Да какая разница сколько кто получает, обидно конечно что кто-то получает больше, но если вас лично заплата устраивает и соответствует объёму выполняемой вами работы, какая нафиг разница у кого там сколько выходит.
Аноним1217834
Отношения в коллективе хорошие до тех пор, пока кто-то не узнает зарплату других сотрудников))
Annique★★
Так может поговорите с руководством для начала?
Taтиaнa★★★★★
Так почти везде)
Аноним2042204
Я тоже как-то получал больше "руководителя" (на деле протиральщика штанов), а знаете почему? Из 120 дел в производстве, 80 вёл сам. А 40 весь отдел. Руководитель же проиграл пара дел и сидел дальше раскладывал косынку и считал кто сколько получает;)))
Wonder Wonder Woman★★★
Аха, мои подчиненные тоже считали, что я свои деньги получаю за красивые глаза, типа я сижу в тепленьком офисе за компьютером, а они и в снег, и в дождь по судам и рег.палатам катаются за копейки. Заткнулись, когда я их глобальный косяк перед клиентом сама разруливала, и приняла весь удар на себя, потом неделю сидела в офисе до 11 вечера, исправляя его. А у них рабочий день чётко с 9 до 6, час - обед, плюс отпуска на сессии и пр. Зачастую бОльшая зп предполагает бОльшую ответственность и риски.
Эмигрант Увидел Мир★★★★★
Подружка получает очень приличную зп. Почти все раб время сидит в соцсетях и скайпе, иногда, читает книги на компе и тд. Как подруга я за неё рада( бабки есть и не напрягается, может поболтать со мной во время рабочего дня), но, как человек, я слегка возмущена: люди, которые реально тяжело работают ( медсестры, учителя и тд) получают в разы меньше. Странная система оплаты труда. Я так и не поняла, как оценивается труд. Поэтому решила, что офисная работа не для меня.
Жена М★★★
Кто как себя оценивает, то так и получает. Виноватых нет, кроме себя самого.
Frenchie★★★
Зачем считать чужие деньги? Я свою зп получаю и вполне довольна жизнью
HarleyDavidson★
Мне кажется, Вас просто обида берет,что ваш подчиненный зарабатывает больше. И в этом вся соль.
Pvl_Tim★★
Попытайтесь отстоять свою точку зрения! Что бежать то сразу? Если уж ничего не изменится, уходите!
Аноним1452570
Это Россия, дружок.
Mrs. Holmes★
Год пахала как лошадь, думала нормально платят. И начальник хороший и т.д. взяли нового сотрудника и сразу высокая зп. Подняли и мою до ее зп, спустя год моих паханий. Как то доверие потеряла к шефу 😟
НЕ Святоша★★
У нас на работе разделение зарплат только по половому признаку, если ты девушка зп будет стабильно меньше, и не важно какой у тебя опыт и объем выполняемой работы
Говорящая Собака★★
Хотелось бы посоветовать автору прочитать книгу Принцип Питера. Возможно станет понятнее почему подчиненный получает больше - возможно, он гораздо компетентнее Вас, но не способен быть начальником в принципе, т.к. Достиг своего порога компетентности
Аноним1784829
Видимо, единственная система оплаты труда, которая устроит любого - от каждого - по возможности, каждому - по желанию)))
Аккаунт удалён
В кризис это не так легко, я бы тоже ушла, год как раз в январе был. Но как-то опасно. А предложений нет. Вам автор удачи.
spektor★★
На большинстве работ зарплату платят лишь по тому, насколько высокая должность, не смотря на работу человека.
Дмитрий7418★★★
Правильно. Если начальство плохое- увольняйся.
И не ной.
Вестник Апокалипсиса★★
А не знал бы - и дальше жил счастливо. Русский менталитет, хорошо только когда кому-то хуже чем тебе
Просто Малютка★★
Странно что вы не в курсе зарплаты "своего" подчиненного.
Аноним1355087★
Человек получает столько, сколько он требует. Если Ваш подчиненный не постеснялся потребовать поднять себе зп, а Вы ждете, что и так сами поднимут - чего же тут удивляться и искать новую работу? Так будет везде
Ядрачистый Изумруд★
Не считайте чужих денег. И почему ваш подчиненный должен меньше зарабатывать? Он ниже и хуже вас?
Аноним1702067
Да везде есть люди, получающие зарплату за сидение на рабочем месте. Ты пашешь вся жопа в мыле, а они кроссворды разгадывают. А на планерках распинаются что лишь они работают! И им дают премию. Которой тебя лишают...
Аноним1517448★★
Ну и что??? Мой подчиненный тоже зарабатывает больше меня, но у него физически работа тяжелее, а я в офисе сижу. Вот терпеть не могу людей, которые в чужие кошельки смотрят!!! Как работаете, так вам и платят!
