты, и вычитают в итоге пропорционально времени опоздания. И это не опоздание на серьезную встречу с клиентом или презентацию продукта, нет, они обычные офисные работники. Притом к качеству и результату работы таких претензий нет, главное в 9 приходи и в 18 уходи. Такой маразм. Если человек работу за 4 часа делает, нафиг ему 8 отсиживать? Нет ответа.

Афигенная ай-ти компания, которая не может организовать банальный учет рабочего времени

Невероятное приключение офисного планктона)))

Ну когда, когда же рабочий процесс будет устроен НЕ ПРОТИВ работников, А В КОМАНДЕ с ними??

Бгг, у меня на одной работе тоже была система фиксации времени, так там важно было придти вовремя, уйти на обед в положенное время и вернуться тоже не позднее чем ХХ минут ( время на обед выделялся час) , и уходить на него можно было не ранее 13 часов. При этом, во сколько ты ушел и ходил ли на обед не фиксировалось. Когда дир решил меня оштрафовать за "прогул" за месяц на 10 минут я сказал что оплачу, не вопрос. Но тогда я буду ходить обедать и ровно в 17-59 буду собирать манатки и сваливать домой. Ибо работал сверхурочной постоянно.

А я вот понимаю автора. Все тоже самое. Скайп не загорелся- тебя нет. Система проглючила- тебя нет. Блин, да я с вами эти 2 часа общалась по работе. Вы че? Охренели? ?? Так что понимаю Вас автор!

В компании всё плохо, когда в Айти "шеф" занимается такой хуйнёй.

Чувак так негодовал, что аж в Подслушано написал))) а секрет опубликовали. Сила негодования.

Прям бомбит от этого. Сама сбежала из такой компании

Мне шеф сказал: "ходи на работу два раза в неделю, больше не надо, сделаешь план и отдыхай хоть весь месяц"

Как такая чепуха попала на главную?

Важный рассказ

Да в России хватает тупости

А вообще, эта, отметка в журнале, о которой было написано с легким пренебрежением, часть трудовой дисциплины. И если есть у человека такая обязанность ставить в журнал отметку, значит он должен ее ставить. Например для того чтобы не штрафовали. И всегда могли поднять информацию о том кто где был. И к вам бы вопросов не было.

Ммм, как интересно

И? Вы потом поженились и счастливы?

Почитала ответы)) А у вас прям у всех тут такая жизнь интересная и захватывающая 😂 небось отписались сидя на диване, ожидая бурное начало рабочей недели))) если конечно, у вас она есть😏

Шеф е**нул штраф? Подслушано поможет )

И ??? Штрафные санкции отменили?)))

Перестарался ты :-)

Штраф отменили?