Комментарии

Людям не жить теперь что ли? Как прикажете работу девушкам после вышки искать?

А потом "женщины и мужчины равны!". Агада. Не везде берут, ой, вам возраст рожать, сейчас возьмем, а вы через месяц в декрет уйдете, ой, у вас дети, будете на больничный, ой, а у вас дети взрослые,значит,скоро внуки будут, будете отвлекаться. Блабла

Не преувеличивайте те, кто говорит, что автор кошатница, злыдня и вообще предвзятая! Человек же пишет, что она просто устала от смена коллектива, никого не оскорбляет, не говорит, что все должны от детей отказаться ради работы. На мой взгляд, она достаточно терпелива и вполне адекватна

Честно скажу. Либо девушки рожают и содержат семейный очаг, либо строят карьеру. Я на стороне автора. Вам рожать, а у нее производительность падает, убытки вечные с вашими декретными, постоянно находится в поиске нормального персонала. (Щас в меня подгузники полетят от тех,кто не согласен )

Я на работу иду устраиваться, а мне между ног заглядывать будут? Не показалась ли головка? Не родила - не возьмем, а то в декрет. Родила - не возьмем, ребенок маленький, болеет часто и т.п. Ребенок большой - а что же вы так, без опыта, после вуза 10 лет не работали, какие у вас там знания остались? Ах, не брали?

А у меня возраст такой, что как раз детей рожать. И поэтому с работой беда - мало кто связываться хочет. Бесит

Был отличный секрет тут про няню и детскую комнату на рабочем месте. Мамы работают и ребёнок под боком.

Я тоже за мужской коллектив.Надоели эти вечные отгулы и опоздания из-за детей.

Мне всегда было интересно, а как девушкам потом работу искать, когда такое предвзятое отношение? И если сразу сказать начальству "а я бесплодная", какая будет реакция? Возьмут и наконец перестанут эту тему поднимать от стыда?

Сама небось 40-летняя кошатница)

А куда нам деваться? Детей хочется, семью большую дружную. И доход хороший, да стабильный. Только вот, не любят нас работодатели. Беременную и уволить могут, и просто на работу не взять. Роботов нет - все люди. А вам подавай 23-хлетних с пятилетним стажем, высшим образованием, со вззрослыми детьми, которые никогда не болеют. Жирно не будет?

Берите женщин за 60, от них уже не стоит ждать сюрпризов) Хотя, чабрец его знает...

А мне 20 лет, так никто не берёт на работу, мол, скоро рожать, потом в декрет, а я не хочу детей! Вот почему так сложно?

Идите в жопу с такой политикой, если работаешь что теперь вообще не рожать? Сначала работу не найти потому что "молодая-тупая", потом потому что в "в декрет уйдёшь", а затем "Ребенок будет болеть", а уж наконец "ты старая, нам нужны молодые специалисты". У меня нет желания сидеть у мужа на шее, но судя по логике автора я могу подтереться своими дипломами и стажем, из-за детородного возраста и идти варить борщи. Только вот, блядь, дети тоже жрать хотят!

Очень интересная позиция у многих здесь... Сказала, что не планируешь, - вообще никогда нельзя в декрет. Понятно, что спустя месяц-два на новой работе не особенно красиво в декрет уходить. Но обсуждение всего этого при трудоустройстве - это не юридически заверенные обязательства, это даже не какая-то личная договоренность. Девушка должна сделать аборт спустя пару лет работы, потому что в момент трудоустройства она реально не планировала? И при этом работодатель оказывается ничего ей не должен, хотя существует трудовое законодательство, и это все раз вполне официальный документ, и принимая на работу любого сотрудника, работодатель должен быть в курсе, в каких случаях и что он должен сотруднику. Наверное, скоро при трудоустройстве нужно будет клясться, что в ближайшие пять лет ты не сломаешь ногу, тебя не переедет случайно трамвай (нельзя умирать, ты же пообещал своему начальнику), не заболеют родители (нельзя увольняться, чтобы за ними ухаживать). Принимая на место декретницы временного сотрудника, вы заключаете с ним временный трудовой договор, и после выхода сотрудницы из декрета не обязаны искать из ниоткуда дополнительное рабочее место. Декретные платит фонд социального страхования, а не начальник из своего кармана.

Пошли в жопу работодатели такие! 10 лет ни на больничный, (хотя ребенок был маленький, бабушка сидела, если болел), сама полуумирающая тащилась на работу(пофиг, если отравилась, если температура, и др.). И что? Уволилась (по причине переезда), и кто б спасибо сказал, за такие жертвы! Нафиг! Декрет, так декрет, больничный, так больничный!