Аноним1545278★★
Ты поди не стоишь больше того, сколько получаешь. Если стоишь-говори с начальством о повышении. И да, считать чужие деньги- удел нищих. Свои считай
Ксюшкахрюшка★★
А так всегда и происходит, не понятно как и за что так начисляют зпшку!!! Эта несправедливость везде! Тоже год дорабатываю и ухожу🤘🏻
Комментарии
Да какая разница сколько кто получает, обидно конечно что кто-то получает больше, но если вас лично заплата устраивает и соответствует объёму выполняемой вами работы, какая нафиг разница у кого там сколько выходит.
Отношения в коллективе хорошие до тех пор, пока кто-то не узнает зарплату других сотрудников))
Так может поговорите с руководством для начала?
Так почти везде)
Я тоже как-то получал больше "руководителя" (на деле протиральщика штанов), а знаете почему? Из 120 дел в производстве, 80 вёл сам. А 40 весь отдел. Руководитель же проиграл пара дел и сидел дальше раскладывал косынку и считал кто сколько получает;)))
Аха, мои подчиненные тоже считали, что я свои деньги получаю за красивые глаза, типа я сижу в тепленьком офисе за компьютером, а они и в снег, и в дождь по судам и рег.палатам катаются за копейки. Заткнулись, когда я их глобальный косяк перед клиентом сама разруливала, и приняла весь удар на себя, потом неделю сидела в офисе до 11 вечера, исправляя его. А у них рабочий день чётко с 9 до 6, час - обед, плюс отпуска на сессии и пр. Зачастую бОльшая зп предполагает бОльшую ответственность и риски.
Подружка получает очень приличную зп. Почти все раб время сидит в соцсетях и скайпе, иногда, читает книги на компе и тд. Как подруга я за неё рада( бабки есть и не напрягается, может поболтать со мной во время рабочего дня), но, как человек, я слегка возмущена: люди, которые реально тяжело работают ( медсестры, учителя и тд) получают в разы меньше. Странная система оплаты труда. Я так и не поняла, как оценивается труд. Поэтому решила, что офисная работа не для меня.
Кто как себя оценивает, то так и получает. Виноватых нет, кроме себя самого.
Зачем считать чужие деньги? Я свою зп получаю и вполне довольна жизнью
Мне кажется, Вас просто обида берет,что ваш подчиненный зарабатывает больше. И в этом вся соль.
Попытайтесь отстоять свою точку зрения! Что бежать то сразу? Если уж ничего не изменится, уходите!
Это Россия, дружок.
Год пахала как лошадь, думала нормально платят. И начальник хороший и т.д. взяли нового сотрудника и сразу высокая зп. Подняли и мою до ее зп, спустя год моих паханий. Как то доверие потеряла к шефу 😟
У нас на работе разделение зарплат только по половому признаку, если ты девушка зп будет стабильно меньше, и не важно какой у тебя опыт и объем выполняемой работы
Хотелось бы посоветовать автору прочитать книгу Принцип Питера. Возможно станет понятнее почему подчиненный получает больше - возможно, он гораздо компетентнее Вас, но не способен быть начальником в принципе, т.к. Достиг своего порога компетентности
Видимо, единственная система оплаты труда, которая устроит любого - от каждого - по возможности, каждому - по желанию)))
В кризис это не так легко, я бы тоже ушла, год как раз в январе был. Но как-то опасно. А предложений нет. Вам автор удачи.
На большинстве работ зарплату платят лишь по тому, насколько высокая должность, не смотря на работу человека.
Правильно. Если начальство плохое- увольняйся. И не ной.
А не знал бы - и дальше жил счастливо. Русский менталитет, хорошо только когда кому-то хуже чем тебе
Странно что вы не в курсе зарплаты "своего" подчиненного.
Человек получает столько, сколько он требует. Если Ваш подчиненный не постеснялся потребовать поднять себе зп, а Вы ждете, что и так сами поднимут - чего же тут удивляться и искать новую работу? Так будет везде
Не считайте чужих денег. И почему ваш подчиненный должен меньше зарабатывать? Он ниже и хуже вас?
Да везде есть люди, получающие зарплату за сидение на рабочем месте. Ты пашешь вся жопа в мыле, а они кроссворды разгадывают. А на планерках распинаются что лишь они работают! И им дают премию. Которой тебя лишают...
Ну и что??? Мой подчиненный тоже зарабатывает больше меня, но у него физически работа тяжелее, а я в офисе сижу. Вот терпеть не могу людей, которые в чужие кошельки смотрят!!! Как работаете, так вам и платят!
Ты поди не стоишь больше того, сколько получаешь. Если стоишь-говори с начальством о повышении. И да, считать чужие деньги- удел нищих. Свои считай
А так всегда и происходит, не понятно как и за что так начисляют зпшку!!! Эта несправедливость везде! Тоже год дорабатываю и ухожу🤘🏻
Назло бабушке уши отморожу
Вы от этого не сбежите. Это есть везде.
А может ты столько и стоишь?