Комментарии

Зачем со злостью увольнять?

Знаю, что быть кнутом гораздо сложнее чем пряником (если ты адекватный человек), но лучше уволить по-человечески, чем со злостью, это как порвать отношения. Кто-то после этого будет считать тебя козлом, а кто-то все поймет и простит) но раз автор так переживает из-за увольнения сотрудников, значит еще нормальный человек, так что удачи ему)))

Похоже здесь одни начальники сидят

Вы ответственный руководитель. Все-таки власть очень отягощает

Желаю, чтоб таких моментов было как можно меньше.. И без эмоциональных стрессов, и без риска алкоголизм заработать

Тоже такое есть, особенно, когда новички косячат, вроде бы и надо им строго сказать, но не могу, поэтому разговариваю с ними, как мать с нашкодившими детьми. Мне 24, некоторые подчиненные старше меня, с ними вообще не получается быть строгой, поэтому мне кажется, что они меня не воспринимают как начальницу... Благо, хоть алкогольной "смелостью" не пользуюсь 😕

Быть руководителем-большая ответственность и не каждый может стать грамотным,справедливым и таким руководителем,с которым будет комфортно работать подчиненным. Судя по Вашему посту,Вы справедливый и ответственный начальник,способный сопереживать коллегам. Уверена,что в будущем Вы будете только совершенствоваться,а сейчас желаю как можно меньше негативных ситуаций в отделе))

Я как руководитель 14 сотрудников думаю что иногда людям ставятся задачи неверно, или не хорошо контролируется как человек понял эту задачу. потому результат не тот. Но это не значит что люди не делали ничего. Сама бывает совершаю такие ошибки. Только не каждый руководитель готов это признать. И многие действуют по принципу я - начальник, ты - дурак. А иногда приказ на увольнение отдают вообще топы. И тогда такой сотрудник становится крайним.но даже бездельников глупо увольнять с грубостями.

Чёрт, это действительно морально тяжело)

Вам бы на тренинги походить. А то как-то не профессионально это.

Стресс у руководителя явление почти постоянное. Главное, чтобы употребление "допинга" не вошло в привычку. Начальников-алкоголиков не уважают.

Я постоянно так делаю;)

Я руководитель, молодая девушка иностранка, с опытом работы, до должности дослужилась своими мозгами, к тому же и на докторантуре учусь, и когда ко мне приходят устраиваться на работу люди старше меня, которые работают столько сколько мне лет, меня тоже посещает мысль, что мне страшнее проводить с ними интервью, чем им устраиваться ко мне на работу 😆😆😆

Держись!

А подчиненные думают, что ты псих, который с перепоя бесится так, что увольняет)) перегар же чувствуется!)

Мне достаточно быть голодной и не выспаться, могу всех уволить. Но я не работаю:)

Друг мой руководитель, работники не должны боятся а нужно чтобы УВАЖАЛИ!!!!!!

Так и до алкоголизма недалеко

А я понял что уговорами и хорошим отношением хрен чего добьешься. Либо штрафовать либо постоянно давать трындюлей, по другому не понимают.

А если вы напьетесь и придете с похмела просто так, то все будут ждать разноса или увольнения. Мнение о руководителе, что он с похмелья на любую х.ню способен не самое лучшее, как думаете?

Так и спиться недолго))

Та же фигня один в один

И с перегаром увольнять, да уж начальник

А ты то почему боишся, автор? 🙈

На заметку.а еще накануне устроить жесткий продолжительный секс марафон.

А зачем быть злым? Оставайтесь собой. Люди мечтают о спокойных начальниках

Значит вы не равнодушны!

Мне однажды пришлось наемному флористу говорить, что ее композиции полный отстой и я не заплачу ей тех х денег, что пообещала. Это было дико сложно и неловко!

Проводила сокращения перед НГ, сердце прихватило - жалко всех!

Это очень тяжело( Я неделю не спала, уволив первого сотрудника...