Комментарии

Так задайте этот вопрос руководству своей супер-компании. Хули вы нас заёбываете

У меня на работе всегда была бесплатная подмена человека, но.... Если меня нет, то и меня заменят. Мы все сидели на плане, встала работа одного значит план отдела не выполнен. За то я была уверена, что когда выйду из отпуска у меня будет все норм и текущие задачи выполнены. Плюс считаю, если человек в отпуске или на больничном, то не нужно его трогать, пусть отдохнёт. И я могу спокойно потом отдохнуть. Взаимовыручка👍 Насильно никого не заставляли, сами договаривались

То есть вас должны подменять, а вы не должны?

Мне вообще многозадачность непонятна. Пока одно делаешь, надо это и делать, нить теряется, ошибки допускаются иначе. Хуйня это, не бывает ее

Так не подменяйте

Не должна, если при этом отсутствует доплата, либо освобождение от твоей основной работы. Если ты ишачишь и за себя, и за коллегу бесплатно, то поздравляю - у вас просто охреневшее начальство. Любые замещения и навешивание чужой работы только по письменному приказу/доп. соглашению через руководтсво+кадры. Ну и должностную инструкцию перечитай на предмет наличия пункта, где ты ишачишь бесплатно за себя и за коллег, вдруг он действительно есть? Тогда смысл ныть, когда пора искать более адекватного работодателя?

У нас точно также. Ты идешь в отпуск - сам ищешь кто тебя заменит и сообщаешь об этом руководству. Коллега уходила, просила подменить. Часть задач я взяла, часть не взяла, так как не шарю в них. На те задачи она нашла другого человека. И откровенно говоря, не в курсе что там ТК об этом говорит, но я плохо представляю, как иначе это разруливать. Чтобы начальник это решал? Ну навесит он на вас задачи, в которых вы не понимаете. Вам легче будет?

Тупое начальство, не желающее решать проблему. А у нас на работе за замены заболевших преподавателей премии дают. Хотя, лучше б без них и так аудиторная нагрузка большая(

ну по мне заменять кем то лучше, чем работать в отпуск… вот этого я не понимаю лучше я неделю две поработаю за кого то, но потом в мой отпуск так же поработают за меня

Откажись от отпуска. Скажи что тебя подменять не нужно будет. Но и ты никого подменять не будешь

У меня была не работа даже, я бы назвала это подработкой - 2/2 по 7 часов. у меня была чудесная сменшица, очень хорошая женщина, и в сезон клюквы она просила меня взять её смены. я в утро, она в вечер, и неоднократно я работала и свои утры, и её вечера - подряд, то есть двойные смены. и тут моя сменщица говорит, что работать больше не хочет и увольняется. с начальством мы решаем, что я могу вообще брать смены своей бывшей сменщицы, то есть работать 2/2 по 14 часов. и тут же я сама, молча, понимаю, что я чисто теоретически могу, но хватит меня ненадолго. ну думаю месяцок я так попашу, и ладненько, деньжат заработаю. фигу мне, без масла и без ничего вообще. девки с другой смены завозмущались, мол как это так, я буду работать по 14 часов - соответственно я буду уставать, и соответственно работать я толком не буду, буду так, время приходить проводить и хуи пинать, а денег получать в два раза больше, чем они. пыталась с ними договориться, раскидать смены на троих - на меня вообще сагрились. по итогу мне стали ставить смены неудобно, подработок не дают - пришлось уволиться. ибо только подработками и вытягивала более-менее нормальную зарплату.

А зачем вы подменяете бесплатно?

Кто позволяет на себе катиться , на том и ездят. Сама такая была

А когда ты в отпуске, тебя не заменяют?

Кто везёт, на того и грузят! Сама виновата

Ну вы сами позволили себе на шею сесть. Чего сейчас жаловаться, если с вами так МОЖНО?

Ну я тоже работаю в такой организации. Нас всего 10 человек. Каждый на вес золота. Если кто-то уходит в отпуск, на больничный, то его коллеге приходится заменять. 20% от оклада за совмещение. Иногда застрелиться хочется. Но всё равно работу менять не собираюсь. Так как работаю в центре занятости, вижу, что хороших вариантов вообще нет. Город маленький.

Странно, а почему должны?

Не должна. С тебя 5000

Понимаю, работаю в должности менеджера на ресепшен, девочка одна ушла в отпуск, я работала 5/2 по 11 часов, мне даже не доплатили 😭

Вас же точно так же замещают, когда вы уходите в отпуск… и тут вопрос - вам тоже срывают дедлайны? Вы сердитесь за то, что потом у вас проблемы? Скорее всего да. Тут не люди и сотрудники виноваты, а процессы - говно. Или терпеть, или валить.

Смени работу

Значит c вами так можно

Кто везёт на том и едут