Комментарии

Блин, тут нельзя нахрен слать, но вы та ещё. Я топила и буду топить за гибкий и гибридный график. Соблюдение work-life balance должно быть базой везде, где можно это применить, а не жопу просиживать от звонка до звонка и ещё нервничать, что не приехала ровно к 9 и от таких вот выслушивать. Фу, блин.

Они не умеют не по-людски, не по-зверски. Опоздун - это диагноз. Это одна из причин, почему я всегда отказываюсь от руководящих должностей. Я уволю всех к херам собачьим за опоздания.

Когда есть проходная на производстве, ты автоматом учишься корректировать время,выход и прочее)) тренирует дисциплину на раз-два))) и никакие отмазы в виде пробок,детей и прочего не срабатывает,штраф и звезданись)) поэтому считаю адекватным такое)

Ну хз, по мне, если опоздал на работу, на сколько опоздал, на столько и задержись после работы. Пришла в 9:30, значит уйдет в 18:30, а не в 18:00, как все остальные 🤷‍♀️ Если у вас стандартная офисная работа, без клиентов, которых надо строго в 9:00 начать принимать, то не вижу особого криминала в опозданиях. Но свои 8 часов из трудового договора отработать придется

Кто то щаступается за опоздунов, а я понимаю автора.Когда тебя приходят менять позже, мол пробки....И ты не можешь покинуть рабочее место, потому что бещ смены нельзя.Если это офис, то кто то отвечает на ее звонки, кто то меняет рабочий план потому что она опоздала.Пару раз официально оформить опоздание, лишить премии и человек научится приходить вовремя.

Автор собственником себя почувствовал? Ебать, рвения. Ну конечно, мы же выслууужиться хотим. Ну-ну. Блюстители вырабатывания часов на жопе ровно. На сдельную таких надо. Чтоб плата по итогу результата.

Автор, если сотрудник приносит результат, нет смысла показывать свою степень превосходства по старшинству... Загнав сотрудника в жёсткие рамки, вы в принципе можете убить мотивацию ....

Я на Вашей стороне, автор. Более того, если Вы не проявите твердость, Вас же подчиненные носом ткнут и спросят: почему кому-то можно а кому-то нельзя на равных условиях. И будут правы.

Охуеваю, конечно, с тона комментариев. Вообще-то приходить на работу вовремя - норма. И неважно, влияет ли опоздание на других. Ты взрослый человек, у тебя есть договор с определённым рабочим временем. Для меня странно не суметь добраться вовремя. Понятно, что бывают внезапности. Допустим, у трамваев обрыв линии и все встали. Или ДТП перегородило все полосы. Но когда человек опаздывает ежедневно, это к нему вопросики. На прошлой работе был такой парень, у которого вечно то пробки, то снег. Реально опаздывал каждую смену. Сдвигать смену на час бесполезно. Он все равно опоздает. Это просто безответственность.

Важен результат еë труда, а не приход и уход по минутам.

Я сама за порядок, но от автора ощущение, что получит человек немного власти и все, будет сразу всех по носу щёлкать. И ведь ни слова об успехах работника, вот у нас есть те, кто придёт за 40 минут до начала рабочего дня и эти 40 минут красится, болтает, чай пьёт, потом приходим все мы и ещё минут 40 болтаем уже все вместе и чай пьём. А есть сотрудница, пришла в 8:30, завтракает на работе минут 10 и потом начинает работать, хорошо работать, в 16 30 уходит ребёнка забирать из школы, все сделано, все готова и 2 наши кумушки пришли в 7:20 и уходят последние, потому что доделывают все, не успевают.

От меня сейчас что требуется?

Ну оставила отрабатывать то время, которое она опоздала и проблем нет. Хоть в обед, хоть после работы. Если у вас конечно касса стоит без неё и её надо подменять - это одно. Другое - когда просто работа, которую она и так выполнит, но тк прогуливать плохо - пусть отрабатывает. Хз. Я если вдруг опаздываю (очень редко, когда допустим утром недомогание) говорю, что приведу себя в порядок, опоздаю на час, но его отработаю. И проблем нет ю

Опять же большой вопрос: влияет это на качество работы или нет. Если сотрудника никто не ждёт, он выполняет свои обязанности в полном объеме, ваще пофиг, во сколько он приходит Половина раскачивается до 10🫠 Иногда можно было договориться Мне в свое время надо было раньше уходить, чтобы успевать в сад за ребенком и я просто договорилась, что прихожу не к 10, а к 9:30, но и ухожу на полчаса раньше всех И вот мне тоже завидовали, да, что я раньше ухожу🤦🏻‍♀️ Однако с утра, когда они спали на полчаса дольше, что-то никто не жаловался, блин😁

Категорически против опозданий. Есть понятие трудовая дисциплина. Рабочий день например 8 часов, вот и работай. Опоздуны как правило, чем дальше, тем больше борзеют, потому что их не наказывают. Есть ещё и такие, кто плюсом к опозданиям постоянно отпрашиваются.

