Комментарии

Когда твои руководители - пенсионеры: ты учишь их банально сделать таблицу в Экселе, а они каждый раз все равно зовут сделать за тебя, даже если это не твоя работа. Не могут элементарно поменять пароль в почте и истерят, если ты нажмёшь "не ту кнопку". А ещё страдают старческой деменцией, за что им прощаются обзывательства и неадекватные истерики. Плюс не считают тебя за человека в принципе, ибо по их мнению опыта у тебя меньше, соответственно ты никто. Это я к чему, дело не в возрасте, а в человеке)

У меня начальство деды и творится примерно то же самое )) так что не гоните на зумеров, от людей зависит

Да это издец. Щас нам расскажут что это просто молодежь и мы сами такие были - нет, не были! Они выросли в теплице и у них ноль ответственности и веры в общее дело. Никакого уважения к команде, и нет понимания что такое график, обязательства. Это просто невероятная удача если 22 года и горят глаза и еще и есть желание учиться и зарабатывать. В моем бизнесе и в моем городе (Москва) по крайней мере это так.

Когда твои руководители в возрасте 50+: им прямо надо объяснять, что есть своя жизнь и они искренне в шоке, что 25летние девчонки вечером в пятницу не сидят возле телефона, ожидая внезапных задач, а пошли в ресторан и потом в клуб. Окак.

Те, кто пишут, что от поколения не зависит, почитайте работы ученых, очень зависит, поколения разные, у всех есть свои плюсы и минусы. Из жизни: моя заказчица работает в центральном офисе «самого главного банка страны», тот, который с физиками не работает, а принимает миллиарды на пароходах в свои закрома. Так вот она сейчас категорически не берет себе на работу в подчинение зуммеров, устала, потому что пол года работают, тут же себе набивают цену мол поднимаете до руководителя отдела, долго я тут горбатиться буду, я все уже знаю. И это не зависит от пола. Короче, никому не объявляет(а то ай-яй), но если кандидат меньше 35 лет - не берет. Вот 35-45 говорит пахари все.

Все ясно. Работаешь у того самого гендира 21-летнего🤪

Когда-нибудь я, наконец, разберусь и запомню уже все эти зумерами- миллениалами- и какихтамещеебнврт Но это не точно

Зумеры не плохие. Они хорошие. Все поколения хорошие. Заебали блять. Вам просто попался начальник распиздяй, это никак не из-за того, что он зумер.

У меня начальник не зумер, и даже не миллениал, а поведение точно такое же. Возраст ни при чем, просто человек хочет и начальником быть и ответственность на себя не брать.

Сейчас очень много умных и ответственных людей. Адекватных. А дураков невменяемых в любые времена было достаточно. Вам просто не повезло. Желаю удачи на новом месте работы.

И причём здесь зумеры? Дураки в каждом поколении есть.

У меня ситуация другая). Мне тогда было 16 лет и я устроилась на свою первую работу. Хозяин миллениал только открыл этот бизнес и я бы не сказала, что хорошо понимал как его вести, так как спустя пол года работы взвалил все свои обязательства на меня. И обучение новых сотрудников и слежка за порядком, расчет прибыли (я сама научилась делать специально для этого таблицы в эксель), закуп (я тогда девочка 40 кг тащила на себе огромные пакеты, пока он грел жопу в своем мерсе), встречалась с заказчиками. Он мог спокойно уехать на несколько месяцев и оставить все на меня. Выдавала зарплату тоже я. И получала за косяки всех работников тоже я) Коллектив за 40 на меня обозлился потому что какая-то пиздючка всем руководила и все делала, а я просто была удобной и активной. Хотела во всем разбираться). В итоге владелец настолько расслабился, что просто перестал работать и появляться там. Ошибок своих никогда не признавал, во всем всегда виновата была я). Уволилась спустя 4 года. Другие попытки уволиться оборачивали шантажом и слезливыми речами о том, что я ценный сотрудник и без меня все развалится. Ну в целом так и случилось) закрылся спустя 3 месяца, так как пока я работала даже не хотел найти мне замену, чтобы я обучила кого-то вместо себя, а сам он не знал ни как обучать новых сотрудников, ни как управлять этим всем. В общем тут не возраст влияет, а ответственность и отношение человека к собственному делу

У вас было много руководителей замеров? Или только один, но вывод сделали обо всех сразу? Просто многое из того, что тут описано очень хорошо подходит к одному моему бывшему руководителю.. А дама там явно не зумер, ей сейчас уж хорошо так за 50 будет..

Я сейчас работаю с собственником 65+, он птица гордая - пока не пнешь не полетит 🙈 Распоряжение: Примите на работу Иванова Ок. Спрашиваю: должность и оклад? Остальное сама по штатному расписанию пойму. Тишина. Через день: что вы скажете? Тишина. Еще раз спрашиваю…И снова тишина.А потом кипишь: почему Иванов не оформлен???🤪

Словесный понос какой-то.

Опять во всем зумеры виноваты

У моего мужа руководителю около 40. Но прям как с него писали 😂

Очередное бумерское нытье, отражающее очень характерные нарушения восприятия причинно-следственных связей.

Зумеры? У меня так себя вели только начальники за 35 🤔

А у меня директор просто глупый. Iq как у дерева. Кстати, это тот самый двоечник, который открыл своё дело) Я вообще удивляюсь, как его бизнес до сих пор жив. Работаю, потому что он мне платит, но и обязанностей у меня больше, чем у коллег. Он не может сконцентрировать внимание и бюджет на чем-то одном (на одном направлении рекламы, например), постоянно распыляется, фонтанирует идеями, которые выполнять должны другие люди, и часто идеи нереализуемые. В продукте, который его кормит, он не разбирается от слова вообще. Знает только ценообразование, что закупочная такая и наценка такая. Слава богу он хотя бы логистикой занимается и это не лежит на моих плечах. Глупый и жадный руководитель. Бизнес убыточный уже около полугода. Пусть Вселенная даст мне сил доработать сезон и уйти в другое место работать. Фух, выговорилась

Я в эту хуйню даже вчитываться не стала. Автор либо альфа, либо очень недалеко от них отошла

Я думаю тут не от поколения зависит, а от человека в целом😁

Моя начальница не зумер была и все то же самое

За замеров аж обидно стало(( Поверьте среди всех поколений есть такие

Ну. Зато они ж руководители) И как-то же плывёт их корабль этот при всех их приколах... Можете сделать идеальную компанию - свою)

"Сливки общества" есть среди руководства всех возрастов, только в каждом поколении своя "изюминка". Раздолбайство проявляется по своему в каждом возрасте.

Если задача просто становится не актуальной, то может и не надо в неё вдумываться? Учитесь подстраиваться, а то судя по тексту, вы из тех сотрудников, которые заебывают руководителя по любой ничего не значащей херне и вообще не думаете, что у него есть более важные стратегические задачи

Вместо "руководители" сначала прочитала "родители". Долго тупила😁😁

Ключевое для понимания - будешь всегда виноват.

По мне так это типичный портрет руководителя-миллениала, только без тупых шуток про печеньки и дружный коллектив. У меня было перед глазами достаточно примеров. Однако, это не значит, что все такие. Я не сужу всё поколение по той горстке не очень хороших людей, что видел, в отличие от вас.