Комментарии

В нормальной организации, которая работает по ТК , график отпусков составляется и утверждается директором еще в декабре на будущий год. Приказ об отпуске делается тоже заранее. В бюджетной организации не менее чем за 10 рабочих дней, чтобы заказать деньги на отпускные в казначействе. С тех пор , как пошла работать в школу, у меня всегда отпуск в июле. Сама выбираю даты, чтобы успеть закрыть учебный год по отчетам , вернуться и подготовить документы к новому учебному году.

Когда у тебя есть деньги лето и море доступно тебе в любое время года. Никогда не понимала зачем в летнюю жару тащиться куда-то на юга в еще большую жару, идеально в октябре в Турции или в январе в Тае и еще много вариантов

Одно время с подругой вместе работали. И вечно у нас была в мае проблема. Сын был еще маленький, и я его в мае на три недели увозила в Турляндию. У него был сильнейший поллиноз и как раз в это время береза цвела. А там он хорошо себя чувствовал. А у подруги у свекра день рождения в мае. И она ездила тогда, когда муж скажет. Бери говорю в конце апреля и до дня рождения. А я после тебя. Но нет, муж сказал поедем второго мая. Сказать, что я была в бешенстве - это ничего не сказать.А одновременно нас не отпускали.Лет пять это продолжалось. Потом сын стал получше себя чувствовать и пропала необходимость ездить.И в первый де май оказалось, что и подруга не поедет в отпуск. Меня чуть не разорвало на 1000 медвежат

Ну хрен знает... Я работала всегда хорошо в одной организации, никогда отпусков в определённые даты не просила, просто каждые 6 месяцев - и неебет(весна-осень)! Всех заменяла/покрывала/подменяла... Один раз только, к начальнице и коллегам обратилась, с просьбой: "Мне исполняется 30 лет, дайте отпуск 5 дней, пожалуйста!" Весь график, установленный (еще за 2 месяца), в итоге, попеределали слету! девки без выходных работали... Зато, мне, аж неделя обломилась и я укатила на эту неделю в Париж😍 Встретила ДР 30, под Эйфелевой башней, и отожгла на 100 лет вперед! Потом все отработала конечно ... А у вас такое окружение на работе 🤷‍♀️

Вам опять напомнить про трудовую инспекцию? Вас не имеют права не отпускать в отпуск. Даже больше, если вы сами не хотите, вас обязаны выгонять в отпуск

Ой, какая у нас красота. Осенью пишем на листке "хотелки". Кто когда хочет отпуск. Целый илли пополам. Потом начальник смотрит, просит договориться, если люди одной профессии слишком много написали на 1 месяц. И вот в ноябре график утвержден. Можно бронировать самолёты отели... Даже если будет эпидемия, и заболеют 2-3 человека. Твои даты железны. Мне воот это очень по душе. Знать точно

Не работайте в шарашкиных конторах, где не соблюдают ваши права.

Это ты сама себе такую работу выбрала с такими условиями. Чё орёшь теперь? Ну, давай что ли увольняйся каждый май и устраивайся вновь каждый сентябрь, будут у тебя каникулы и море.

К сожалению так и есть. Деньги есть- жить некогда или есть ради чего жить но не на что . Взрослая жизнь 😭😭😭

Шарага какая-то.

А что, график отпусков у вас не ведут?

А я думала, что если получаешь хорошие деньги, то лето можно устроить в любое время года. 🙃 Чтобы оно совпало с летом у друзей, конечно, сложнее. По идее, всегда приходится чем-то жертвовать, ну и собственно лета осталось с гулькин 🍆, так что как вариант крутые выхи с друзьями и качественный отпуск в более тесной компании или соло 🤷🏼‍♀️)

Если Вы работаете в бюджетной организации, то Вас обязаны отпустить в отпуск. И график отпусков подписывается за несколько месяцев до. Т.е. Вы за два-три месяца уже знаете когда идёте в отпуск.

