Комментарии

Ой да, такой это дебилизм. У меня из соцсетей только ВК. Ну и Подслушано с недавнего времени. Несколько лет назад было похожее, попросили ссылкт, я дала на ВК. Так их не устроило, что страница закрытая, тот же вопрос - "вы от кого-то прячетесь? И других соцсетей нет, не может быть!" Я сказала, что да, других нет, а прячусь, вероятно, от таких, как вы. И ушла

Лет семь назад вела в школе кружок журналистики. И у нас было три часа по безопасности в сети. Помимо всех этих синих китов, педофилов и закладчиков я посвятила целый урок по ведению соцсетей. Подростки все сплошь какие "оппозиционеры-диссиденты". Но моим урокам вняли. Я очень рекомендовала им завести две страницы. Одну с реальным именем, другую - Пися Камушкина. Вот на Писе - выкладывай свои детские мысли на тему черного и белого в политике, расизм, сексуальные предпочтения, если уж невтерпёж. Хотя по-хорошему вообще не желательно , но они ж хотят и будут! На реальном акке - три фотки и шуточки на безобидные темы. Всё. Конечно, кому надо, тот и Писю Камушкину найдет. Но это всё -таки частично поможет сохранить репутацию для будущего. В нашей стране это не только карьера, но и возможный соцстатус. Так им и говорила - это как два дневника один ваш, один для родителей 😁 Может я плохая тётя. Но в последствии люди меняются. А что написано пером....

Я все равно не понимаю зачем работодателю личные соц сети сотрудника. Что за желание лезть к людям в личную жизнь?

Мне больше жаль девушек учителей из за этих мониторингов соц сетей . Платье выше колена , кошмар , фото с моря в парео , растлительница , фото с бокалом шампанского, алкашка ).

Нас всех согнали в Макс и на работе, и в школе. Но уже месяцами там полнейшая тишина, всем похуй, все, как прежде, в телеге и в Ватсапп💁‍♀️

Помню, как-то бывший начальник подписался на мою инсту, приходилось не постить тусовки во время больничного

Надо было сразу их слать. Вот нахуя им ваши соцсети?

Больные. Нам на работе рекомендовали удалиться в Фейсбуке и Инстаграмме. Для меня не проблема, удалила. Есть только телеграм. Совсем не горю желанием, да и времени нет заполнять страницы в соцсетях информацией о себе любимой

Я ходила в автосалон собес на вакансию администратора. Всучили большую анкету заполнять, потом отправили поговорить с кадровичкой , потом с руководителем отдела. Спрашиваем какая машина у меня и своя ли квартира👌🏻.Кто мама и папа, где работают эти все в анкете надо описать.😅По итогу надо приезжать на стажировку неоплачиваемую естественно, что с большой вероятностью потом услышишь вы нам не подходите, мы выбрали другого кандидата. И вершина всего этого зарплата в конверте. Они сказали 25к на карту, а остальное в конвертике. В совокупности утверждают, что будет 45к. Чему я голубого сомневаюсь. Ищут девушек молодых, используют их, чтобы сидели за бесплатно, а потом футболят.Там и экономят, вроде кто то сидит, а деньги платить не надо. За то руководители хорошо одетые, загорелые так как свои тушки отвозят к морю и солнцу.

Это не тайная ложа, это явная лажа 🤣 В таких компаниях HR вместо своих рабочих обязанностей занимаются всякой х🌶ней. Но так как нельзя просто так шариться по соц сетям, они придумывают повод делать это якобы для работы. Если начальство позволяет провернуть с собой этот трюк, значит в этой компании ловить нечего и перспективы там незавидные.

Что еще им показать надо? Повернуться, наклониться , раздвинуть ягодицы? Вообще никакого личного пространства …

Отчасти понимаю желание работодателя контролировать страницы сотрудников. Ведь кто-то может указать место работы и своим поведением тупо дискредитировать компанию. Но блять, красивая страничка вообще не гарант порядочности и адекватности человека (и наоборот)

HR не дураки. Им нужно, что бы человек был сильно социальнозависим и управляем. А если страничек в соцсети нет, то это независимая личность, сейчас такие не нужны. Раньше в начале 2000-х наоборот было, за ценными кадрами охотились. Был даже такой прием. На собеседовании заводили разговор о Дом-2. Если кандидат ориентировался, имена участников знал и отношения между ними - отказывали в приеме на работу. У меня тоже нет страничек в соцсетях. А с автором я бы познакомился - должно быть очень интересный человек!

Теперь проще все, в мессенджере супер защищенном регаешься, он все соберет сам

У подруги такая официальная слащавая страничка в ВК. Но её всё равно сократили.

Да и хрен с ним с таким работодателем.

Сейчас пытаюсь пройти собеседование. Эйчары просто изводят ссылками в Телеге и необходимостью общаться с ботами

Блят а ссылки на главные страницы этих сайтов нельзя было поставить?!

Для какой позиции, интересно, необходима проверка соцсетей

Не нужно устраиваться туда где требуют многого