Комментарии

Приятно читать секреты, в которых муж вступается за свою любимую! Даже за незначительные вещи!😍

Ибо нехер, а то всем подавай 18 лет, 3 вышки и 10 лет опыта работы, что бы не замужем и без детей и не собиралась в ближайшие 40 лет. Красавчики Вы)

Здорово, что есть такие мужчины, которые не поддаются стереотипам и насмешкам недалеких окружающих, позволяют своей женщине содержать семью, если у нее это действительно лучше получается. И которые занимаются детишками. Вот это правда СЕМЬЯ. А не шаблонное - на жене и дом, и подработки, и ребенок, а мужик не может попу ребенку помыть. Семья - это группа, в которой всем комфортно и каждый на своем месте. Даже если другие видят мужские и женские роли иначе.

Всех, кто эту семью осуждает в комментах - фтопку! Сломали систему, уели работодателя и счастливы вместе, теперь уже втроём! А семья на то и семья, чтобы друг друга поддерживать, распределять обязанности между собой как удобно, а не как "принято в обществе"

Люблю, когда месть добрая! ☺️

Я абсолютный противник таких вот работодателей. Мое личное дело, когда детей заводить, в каком количестве и тд. Эти вопросы на собеседовании, о родах, ни в какие ворота не лезут. Может, я бесплодная,так мне набить справку на лбу, чтобы все сразу видели? Проявление сексизма зашкаливает.

Главное что родить смогла !!!

Помню был такой секрет, где работодатели специальное условие поставили на одну из вакансий - мол, возьмем только мужика) так как все предыдущие девушки с этого места ушли в декрет )) пришел к ним мужик работать, и вскоре тоже ушел в декрет, так как его з/п больше, чем у жены ))))

Муж и жена одна Сатана, вот какая должна быть семья. Половинки 😈

И опять - сначала мы вас не принимаем, вы уже можете скоро родить, потом - у вас ребенок и вы будете уходить на больничный, следом - у вас нет нужного опыта(а когда его приобретать?), да и вообще, мы лучше возьмем работницу более молодую и инициативную ... Женщинам не работать, что ли... Вот именно, что мужчины тоже могут в отпуск декретный уйти и даже больничные брать, но их этим не тыкают((

А как это муж ушел в отпуск за воспитание ребенка, если жена официально не работает?

Муж просто решил посидеть дома.Он подумал ,что "отдахнет"Аха-ха-ха.В декретном отпуске все "отдыхают"😂

Вот это муж)

Они-то замену быстро найдут, а месть конечно им навредила как-то))

Эээ, а чем вы отомстили то?? Получается до этого ваш муж нигде не работал?, а тут устроился на целых 2 года на место где ему, щас вы охуеете, платят деньги! И потом он ушёл в декрет на небольшие деньги, лишь бы что то там доказать? Самое интересное, руководство уже давно забыло про его жену, и пока он в "отпуске" они ему найдут замену быстро)

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком при фрилансящей жене? У неё фиктивное рабочее место есть, или просто фантазия? Ну и выходит что работодатель был совершенно прав, когда брать не хотел.

Чем нужно фрилансить,чтобы зарабатывать хорошо, не статьями же.

Только что то мне не понятно, что теперь давайте вообще девушек на работу брать не будем, они же имеют свойство иногда беременеть!

Отказался от карьеры, приз за лучшую месть

Тепло от секрета) так держать, ребята!

А это не тот мужчина из секрета, где почти весь коллектив женский, все уже побывали в декрете и только 1 мужик, но и он ушел в декрет..😑😂

Извращённая месть

Классно отомстил. Выйдет из дикрета - тут же уволят по окончании секрета. И продолжит работать тот чел, что замещал. И фирме ни холодно, ни жарко от этого. Мстители, блин

Господи, да, давайте больше говорить о том, как унижают работающих женщин изза декретов. Благодарить надо тех, кто ещё согласен рожать вообще.

Отличная семья! Ребята, вы супер!!! 😉

Ерунда- не получались дети, а назло работодателю получились. И устроился муж и отомстил- да собеседование сколько людей проходит- кто её вспомнит- детство в попе, а не секрет

Конечно главное что желания знакомых автора удовлетворены, вот только не заменимых нет и другое дело если бы фирмы платили декретные, пособия и т.д, а так то государство платит и фирме по большому счету все равно что он ушел в декрет

Все правильно, если это правда, ибо работодатель не имеет права отказать в приёме на работу ни по какой причине, кроме профессиональной. Ни национальность, ни возраст, ни тем более недавнее замужество не может стать причиной отказа. Если так боятся, что уйдёт в декрет, подписывается контракт по которому она должна отработать в этой компании определённое время. Но это в крупных компаниях для очень классных специалистов.

Муж не может уйти в декрет, если жена официально не работает! Весь смысл в том, что когда у супруги, например, более высокая зп, в декрет идёт муж. Если жена не работает вообще, никто мужа в декрет не пустит!

Высший бал за коварство.))