У нас крепостное право отменили в 1861 году. Работодатель ОБЯЗАН предоставлять отпуск работнику продолжительностью не менее 28 дней в году. Написала заявление, подала в кадры и ушла в отпуск. И терзания работодателя тебя никак трогать не должны. Это ТВОЕ ПРАВО

Хорошо зарабатываешь? Радуйся, дурень. С вами так нельзя, ага😁

Нарушение трудового кодекса Есть такая штука, график отпусков называется, это официальный документ. Мы пишем график отпусков в ноябре-декабре, подстраиваем так, чтобы не пересекаться с теми, кто в одной должности. График утверждается директором. Если нужен перенос в следующем году, то пишем официальное заявление, которое должно быть согласовано с руководством. Мало того, к вам на предприятие/в офис может прийти трудовая с проверкой, увидеть, что кто-то в отпуск не ходил, и штраф прописать. У друга коллеги так было, не ходил в отпуск лет 5, причем по собственному желанию. Пришла трудовая инспекция, подняла бумажки, увидела, что человек не ходил в отпуск 5 лет, в итоге часть отпусков выплатили деньгами, и 2 месяца принудительного отдыха

– Право на ежегодный отпуск; график отпусков? Не, не слышал.

Отпуск нужно заранее оговаривать и планировать и не будет такого. Приходишь в ноябре и говоришь мне нужен отпуск тогда-то. Я уезжаю и буду покупать билеты. Потом уже никто никуда ничего не сдвинет. Даже если ты не едешь никуда.

Как бы сейчас уже поздно просить отпуск на лето. Вы до этого про отпуск не думали? График отпусков как правило в конце года составляется.

Ну вот что значит - не отпускают? Ну что ж там никак прям без вас не обойтись то?! Или вы не так уж сильно и хотите в отпуск

Вы там не по тк работаете? Помимо того ,что сказали выше. Я даже больше скажу, в норм организациях обязательно ставят отпуск и летом ! Отпуска же 2 ( если вы не в курсе) и на летний период обязательно должен быть, если конечно вам это надо. В какой шарашкиной конторе вы работаете? Если отпуск выпрашивайте, непосредственно перед тем захотели поехать отдохнуть?

По закону график отпусков составляется в декабре на следующий год. Также по закону через 11 рабочих месяцев работодатель обязан предоставить отпуск. Жалуйтесь в трудовую комиссию или в суд.

В Турции в октябре как раз норм

А что, у Вас не составляют график отпусков? А я люблю брать отпуск осенью, в сентябре. Нет уже жуткой жары, которая выматывает. Комфортная погода. И на фиг мне не нужен отпуск в июне-июле.

Есть места, где и зимой тепло и интересно

Автор, а что за контора такая, в которой Вы работаете? Ваше право - предупредить работодателя заявлением на отпуск за неделю до своего отпуска (раньше за 2 недели, а сейчас сократили (ну так в нашей компании)). А вообще, в идеале, график отпусков составляется в до начала следующего года, мы свои пожелания на след.год отправляем в ноябре-декабре, в потом идем каждый по очереди. Заставлять Вас работать, в то время как график отпусков утвержден заранее не имеют право. Могут попросить по-человечески перенести, если вдруг половина/весь штат уволился и некому работать, но на протяжении 3-х месяцев - перебор. З.Ы. Ну или вы набросали график отпусков от балды, его утвердили и вас теперь не пускают не в «ваше время». Нужно больше информации 👀

Не понимаю, что плохого в отпуске осенью...

Заявление на увольнение на стол и пусть нахер идут. Если вы им нужны и они заинтересованы, то пересмотрят свое поведение. А в идеале- искать работу, где соблюдается ТК РФ обычно в таких местах и денег больше дают , если крупная уважающая себя контора.

Увольняйся че ныть

Вы в себе вообще? Отпуск нельзя не дать, вам вроде доступе интернет