Я три года отказывалась от повышения, потому что понимала, что будет дохуя больше обязанностей и меньше личного времени.
В декабре прошлого года согласилась.
И вот уже почти год хочу назад.
И как никогда осознала, что мне в хуй не уперлись все эти повышения, и так далее. Я просто работать хочу. В отпуск ходить. Болеть. Отдыхать в выходные и праздники.
А деньги... Ну всех все равно не заработаешь.
дикпиковая дама★★★★
О, мой выход) я так хотела быть руководителем отдела продаж, руководиииить 😃 в итоге мне дали эту должность. Я до этого 2/2 работала и в ус не дула, балдела 15 дней в месяц. Стала ропом - перешла в 5/2, нагрузка была как за три должности, а зарплата как за одну. В итоге я на все это дело посмотрела, да и вернулась на рядовую должность в 2/2. Правда функционал у меня теперь «расширенный», но и доплата есть за это.
«Стратегическое отступление» ахахах)
Хоботов★★★★
Ты менеджер среднего звена
Ты не работаешь под, ты работаешь на
Твой этот век, твоя компьютерная эра
Главное не человек, а его карьера
Иду по жизни смеясь★★★★★
В итоге начальству надоест делать вам предложение, так и будете сидеть на одном месте.
Аккаунт удалён
Ты настолько хороший сотрудник, что повышения пришлось ждать 3 года? Эх…
Крик В Звездной Ночи★★★★
Молодец, возьми с полки пирожок. А в чем секрет? Просто повыебываться захотелось?
Солнечный челоVек★★★★★
Принцип Питера гласит, что в иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности.
Аккаунт удалён
Имхо, тебя засрали люди, которые вообще не работают. Ну ждёшь и ждёшь, в принципе, это тоже стратегия. Не сильно надёжная, но и не рискуешь особо ничем. За сверхурочку тебе надеюсь платят по тк. Удачи дождаться тёплого места)
Облако1771★★★★★
Я, как руководитель в прошлом, могу сказать, что ваша ставка может не сыграть. Всегда может найтись тот специалист, который лучше вас.
У меня как-то молодой специалист за год до начальника отдела дошел.
Роковая кошка★★★★★
Все правильно автор. Повышение это минум обычно минум повышения зарплаты, зато больше геммора. Потому как с замужеством. Ненужно соглашаться на первое попавшее предложение.
Аноним3600543★★★★★
Можно и сто лет прождать. С хороших должностей не увольняются по твоим планам и ставкам. Ну, если только подгадить умеешь, чтобы уволили.
Комментарии
Ничего не понятно и не интересно.
Я три года отказывалась от повышения, потому что понимала, что будет дохуя больше обязанностей и меньше личного времени. В декабре прошлого года согласилась. И вот уже почти год хочу назад. И как никогда осознала, что мне в хуй не уперлись все эти повышения, и так далее. Я просто работать хочу. В отпуск ходить. Болеть. Отдыхать в выходные и праздники. А деньги... Ну всех все равно не заработаешь.
О, мой выход) я так хотела быть руководителем отдела продаж, руководиииить 😃 в итоге мне дали эту должность. Я до этого 2/2 работала и в ус не дула, балдела 15 дней в месяц. Стала ропом - перешла в 5/2, нагрузка была как за три должности, а зарплата как за одну. В итоге я на все это дело посмотрела, да и вернулась на рядовую должность в 2/2. Правда функционал у меня теперь «расширенный», но и доплата есть за это. «Стратегическое отступление» ахахах)
Ты менеджер среднего звена Ты не работаешь под, ты работаешь на Твой этот век, твоя компьютерная эра Главное не человек, а его карьера
В итоге начальству надоест делать вам предложение, так и будете сидеть на одном месте.
Ты настолько хороший сотрудник, что повышения пришлось ждать 3 года? Эх…
Молодец, возьми с полки пирожок. А в чем секрет? Просто повыебываться захотелось?
Принцип Питера гласит, что в иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности.
Имхо, тебя засрали люди, которые вообще не работают. Ну ждёшь и ждёшь, в принципе, это тоже стратегия. Не сильно надёжная, но и не рискуешь особо ничем. За сверхурочку тебе надеюсь платят по тк. Удачи дождаться тёплого места)
Я, как руководитель в прошлом, могу сказать, что ваша ставка может не сыграть. Всегда может найтись тот специалист, который лучше вас. У меня как-то молодой специалист за год до начальника отдела дошел.
Все правильно автор. Повышение это минум обычно минум повышения зарплаты, зато больше геммора. Потому как с замужеством. Ненужно соглашаться на первое попавшее предложение.
Можно и сто лет прождать. С хороших должностей не увольняются по твоим планам и ставкам. Ну, если только подгадить умеешь, чтобы уволили.
А там и пенсия не за горами
Хорошо. Дальше в курсе можешь не держать.
Великолепный Гоша
Сильно не радуйся и помни, незаменимых нет!