Комментарии

Ну на эту хрень ты время нашла...

Только пострадают от этой мести не те, кто вас уволил, а простые консультанты😐

Только вред вы нанесли не работодателю, а таким же рабочим лошадкам как и вы... Может теперь чей-то ребенок будет дольше ждать маму/ папу с работы :(

Во-первых, на работе никого не интересуют домашние проблемы. Есть больничные и отгулы за свой счет. Во-вторых, вряд ли у них есть право увольнять за одно опоздание, максимум выговор. Или автор чего-то не договаривает и были еще косяки, или полное нарушение ТК. Ну а в-третьих, поступила по-свински. С директора как с гуся вода, а вот консультанты и продавцы за это получат, да еще и разгребать припашут их... А может у них тоже дети дома?

А если скорая не поедет еа вызов ТК у фельдшера ребенок болеет и она дома сидит? Если не можешь совмещать работу и ребенка, то либо ищи работу с больничными либо не работай

Уволить за опоздание на час нельзя (разовое), только 3 часа, когда засчитывают неявку. Да и то редкость, что бы с первого раза. Но читая Вас, я догадываюсь, что дело не только в часовом опоздании. Думаю человек Вы склочный.

Вот это месть😂😅

И думает, что такая умная и оригинальная.

А предупредить-то нельзя было об опоздании из-за больного малыша? Обычно работодатели навстречу такому идут, т.к если возьмете больничный, то Вас гораздо дольше не будет на работе, чем просто 1 час... Сдаётся мне, ты сама виновата, что никого не предупредила в самом начале рабочего дня. Я бы посчитала это опозданием, а больного ребенка - простой попыткой "отмазаться" после того, как тебя решили наказать за опоздание.

Надо было тебе премию дать

Очередная курица из серии "яжмать", мне все должны.

извините, конечно, но это уже ваши личные проблемы. я не думаю, что у ваших коллег никогда не болели дети или не было других причин для задержки, но они же этого не делали. из-за рождения ребенка вы не становитесь пупом земли и никто, а уж тем более работодатель, вам ничего не должен.

Вы своими действиями хуже сделали людям, которые будут технику покупать. Далеко не все вскрывают коробки, чтобы проверить, всё ли в порядке. И глядя на то, что вы натворили, скажу, что правильно вас уволили: вы неадекват полнейший. Болезнь вашего ребенка ваша личная проблема, берите больничный и сидите с ним дома. Просто так за одно опоздание не увольняют. Значит вы не предупредили, и оно было далеко не первое.

Вот у нас на работе такая же работала, что ни неделя то один ребенок болеет, то второй. А в итоге её никогда нет, а остальные за неё впархивают. Чаша терпения переполнилась, когда на Фейсбуке увидела, что она в Италии отдыхает, хотя должна была "лежать в больнице с младшим". Как же все рады были, когда она ушла и на её место взяли адекватную женщину, с детьми, но без заёбов!

Сколько же вы на это времени потратили? У вас же больной ребенок???

Сейчас Вас все жалеть начнут, но Вы поступили непрофессионально. Вы должны были предупредить, и всем, между прочим, наплевать на Вашего ребёнка. Поэтому, работодатель поступил нормально.

Вероятно, не только за это Вас выгнали, но и за говнистый характер. И нагадили Вы таким же продавцам, но никак не начальству.

И нашлось же время на такую фигню, страдать в итоге покупатели будут!!! А потом пишут посты, что в коробках из под плазмы, доски спрятаны!!! Не на вижу таких подлых людей!!! Вас наверняка уволили не из за первого опоздания, обычно первое предупреждение, второе увольнение!!!

Дело явно не в одном опоздании,да и разгребать будут это простые работники,начальству пофиг.

И еще, а если бы врачом работали, то медикаменты местами поменяли, анализы переставили и аппараты в реанимации выключили? Кароч, дура одним словом

типичная яжемать я так понимаю это было не первое опоздание..

Правильно уволили. Ваши действия неадекватны, так себя ведут социопаты (в народе - "быдло")

К сожалению,такие же как и ты,будут разгребать это

Я когда в магазине выбирала фотоаппарат, фоткалась на каждый и смотрела где качество лучше. На одном из них было 12 фото разных людей. Я не одна такая😂

Лол. Типичная мамашка

#яжмать

Я купила планшет с вашей рожей😄. Вы симпатичная

Надо было по статье уволнять, глупо прикрываться ребенком, болеет сиди на больничном, не берешь больничный-твои проблемы! Бесят такие мамашки, которые считают,что им все вокруг должны. Запомните раз и на всегда- это ваш ребенок и всем остальным все равно на его самочувствие, настроение и т.д.,а уж тем более работадателю. P.S. мать двоих детей

Если вы не можете совмещать свой цветок жизни и работу, ищите подходящий для вас график с отпускными, а не портите жизнь обыкновенным консультантам.

Ребёнок у неё болел.. Кого е*ёт чужое горе?