А я этого никогда не понимала, даже когда руководителем была. Смотрела на производительность. Была сотрудница которая аж заранее приходила, все проекты еле сдавались, хрен пойми чем занималась. Другая молодая часто могла проспать, опоздать, отпроситься. Но все проекты во время закрыты, меня не дергала, все сама решала. Очень умная девочка. И фиг с ее опозданиями. Я сейчас сама на полную удаленку ушла. Ну нафиг, пока доберешься. Тут проснулась, к ноуту руку протянул и ты работаешь 😅

Самое интересное не сказали! Как учить будете? Что за обрыв серии на самом интересном? 😭

Ой, у меня была коллега такая. То пробка на трешке, то котел сломался, то Павлик с соплями. У меня даже рубрика была "100500 причин для опозданий". Человек просто считал, что приходить вовремя необязательно 🤦

Я не знаю обязанности вашей сотрудницы. У меня так было какое-то время, в сад в 8:30, без пробок на работу 20 мин на машине. Но форс-мажоры случались. Не всегда успевала к 9:00. Но всегда отрабатывала пропущенное время, вечером ребенка было кому забрать. Шефа это устраивало, я могла задержаться и больше пропущенного времени. Оставляйте ее после работы, 30 мин опоздала-30 задержалась. Если это в процессе работы невозможно-расставайтесь.

Если работа выполняется хорошо то нефиг тут играть в часы. Опаздывает и фиг с ним

Вот автор охренеет от результатов своей «педагогики». Уже вижу, как она умоляет «переученную» коллегу задержаться после окончания рабочего дня чтобы закрыть срочную задачу, а та её в ответ нахрен пошлет со словами: «вовремя пришла - вовремя ухожу». Автор, вы не управленец, профнепригодность очевидна.

Мой отчим очень уважаемый ученый, занимает крупную должность на закрытом предприятии и приезжает на работу вовремя только если едет на нее от моей мамы 200км. Когда ночует в своем городе стабильно на час опаздывает. Начальство смирилось, сотрудник ценный

Как говорится, главное прийти не вовремя, главное прийти раньше начальства👆 Никогда к 9-00 не успеваю. К 9.10 - 9.15 приезжаю, забегаю за кофе и иду в офис. Потому что шеф приходит примерно к половине десятого. Но если я знаю, что он придет к девяти, то в 8-50 я как штык на месте))

Если есть "вертушка " или КПП на работе , это ппц как дисциплинирует . Я так проработала 25 лет , зато теперь на гражданке всегда вовремя на работе . Остальные , порой, тянутся ещё 20-30 минут после начала рабочего дня, благо, у нас это позволено.

Прально, лучше честно писать, что проспал, чем выдумывать детские отмазки про пробки и садик. А еще лучше - позволить сотрудникам работать на удаленке, чтобы они не тратили время на дорогу до работы и успевали и выспаться, и детей в школу-садик спокойно развезти. Зачем нужны эти жопочасы в офисе от звонка до звонка, чтобы что? Если вы не врачи или мчс, конечно.

Вот никогда не понимала таких людей. Вот какая тебе разница? Чессслово. Я еще могу понять когда у собственника подгорает на эту тему( тоже в целом зря, но понятно, за свое дело как бы болит). Но когда у другого сотрудника так подгорает, у меня только одно объяснение. Автору приезжать вовремя очень тяжело, требует прям напряжение адского и тут какая-то телка берет и позволяет себе опаздывать) Это те же люди которы в вузе не дают лекции, ответы и т.д. А мне всегда пофиг было. Ну я же для себя живу, делаю что-то и т.д. И меня всегда волнует че как у меня и как оно мне, а не че там окружающие.

Какой будущий мерзкий руководитель. Бррр с такой работать . Явно нет интересов кроме работы

Я одно время таблетки принимала из-за которых очень тяжело было проснуться даже с будильником который звонил каждые пять минут. И я ездила на такси чтобы не опоздать

О, вайб моей прошлой работы: руководитель отдела дежурила в раздевалке, чтобы отчитать тех, кто приходит после 8.50 - по её мнению, если придти позже не успеешь начать работу прямо ровно в 9.00. Если придёшь в 9.01 - истеричные голосовые в мессенджере. При этом, у еас не с клиентами работа была, без серьезной привязки к графику. Сбежала из этой "колонии" на нынешнюю работу. Здесь график гибкий - старт от 8 утра до 10, соответственно до 17-19 работа. В офисе дважды в неделю появляться, остальное - удаленка. Идеально🥰 и мотивация работать огого какая)

График работы и работоспособность разные вещи Моя коллега невероятный специалист Но опаздывает 4 дня из 5 Один начальник бы ругался а потом уволил А другой бы держал в уме что так как она работает никто не работает