Какого хрена я должна скидываться на подарок ко дню рождения руководителя, который отказался индексировать мне зарплату? На 10% минимум все вокруг подорожало, скоро начнем на фасоль вместо птицы переходить для восполнения белка (хотя и так уже начали, чего уж я). Но вот, блин, на подарок скидываться по 1500 рублей — святое дело.
Вот ну нахер мне такое не сдалось. Мне на др кружку подарили и цветы, тут же по 1500р скидываться. Мне этих денег за электричество хватит заплатить! Подарю ему скотч, чтоб ебло треснувшее склеить.
КрошкаХаврошка★★★★★ год назад ИМХО1976★★★★★ год назад РыжикПерсик★★★★★ год назад
Все комментарии (109)В одной фирме у меня был замечательный босс. И как человек, и как профи. И когда у меня был из-за травмы ноги долгий больничный, то мне заплатили полную зп из его премии. Когда я узнала и пошла к нему с вопросами, он ответил просто: «я так решил». До сих пор помню его как пример достойного мужчины и руководителя. Ему от души все дарили подарки
Не должны. И вообще это много. У нас, например, шеф всегда следит, чтобы сотрудники с небольшими зарплатами не страдали. Например, идем все в ресторан. Скидываемся обычно поровну. Но шеф всегда дает указание, кого исключить из расчета. А уж когда я собираю ему на др, всегда отвечаю на вопрос сколько скидываться - на ваше усмотрение. Можете сто рублей, а можете и вообще не скидываться. Не проблема. Но приглашаю потом к столу всех независимо от скидывания.
Мы начальнику никогда не скидывались. Он сам себе премию из общего фонда выписывал, и всё. Вот ему премия, а остальным хуй 💁♀️