Комментарии

Никогда не связывайте родственников и бизнес!

Можно вызвать на ковер. И не дома, а поговорить как с работником. Объяснить, что тут он сотрудник предприятия. и его наняли. Если он не выполняет свои рабочие обязательства, то придется расстаться. Обиды обидами, но он не маленький ребенок, может дойдет до него, что деньги за отдых и отсутствие на рабочем месте - это просто нахальство и наплевательское отношение к своему зятю и дочери. Они помогли в трудную минуту, устроили и платят ему. Это просто свинство с его стороны. Обижаться тут не на что.

Зачем вам с мужем это нужно? Лучше уж так просто помогать деньгами, если есть возможность, чем иметь безответственного работника, который к тому же считает что так и надо.

Зачем вы его вообще на работу гоняете, пусть дома сидит, а деньги просто скидывайте на карту. Все нервы мужику поистрепали.

Такта вашему папеньке явно не достаёт 😑

Поговорите со своей матерью. Мужчина голова- женщина шея

Теперь понятно почему до ваш папа мало зарабатывал. Ну и первое правило бизнеса: держите деньги и родственников отдельно.

Не знаю как с работой. Мы квартиру сдаем, дальним родственникам. Было вроде норм. Но счас они зажрались: коммуналку не оплачивают или задерживают, в квартире бардак, обои их сынок разрисовал, так им видетили и сумма велика. За трешку платят, как за однокомнатную😠

Все говорят-не берите родственников и знакомых работать! Ситуация двоякая,и всегда зависит от человека. Я вышла на работу через 2 недели после выпуска,по предложению знакомого в фирму. И я была ему за это бесконечно благодарна,ведь без него так быстро и такую хорошую должность я бы ни за что не нашла. Отработала с ним два года (он начальник моего отдела),свою работу делала вовремя и без нареканий. Через два года пришлось увольняться по причине переезда,так меня никто отпускать не хотел,расстроились очень. Так что повторюсь,что зависит от человека. Если ваш отец не справляется с обязанностями,или у него нет желания работать-объясните,что вы его наняли на РАБОТУ,а не проплату часов его отсутствия. У вас свой бизнес,я представляю,сколько сил вы в это вкладываете,так ему и объясните,что сможете в таком случае найти более ответственного сотрудника. Это не благотворительность. Не понимаю таких людей,им дают возможность хорошо заработать,несут за них ответственность,а они носом вертят...печально это(((

На работе не должно быть ни родственников ни друзей,проверено личным опытом,борзеют и ведут себя будто они здесь начальники,Хотя до этого плакались в жилетку,какая плохая жизнь,помоги!

Введите систему штрафов, и не несите отношения в бизнес.

Блин ну что вы за люди, сначала пристроите своих же родственников, а потом боитесь с них спросить то что нужно по работе.Сядьте ка все вместе и поговорите, чем жаловаться.

Попробуйте поговорить с отцом. Может, он поймёт?

Есть одно правило которое нельзя нарушать, родственников и знакомых на работу не берут.

Хочешь нажить врагов, возьми родственников или друзей на работу. Проверено собственным опытом!

Нельзя работать с родственниками. Совсем. Прям никогда и ни при каких обстоятельствах. Проверено на личном опыте, никогда из этого ничего хорошего не получается.

С родственниками и друзьями нельзя иметь никаких рабочих дел! Мой личный опыт. Поговорите с отцом, так прямо все и скадите. Не смотрите на него как на отца - это взрослый человек, должен понимать что у поступков есть последствия.

Правило бизнеса #1: НИКОГДА не брать на работу родственников

Всегда говорю что связывать дела с родственниками гиблое дело. Родня родней а деньги врозь

Нечего метать бисером перед свиньей

Никогда,НИ-КО-ГДА не берите родственников на роботу

Закон! Никогда не бери на работу родственников и друзей! Проверено на себе не однократно!

Есть очень хорошее правило для работодателей: не бери на работу своих родственников!!!

Никогда. НИКОГДА не берите на работу родственников/друзей/знакомых - даже самых близких. Они не будут работать, и вам придется делать все самим. Кроме того, вы просто задолбаетесь выполнять их просьбы и выслушивать претензии. Хотите помочь - помогите устроиться на другое место или в другую фирму и т.д.

Вот он, конфликт интересов как есть. Нельзя нанимать родственника если он у вас в подчинении будет. Рано или поздно он может сесть на шею. Поговорите с отцом, надеюсь он вас поймёт.

Правильно говорят, нех работать с родственниками и друзьями

Сложная ситуация. Родители всегда считают, что дети им должны, а свои обязательства они уже выполнили! Зачастую оказываемые им знаки внимания и помощь воспринимается как должное. Они даже не поймут, что вас не устраивает. Держитесь!

Ребята, объяснять надо, чтобы даже родители не наглели

Все орут что не берите родню и друзей и блп бла бла ... Не берите жадных ублюдков ... Я и сам работал на друзей и родню и родня и друзья работали на меня ... И не было такой хуйни ... Просто когда я работал я ценил верность и преданность , старался сделать больше чем другие работники не из-за вислужки а потому что дело друга в котором я работаю , и старался ему помочь по максимуму и знаете что он ето видел и сам приплачивал сверху но так чтоб другие не видели ... Когда я свое дело запустил также нанял знакомых и друзей ... И вел себя сними как з друзьями а не сотрудниками и ето только помогало делу так как в случай задержек или непредвиденных ситуаций всегда с другом можно поговорит на прямую без закрученых схем по наебыванию ... Первое ето чтоб человек был адекватен ...с идиотами не стоит иметь дел...

И ведь место перспективного работника поди занимает