Комментарии

Всё вы правильно сделали, а за оскорбления можно и статью повесить, напомните об этом начальнику

Неправильно излагаете. У меня парень есть, хочу подготовиться бла бла бла… зачем оправдываетесь? Четко и внятно нужно - иван иваныч, я три года подряд работала в новый год. В этом году работать в новый год не буду. Даже с доплатой.

На позапрошлой работе тоже пытались нагрузить подработками всякими. А я никогда на одной работе на них не соглашаюсь, ибо всех денег не заработаешь, а я не бессмертный пони. И вот звонит начальник и просит(требует) выйти в какие-то дни. Отвечаю, зная, что он удавится переплатить копейку: ок, выйду, оплата за смену в тройном размере. Он охуел и начал возникать. Говорю: а что не так? Вам нужен человек? Нужен. Вот моя мотивация, чтобы выйти. Положил трубку, и через минут 10 пишет: не надо, нашли, кто выйдет. Думаю, ну ок, вам не надо, мне тем более, нашли лоха, кто выйдет без доплат за голый оклад. А вот эти песни про "у них семья, им выходной нужнее" вообще бесила всегда до зубного скрежета. С какого перепуга других сотрудников должна волновать чья-то семья, это во-первых, и откуда у некоторых начальников убеждение, что раз у человека нет семьи, то ему отдых и праздники не нужны, не понятно.

Я бы свалила в тот момент когда отказали на 4й раз. На всякий скриншот с оскорблениями сохраните. У меня привычка собирать всякие рабочие переписки и договорённости где пахнет жареным, чтоб всегда было что отнести в суд

Что значит «тысячу к смене прибавим»? Работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере. Или компенсируется дополнительным выходным. Но сотрудник должен выбрать тип компенсации сам, работодатель ничего диктовать не в праве. Более того должен быть приказ специальный на выход в эти дни. Даже если вы работаете на непрерывном производстве или по сменному графику 31-1-2 являются праздничными днями и оплачиваются в двойном размере, плюс обязательно письменное согласие сотрудника на выход. Читайте ТК в обязательном порядке. А начальнику можете трудовой пригрозить, он в явном виде нарушает.

у меня на прошлом месте работы была жеребьевка: вытаскиваешь бумажку и там написана смена. работаешь 31 числа, значит отдыхаешь 1 и наоборот. если кому-то надо было поменяться, то они менялись. но все строго вносилось в таблицу и если ты в 2025 году работаешь 31 числа, то на след.год ты в этот день будешь отдыхать. всем пох семейный ты или одиночка. как вышло так и работай.

Я как-то в другой город уезжала на праздники. И где-то за месяц до этого заболела коллега, которая по сменному графику работает. И в течение месяца я несколько раз её заменяла. Заменяла её не я одна, но я одна была без семьи и отношений. И за пару дней до поездки о моих планах узнали, предложили сдать билеты, выйти на работу и поехать в другой раз😅

Помогая людям, будьте осторожны. Первый раз вам будут благодарны и назовут лучшим, второй раз - воспримут как должное, а если вы не сможете помочь в третий раз - объявят мерзавцем и предателем. Проверено и подтверждено жизненным опытом.

Ясно всё. Кто везёт, того и погоняют. Привыкли к удобному человеку

Вообще в конец обнаглели.. Если у тебя нет семьи.,то и праздник тебе не нужен? Все правильно сделала, готовся к Новому Году!

Права полностью, мы за вас! Мне как-то психолог объяснял, если вы делаете бесплатно что-то, что не должны, а потом отказываетесь, то плевать на то, что вы делали до этого, все, вы враг. Вы только не признайтесь, что взяли больничный специально, я болела, ну что я поделаю, работать не могла, точка.

Всего тыщу? Так-то работа в выходные в двойном объёме оплачивается. Мало того, что наглые, так ещё и жадные.

Ты права автор, я за тебя 🩷 один раз добро сделаешь, потом как должное будут воспринимать и ждать

Во всем правы. Я бы уже думала о смене работы с таким отношением.

Киньте им тыщу за выход, пусть не грустят

Все правильно сделали, даже не сомневайтесь.Коллегам не говорите, что нарочно, далуйтест на здоровье, нойте, страдайте.

Тот кто скидывает сидящих не шее, всегда не нравится, привыкайте

Меня однажды 7 марта в 9 вечера начальник слёзно умолял выйти 8-го за 2 отгула 🤣- работа предприятия- жизнеобеспечение города считается). Типа проехать на служебной машине по "опасным обьектам", тк наше ебанутое начальство чёто не то перекурило и выслало рассылку "в связи с производственной необходимостью обеспечить дежурство" в 8 вечера 🤡. Ну мы в хороших отношениях, так чтовышла, по-быренькому прокатилась, пофоткала и служебный КамАЗ доставил меня домой на другой конец города в 2 часа дня 😁.

Их проблемы. Не парьтесь. Отдыхайте спокойно. Личная жизнь должна быть в приоритете. Работа подождет. Мы работаем, чтобы жить. А не живем, чтобы работать.

Не правы вы, автор, в одном.. Нужно было брать больничный ещё на втором году.... На идти на поводу у конченого начальства..

Какая то шарашкина контора? Что там за непрерывное производство? Я понимаю, литейка, там печи нельзя выключать, но легкая промышленность? В этом году 31 офиц.выходной, вы в выходные тоже работаете? Что за оскорбления в сообщения? Начальник не знает про трудовую инспекцию?

В смысле "понял,зачем взяла"?Это больняк,а он не врач, и не сыщик,вы болеете и точка

Не позволяй садиться на голову. Переживут

В НГ не должен работать НИКТО

Ну и правильно всё сделала.

Вы же заболели, зачем кому-то знать, что специально? Много говорите, а зря

Начальник пишет сообщения с оскорблениями - это что за бред вообще? 😆

Ты не права в том, что не сделала этого раньше. А вообще, уже после 3 раза нужно было валить оттуда.

Надо было автор сразу двойную оплату требовать за новогодние часы, вот они и офигели

Я уже более 30 лет работаю 31 декабря, 1 января и все новогодние праздники. И даже когда дети маленькие были. Но Ваше начальство, конечно, не право.