Комментарии

Ненавижу это всратое «мы каманда, мы симьйа!» Что, блять, за бред? Семья у меня дома, а команда на корабле, где она часть корабля. В остальном ВСЕГДА кто-то пашет и хуи получает, а кто-то тихо пердит и не отсвечивает. Команда, блять. Убежала из такой каманды, отработав 4 года и выгорев к хуям.

Секрет хорошо демонстрирует, почему самые востребованные сотрудники- после вузов. Наивность уровня чебурашка, работать готовы практически за кофейную машинку, и даже не личную, а в офисе. Малыш, или малышка, не знаю, кто ты, уходить в праздники глупо, работу ты не найдёшь прямо сейчас. Пережди праздники, обнови cv и ищи с января, и удачи тебе в поисках нормального места

Когда я на работе слышу слово «семья», сразу в голове играет трек «Неблагополучная семья». Я недавно сбежала из такой «семьи», когда начали угрожать, что не будет премий и отменят оплату выходных в двойном размере 😬. Общаюсь с бывшими коллегами, они уже расписывают, кто и когда выходит в праздничные дни, обязательно минимум 3 рабочих дня у каждого. А я после этого всего отходила месяца три.

Блин У нас было все один в один!!) и тоже коллектив заколебался от того, что Гендиректор тусит где-то на островах, а мы Жопу рвем еще и зарплату дождаться не можем. В итоге это самодурство привело к тому, что все ведущие специалисты уволились, франчайзи и филиалы по закрывались и компании больше не существует))) а у нас было в общей сложности около 15 филиалов что-ли)

Недальновидные руководители. На пике раскрытия начали отдыхать и не принимать участия в процессах. Чтоб у них все рухнуло, а у вас, автор, чтоб все сложилось прекрасно в жизни! Где-то тут армянская заклинательница бегает, щас проклянет ваше руководство 😁

Эта ошибка у многих руководителей. Разжимать булки когда еще рано, попадают в эту западню именно те, кто из грязи в князи заходит. Дорогая жизнь застилает глаза и корона шаркает по потолку. Я бы на их месте, кстати, сменила бы команду. Те, с кем начинала , обязательно приписывают себе все заслуги компании. Ненависть и зависть сквозят. А тут устраиваешь по тихому новых людей на новые условия и все. Им нормально и без кухни и гибридного графика. Да и зп не плохая)

Чем чаще на работе говорят "мы все одна семья", тем чаще там такая семья, что по ней опека плачет!

Вы полтора года как устроились, зарплату не повышают последние два года ...четыре раза в год отдых у начальников. Сами проведёте работу над ошибками, писаки...или ещё логических ошибок накидать? 🫩

Если вы работаете официально и з/п у вас белые, обратитесь в трудовую для начала. Как минимум по факту переработок и работы в праздники, которые не оплачиваются как положено по ТК

Нет уж. Мухи отдельно, котлеты отдельно. "Семья" про работу - ред флаг, сразу ясно, что это наебалово

В трудовую обратитесь. И разницу без индексации вернут и переработки

Вот так вы из сыра, превратились в сырный продукт. Какие бы умные речи тут не толкали , о невостребованности производимого говна.

Работала в зелёном банке. И там тоже говорили "команда, одно дело и т.д.", это был 12 год. На самом деле слишком много задач для одного, которые выполнить нереально. Надо было каждого клиента, кто платил через кассу -уговорить сделать карту и платить через терминал(тогда это было в новинку, все боялись), и т.д. ушла и вздохнула спокойно)

Устала читать если честно, не нравится, вперёд искать другую работу.Стенания эти зачем???

Очень, очень, очень грустно, я понимаю вас и сочувствую, автор. Погуглите «жизненный цикл организации», найдите точку, в которой находитесь, и уходите. Иногда другого выхода нет, вы сделали все, что могли сделать.

Интересно, в таких стартапных кампаниях заключают рабочий договор с сотрудником и прописывают ли обязанности? Судя по секрету-нет. Иначе как бы руководство требовало сверхурочные.

Жадность фраеров сгубила. 🤔

А я не поняла - отменили плюшки (подарки… отпуска). Отпуск это плюшка?

Да, руководство у Вас, похоже, какое-то неумное. Можете после увольнения ещё телегу раскатать где-нибудь в antijob или blackjob, и выговоритесь, и страна будет знать своих героев. По крайней мере, сделаете свой вклад в то, чтобы "герои" меньше охуевали.

Перенос встреч по причине того, что рукли за границей, после ковида вообще не аргумент... Созвоны для кого придумали?

Кажись видна рука местной музы, пишущей длинно и скучно. На сей раз осваиваете производственную тему?🤮😂

Увольняйтесь и не терпите такое никогда . Праздники дома отсидеть , а потом уже в бой искать новую работу.

Ну и правильно, туда их всех.

Понимаю ваши чувства автор, также довелось помочь компании с нуля стать брендом и своими глазами видеть как меняется отношение собственника, я ушла прямо перед ковидом, зачем портить себе нервы лучше поискать спокойное место работы

Автору с такими настроениями надо работать в гос конторе, а не в частном бизнесе. Устройся на какую-нибудь почту или в жэк и говнись хоть целыми днями, можешь даже бастовать

У меня что то похожее , план внезапно поставили во второй половине месяца , нереальный . Трое ушли , с окладом выше моего почти в 2 раза. Премия не предвидится . На днях ещё один парень ушел . Новым подкинули хороших клиентов, мне одну шелуху дают , редко когда норм задания . Вобщем пахать не понимая головы от компа день за копейки без переспективы на премию надоело , буду искать

Так всегда было и будет, чем больше оборот, тем ненасытнее директора. Уволитесь вы, они найдут на ваше место человека, который будет пахать и в плохих условиях, и за низкую зп, потому что нет особо выбора. А если у вас есть возможность найти другую, более перспективную работу, конечно нужно увольняться и вспоминать как страшный сон.

По мне так похоже на то, что выгорели люди, ебашившие на других работах, чтоб поднять сей стартап и платить зп на старте, и кладут на него хер постепенно. Хоть это и не оправдывает свинского отношения к вам