Комментарии

Частенько, видимо, автор меняет места работы

Как же тебя так сразу принимают без трудовой?

Есть такие дамочки?, не понимаю зачем так делать. Можно нормально объяснить. Автор видимо не умеет вести тактичный и деловой разговор :) потому и меняет работЫ.

Как то стремно, можно просто сказать и уйти! Никто ж не навязывает.

И это все в кризис? Я никак не могу работу вообще найти

Нормальный HR не сочтет за труд и напишет отзывы везде где можно на столь сомнительную кандидатуру! Вот смысл так делать? Неуважение и дурость - больше ничего.

А если следующему работодателю вы, автор, не понравитесь и он без лишних слов и объяснений просто распорядится на следующий день вас в офис не пускать? Вам тоже будет не обидно и все понятно?

Были у меня такие кадры, уходят не предупредив, на звонки не отвечая, а мы потом переживаем может что то случилось.. Лучше все таки хотя бы звонком сообщить что вам просто не понравилось

Я работодатель и я терпеть не могу таких людей. Одно дело вы подошли и сказали так и так, мол, не мое. Поверьте, никто вас уговаривать не будет. И другое, когда я трачу время на поиски кандидата, собеседования, отбор, останавливаюсь на вашей кандидатуре, вы выходите на работу и молча исчезаете без какого-либо досвидания. Это в первую очередь вас как человека не обязательного и безответственного характеризует. Но теперь мне хоть понятно, что у таких как вы в голове.

С одной стороны автор прав, нормально присмотреться до обеда или впервые день и уйти, но сказать, что не ваше все же стоит.

Я кадровик и терпеть таких не могу. Не нравится, ну скажи, что не выйдешь и чеши куда хочешь!

Вообще-то это нормально присматриваться. К вам тоже присматриваются. Но не сказать начальству что вы уходите, просто пропасть с обеда - это что такое?😂 детский сад.

Кому не обидно то? Работодателю? Сомнительно...

К нам на работу приходили такие, которые исчезали в обеденный перерыв. Неужели нельзя просто сказать, что не понравилось и работать тут не хочешь? Никогда не понимала таких... Одна так убежала в обед и туфли забыла, Золушка хренова!

Была б я кадровиком - нигде бы ты потом вообще не устроилась. Я тебя выбрала, а ты сбежала без объяснений. Я злопамятная...

До сих пор хочется также "сходить пообедать" со своей работы.

у нас так преподаватель с пары сбежал))

Автор легкомысленная особа и невежа. Будь готова и с тобой также поступят. А в жизни ты ничего не добьешься, так и будешь как та стрекоза из басни- попрыгунья

Походу вы устраиваться на работу ходите чаще чем я в магазин за хлебом, уже привычки выработали.....бывает..

Как ж вы мне дороги такие дамы😌 часто приходят в агентство такие, тратишь время , пол дня вводишь в курс дела, на пальцах объясняешь , консультируешь , а она даже не посчитает нужным придти и честно сказать извините не мое, просто ушла и поминай как звали. Непрофессионально , да и просто не по людски .

Занимаюсь подбором персонала. Такие эпизоды за 2 года работы были не единожды. И знаете что. Когда человек сбегает в первый день ничего не сказав, думаешь, ну ладно, одним трусом в коллективе меньше. А бывали такие случаи, когда человек отработал неделю/месяц, а потом тупо взял и не пришёл. И вот что с ними делать? Заявления на увольнение нет, на звонки такие кадры не отвечают, за трудовой не приходят.

А причем тут работа за компьютером?

как минимум ты перекрыла возможность работать другому человеку, т к выбор свой на тебе остановили все таки, а людям отказали.

Что можно понять за пол дня до обеда? В трудовой процесс втянуться- нужно время, не?

Как работодатель, не переношу таких людей. Неужели сложно подойти и сказать, извините не мое.

Честно вам скажу, как работодатель, - один раз так исполнила одна девушка-дизайнер. До сих пор всем рассказываю о ее мудацком поведении и низкой культуре и этике подобных сосискателей

Считаю это верхом хамства и незрелости. Мало того, что полдня - это не то время, за которое вы адаптируетесь и можете составить объективное мнение, так еще и в лицо плюнули тем, кто потратил на вас время и человеческое внимание.

Перекати-поле 😄

Так никогда ничего не найдешь-надо осмотреться,а не СБЕГАТЬ

Иногда первое впечатление обманчиво, попробуй хоть недели две поработать, а потом делай выводы.