Как же бесите. Что ж теперь, надо женщинам, рожающим, на свою карьеру болт положить совсем? Не возвращаться, сидеть в своём болоте. Куда не плюнь - декретницы бесят, дети бесят. Вас что, на заводах штампуют? Фразы типа "выбирай, карьера или ребёнок" вообще бред. Отпуск такой до трёх лет дается. После навыки можно восстановить и идти дальше. Больничные каждый месяц-два - так то у родителей, которые их скорее для себя берут, а на здоровье ребёнка, судя по частоте его болячек поднасрать им. А всех ведь под одну гребенку. А по счёт мужиков. Я работаю в сугубо мужском коллективе. Так вот посещаемость в чисто женском коллективе на работе у жены куда выше чем у мужиков. То после пьянки болеют, то в запое, то просто твёрдо решили болт забить на неделю. Надо не на половые органы и справки смотреть, а на характеристики с прошлых мест, в испытательный срок на квалификацию и ответственность и т.д.

Для меня фраза "коллектив детородного возраста" ассоциируется с курятником🐔🐣🐥 Ко-ко. Хотя женский коллектив скорее террариум🤔🐍

а вас мама не рожала? и в декрете не сидела? такое ощущение что вас аист принес...и пару раз уронил пока доставил...

Люди, которые тут со злостью пишут про девушек с детьми, которые хотят работать, в секретах про мамочек наверняка пишут, что они жирные ***нутые мамаши, которые сидят на шее у мужа 😐 Женщина прежде всего человек, который имеет право работать, уйти в декрет, а потом брать больничный, а не приложение к ребёнку и не свиноматка 😐

Вот как устроиться на работу? Во время учебы в универе: "вы нам не подходите, вам надо оплачивать учебный отпуск." После универа: "у вас нет опыта работы". Вышла замуж, решила сменить работу: "вы замужем? А, значит скоро решите завести детей и уйдете в декрет, не подходите". Блять, сколько можно то уже, невозможно на работу устроиться. Приходишь на собеседование, а тебе еще между ног заглядывают. А в декрет можно и в 40 уйти ... Идиотизм

Что за дискриминация! Женщинам итак сложно работу найти. То родишь скоро, то ребенок потом болеть будет, а потом старая уже...

С одной стороны я могу понять руководителей - искать человека на временную должность, а особенно если зп не высокая, очень тяжело. Пока найдешь, пока выучишь уже и место освобождать пора, декрет закончился. НО с другой стороны - а сами руководители появлялись на свет уже взрослыми, в начальственных креслах? У них нет мам и/или детей? Злит до невозможности такое отношение - нее, повышать не будем, ты же в декрет скоро пойдёшь, а тот факт, что пахала до того 3 года без больничных, задерживалась и даже в выходные приходила никого не интересует. Вышла из декрета - ах, много на больничных сидишь и не волнует никого, что ребенок болеет, т.к в сад только пошел, а сидеть кроме меня с ней некому. Как можно при таком подходе и отношении со стороны работодателей спокойно строить семью? Если работник ленивый, то и не прикрываясь беременностью будет всячески сливаться с работы, а если ответственный помех не будет в любом случае. Смотрите на то, как работает, а не на пол и возраст!

Нам нужна девушка с 30- летним стажем работы, возраст 25-35 лет, без детей; без маленьких детей, которые часто болеют; не планирующая детей вообще; замужем, чтобы колегам глазки не строила.

А не пошли бы вы, дорогие начальники? Работа - это лишь маленькая часть моей жизни. Я не собираюсь на нее ориентироваться, планируя ребенка. Я себе важнее. А вообще если бы пораскинули мозгами, то поняли бы, что мамы - самые мотивированные работники. Если будет человеческое отношение, то получится отличный результат.

Что значит детородного возраста? По-большому счету, любая женщина от 18 и до климакса находится в детородном возрасте. Меня мама например родила в 41, на руководящей должности и я 3-й ребенок в семье, никто не ждал такой подставы. Если так рассуждать то можно вообще женщин на работу не брать, бесит.

Можете кидать в меня тапками и камнями,но я сама работодатель и автора понимаю.

Ну одни ушли в декрет, другие из него вернулись)

Ну что вы так накинулись на декретниц?! Давайте перестанем нафиг вообще рожать.... Построим инкубаторы где будут выхаживать детей, и воспитывают пусть дет.сады и школы, и вообще зачем семьи тогда, мешает же работать... а трахаться для здоровья прямо в офисе. И гамаки вдоль стен. Давайте жить работой и на работе.

Выдавайте им зарплату презервативами