Комментарии

Ну, свободу слова никто не отменял, а лицемеры есть везде. Другой вопрос: уволили их из-за недостатка профессиональных качеств или из-за того, что брата обидели?😏

Цель иногда оправдывает средства,и это как раз тот случай

Интересно что же они говорили? "Начальник говнюк зарплату маленькую платит"? На мой взгляд, если начальник хороший, то люди не оскорбляли бы за спиной. И вообще, я понимаю уволить если бы они, к примеру, воровали, а за слова... Это как-то не очень😒

Ну и правильно. Скинули ненужный груз и в гору)

ОМГ... Очень мило... И никто, конечно, не догадался, чегой-то у них фамилии и отчества одинаковые. 😏

Интересно, были ли у недовольных конструктивные замечания, учли ли их..

Если уволили две трети персонала, значит, в компании реально проблемы, проблемы с начальством. Сто пудов, оставшаяся треть тоже не довольна начальником, просто вовремя промолчали. Дела пошли в гору?) Новых работников наняли, которые стараются изо всех сил показать себя с лучшей стороны и не знают еще всех сторон начальства? Или оставили ту треть, которая ахренела от ваших методов, и пашут как рабы, лишь бы их тоже не турнули? Проблемы у вас, а вы замечать не хотите.

Кааакой хитрый план, мистер Фикс!

Идея очень крутая, но вопрос: а коллеги не называли причин, почему они не любят начальника?

Цель какая то не совсем верная.... Хорошо говорит сотрудник о начальнике или плохо неважно - важно как он работает, как замотивирован и насколько он профессионален. А сбор сплетен и увольнение неугодных это удел самадуров (уж простите, но другого слова не нашлось в моем лексиконе столь же точно характиризующем данную проблему).

А что значит лицемер? Просто иногда бывают ситуации, когда просто нельзя говорить в лицо. Написано, в работе. Вот считаю я, что начальник мой мудак, пованивает или самодурствует много. Но, соблюдая субординацию и рабочий этикет, я просто умалчиваю о своем мнении о его нелицеприятных сторонах или пошучиваю на этот счет с коллегами. В чем проблема, если специалисты мы хорошие?) Может, ваш брат не такой уж хороший начальник, раз 2/3 коллектива так о нем дуиают? Непрофессионально за это увольнять.

Двоякое ощущение, конечно. Хорошо, что положительно повлияло на работу отдела

А казачок то, засланый © 😄

О начальнике просто так плохо 2/3 коллектива не говорят. Значит начальник-говно. А увольнять за то, что про Вас плохо говорят - удел дурака и самодура.

А я друзьях такое видела :)

Всегда есть недовольные. У нас львиная доля страны вечно обижена. Метод отличный. Меньше болтать надо. Работать пришли- пусть работают. Всегда предлагаю недовольным занять мое место- пока никто не согласился...

Ни кто не обязан любить начальство! Лишь бы работали хорошо!

Что думает на самом деле персонал о босе не так то и важно. Главное, чтобы со своей работой справлялись. Увольнять кого то, потому что за глаза козлом назвали... "очень умно и стратегически верно". хороший начальник

Автор!)я понимаю уволить если работали плохо,а уволить из за лично своего мнения...

Работать надо молча.

Милый кружок для пикничка получился. Мне кажется, про всё в гору пошло вы приврали

За хитрость-10, за порядочность-2😁

Кротасестра

Новый коллектив умнее старого: раскусили Штирлица.

Если 2/3 ленивые и тупые , то очень даже могут говорить плохо о требовпткльном начальнике

А я считаю, чувак правильно сделал. У нас на работе тоже сплетни были. И это очень мешало работе, нужно помимо обязанностей создавать имидж, чтобы не быть изгоем и объектом сплетен. Уволилась только из-за сплетен, мешали профессиональному росту.

Ну и правильно, недовольные обычно считают, что делают великое одолжение когда приходят и делают свою работу, да и делают абы как

Таких называют -крыса ,в коллективе.

Вам с братом заняться нечем?

А вы не думали, что ваш брат просто мудак?