Комментарии

Немного твердости не помешает)))

И правильно! Оставайтесь человеком! Это главное)) ведь както без этой "стервы" такую должность смогли получить ☺️

Доброта хорошо, но не все подчиненные это понимают, ктото начинает этим пользоваться. Нужно быть в меру доброй, когда надо поругать, но чтоб справедливо было.

Значит Вы настоящий руководитель , а не паразит , который за счёт других людей продвигается вперед )

Значит легко досталось. Не Волнуйтесь. Со мной тоже было. Жизнь Отшлифует. Люди Научат.

Побольше бы таких как вы, сволочей везде полно, оставайтесь человеком всегда!

Боюсь, такие начальники неэффективны. Многолетние наблюдения в крупнейшем банке страны, в крупнейшей нефтеперерабат. компании и в ряде некрупных компаний, показали - начальники которых любят и считают "золотом", не могут организовать коллектив на максимальную отдачу. Им рисуют стенгазеты на дни рождения, угощают пирожками и делятся способами лечения детей. Но если начальника не боятся, его гнева, внезапной проверки, легкой неадекватности и непредсказуемости. Все заканчивается заменой начальника

Вы умничка и хороший начальник, не надо учиться на стерву, их и так хватает

Возьмите меня к себе работать ;)

Да тыж золото!))) Хотя, главное, что бы на шею не садились☝️

А вы увольняйте по-доброму, с улыбкой, и строгача в трудовую!

У меня похожая хрень. Надо сделать не**ическое усилие над собой, чтоб проявить гнев или просто недружелюбие. А внутри он кипит каждый раз, как кто-то проявит недружелюбие или неуважение ко мне(( Видимо, скоро инфаркт.

Я тоже добрый руководитель,но сейчас понимаю,что подчиненные все дружненько коллективчиком сидят на шее,а другую по отделу,хоть она и младше по рангу,боятся ...Где справедливость...

Просто сотрудники пока не сделали проступков, за которые вам захотелось бы объявить выговор или уволить. Все впереди.

Стерв много , а такая как вы большая редкость

Да, иногда гнев действительно необходим. Но управляемый.

Доброта рулит раз вы на такой должности)

А разве это плохо?

Я хочу у Вас работать!!!! Не руководитель,а мечта!!!

И, кстати, при справедливом руководительстве необязательно "включать стерву". Меня студенты любили, даже при том, что я им ставила двойки. Если они, конечно, не перманентно ленились. Перманентные лентяи меня боялись. Сейчас не преподаю в связи с переездом в другую страну. И до сих пор некоторые студенты звонят по скайпу.

Если бы у вас было обострённое чувство справедливости, как вы говорите, то вы бы требовали нормальной работы от своих сотрудников. Это я вам как педагог могу сказать. У меня оно тоже есть, и я безжалостно ставлю двойки лентяям и неучам. Но если он на следующий раз хорошо подготовился и сделал всё, что необходимо, то этот же студент получает высший балл. Зато все прекрасно знают, что у меня справедливость, и я не ставлю оценки за "красивые глаза", а также, если я есть в составе комиссии на экзамене, то каждый получит то, что действительно заслужил. Вот это я называю "обострённое чувство справедливости". А то, что у вас, -- это жалость, а не справедливость. От жалости страдает общее дело, и на других -- добросовестных -- работников вы возлагаете бОльшую нагрузку.

Баба начальник-жди беды...ох, как я вас понимаю!!!

Доброта и мягкотелость разные вещи, но всегда даются вместе))

Если заслужил выговор/увольнение, наказать-ваша обязанность. Вот поэтому и падают продажи, быть добрым это хорошо, но к месту

"Работаю начальником"??? Уже звучит как-то по-идиотски)

Это не "доброта", а страх получить осуждение или ощутить агрессию со стороны окружения.

И мне бы такие курсы...

Возьмите к себе на работу, будьте добры ;)

Строгих выговоров уже лет 15 не существует) с момента отмены КЗоТ

По управлению персоналом нужно образование практическое получить.