Комментарии

А если автора машина собьёт, то все, фирме конец? Как повышать зарплату, так незаменимых нет. А как человеку экстренно нужны отгулы, так п*зд*ц

Да и пошли они . Кому нужно это неадекватное руководство ? Некем заменить , чп произошло , всякое бывает . А потом дети будут , на больничные тоже нельзя будет уйти ? Работа это не про рабство .

Вы же не на пивной фестиваль уехали, чтоб на принцип идти. Не понимаю я такого отношения. Раб попытался голос подать, и она вам сразу свою власть продемонстрировать решила. Нахуй таких начальников.

Она глупая? Если ввтора уволят то начальница будет пахать за двоих больше недели явно, а когда найдут нового сотрудника еще и его вводить в курс дела и молиться чтоб они не распрощались в течении мспыталки. И это при условии, что автор не поднимет бучу. Да, заявление не подписано, но у ее начальницы явно есть более высокое начальство. Письмо с копией всем вышестоящим со скринами по которым видно что заявление написано в срок, а начальница не хочет работать ибо недовольна тем что ей за это заплатят. И справки из больницы о состоянии матери приложить. И пусть обьясняет почему из-за ее принципа фирма теряет опытного сотрудника у которого случилось чп а не ленивое иело которое прогуляло простот так. Всё вменяемое начальство понимает что никакой очереди за забором нет.

Она подкинула идею на день писать. А не на неделю.

Обожаю. У меня есть начальник и еще больший начальник. Второй который любит совещания, ооочень длинные совещания какпецкак, на которых много говорит, в том числе о том, что я не справляюсь, переходит на личности и откровенное хамство, выматывает нервы очень сильно, потом не только руки, вообще все опускается. Когда пришла с рапортом на увольнение, говорит «Куда это собралась?» и еще два часа бесценного опыта и советов сверху и искренне удивился, кто мне сказал, что я не справляюсь) Мамуле здоровья, всем адекватных начальников)

И что в итоге-то? Вас уволили за прогул? Кадровики надавили на начальницу? Вмешались вышестоящие? Что за истории без концовки? Дизлайк Надеюсь ваша мама поправилась

Вообще 2 часа опоздание=увольнение по статье. Вы даже не заранее это заявление отправили. Она и так вам навстречу пошла. И да, один день можно согласовать, а неделю-нет. О таких вещах заранее договариваются

Вы тоже пошли на принцип. И один день проспать или неделю не выходить - очень разные вещи. Берите больничный - тогда к вам вопросов не будет. А написать заявления мало - нужно, чтоб его подписали. Иначе прогулы и увольнение по статье.

Работодатель теперь имеет полное право вас уволить за прогул

Не совсем понял, зачем вам неделя. Мама в больнице, за ней не нужен уход, вроде как. Пропустить день при аврале и неделю — да, есть разница. Тем более решение принято одним днём, без предупреждения и заменить срочно вас некем. Если неделя нужна для ухода, сбора документов каких-то на операцию и т.д - ок, но если на ваши моральные страдания, то понятно, почему начальница залупилась.

Когда умирала бабуля приехала на работу, предупредила начальницу что меня не будет и со спокойной совестью забила на работу, потом задним числом оформляли отгулы, донорские и иже с ними

Читаю на Реддте такие истории про работу и там всегда отдел кадров стоит на стороне трудового законодательства и вообще как будто отдельно от остальной фирмы, то есть кадровики реально работают, защищают права сотрудников и их боятся все начальники, а у нас срань: ни профсоюзов нормальных, ни кадровой политики

Ну уволят вас за прогулы. Вам день предложили, а не неделю, тем более не подписали.

Да шли нах такую работу , где человека не то что не поддержать , а ещё уничтожать будут . Нах нах . Заявление на увольнение , больничный и без отработки

Я бы уволилась, пусть работает сама пока нового сотрудника не найдут и не обучат

Если секрет свежий - найдите, пожалуйста, другую работу. Прямо сейчас ❤️

Какая-то вшивая контора, если честно.

Есть ощущение, что все, кто яростно защищают в этом топике ТК, используют термины "прогул" и "статья"- роботы сранные корпоративные. Из тех, кто никому ничего не должен и с родителями не общается потому что мороженое в детстве не купили. Люди, вы чего? Работа- не рабство, ситуации бывают разные и если руководство не идёт навстречу- тут можно только посочувствовать.

Начальники не боги. Есть меры воздействия и на них.

Шлите всех этих «начальников» в дальнюю даль.

Так и бывает. Держитесь

Вы незаменимы. Никто не хочет делать вашу работу. Зарплата копейки?

Ну а с мамой в итоге всё хорошо? Я что-то про работу и не думаю🤔

Эксперты есть? Что будет если по статье за прогул уволят? Все капец работу никогда не найдешь ?

Кажется, где-то свободная вакансия скоро будет.