Комментарии

Считаю, что такая помощь-это медвежья услуга. Вот так работаешь месяц, замечаний нет, работаешь полгода, тоже нет замечаний, через год тебе разьяренно человек говорит, что задолбался править ошибки, будь внимательнее. А ты и не знал, что оказывается делал неправильно и есть ошибки. Или ещё у меня было на работе, что я не знала, что в мои обязанности входит делать взаимозачеты по оплате, одна женщина делала их и ничего не говорила. Потом она сама с собой в голове у себя решила, что все, довольно, она поработала за других и не сделала их. Мне звонит сотрудница из другого отдела с криками какого хрена она не видит, что оплаты прошли. И я такая чтооооо??? Пришлось учиться, ещё и под крики, что сделать это нужно было месяц назад.

Не стыдно что-то не знать, стыдно не хотеть учиться. Поверьте вам на десятой работе придётся учиться чему-то новому. Перестаньте комплексовать и набирайтесь опыта.

Можно не делать прилюдно замечание , а тихо подойти и поправить коллегу лично. Так можно быстро наладить хорошие отношения , ну и опыта от более старых коллег набраться. Профита больше будет , и никаких угрызений за мелочную душонку :)

Тут зависит от отношений с коллегами. Если они адекватные люди, помогают и поддерживают, то мысли крисятнические, да.. А если они высокомерные и говнистые, то в вас говорит обостренное чувство справедливости

А при чем тут «крысиная душонка»? Исправляя чужие косяки вы выполняете чужую работу. Косяков будет становиться больше и больше, на вас начнут скидывать лишний функционал, будете в итоге ишачить за хитрых коллег. Увидев косяк стоит сказать об этом человеку, который за него ответственен. Все. И заниматься своей работой, а не его

Не знаю, как именно у Вас ведётся работа, но расскажу про ситуацию у нас. Я - архитектор. Пришла к нам как то дама, вся такая на опыте. Лет 40 ей. Отдали ей вести объект, который из-за нехватки рук, на ранних стадиях разработки, кочевал от одного к другому. Перед выпуском документации сели проверять. Нашли с десяток мелких и не очень ошибок. Когда её спрашивали, отвечала, что да, видела их, но не стала исправлять, так как это же НАШ проект и у НАС так было сделано! Бесило дико! Всё, ты тут работаешь, ты в нашей группе. Нет больше никаких "вас" теперь это всё "наши" объекты и наши общие ошибки. Заказчику же глубоко всё равно, кто накосячил, Вася или Петя. И ладно бы она хотя бы подходила и уточняла, должно ли так быть, или надо править, но нет, всё втихую. Так что, автор, если Вам хочется позлорадствовать, что кто-то допустил ошибку, на правах молодого специалиста можете смело подходить к руководителю с уточняющим вопросом, правда ли должно быть так или надо поправить. Но ждать что накажут не вас точно не стоит

Открою страшный секрет - Господин Естественный Отбор всех делал с "крысиными душонками"... и только у некоторых есть ещё и Совесть...

Наоборот, вы антикрысиная душа, раз молча исправляете. А похвалить себя за то, что вы внимательны, что исправили ошибку и не дали человеку ударить лицом в грязь - это почти ко всем относится. Посто к слову: очень может быть, что пока вы учитесь, у вас еще нет такого объема работы, как у коллег, которым нужно в бешеном темпе все делать, поэтому у вас есть возможность вчитаться/вдуматься, заметить ошибки. Пока есть возможность- обращайте внимание, как минимум, чтобы избежать своих ошибок в будущем. И все же, подстраховки ради, фиксируйте себе где-то такие вещи. Чтобы, когда станете лучше коллег, в случае, если они начнут руководству говорить, как им тяжело с этой новенькой-молоденькой, потому что приходится тратить на нее, бестолковую, время - было чем парировать, фактами, то есть.

Вот нанимаешь работников, чтоб они просто работали. А они то косячат, то глаза стараются прикрыть, то тупо нихуя не делают и тусят в курилке по полдня. Оло?! Вам ващет платят😐

Вы приобретаете опыт. И при чём тут какая то крысиная душонка? Ну что за бред? А потом Вы потопчите к психатору, что б отнести свою зарплату? Я вот удивляюсь.

Ну, раз чужая работа проходит и через тебя, то ты не их ошибки исправляешь, а убеждаешься, чтобы тебя потом не обвинили в том, что плохо проверяешь

Не нужно вообще оценивать и судить людей, и себя, в том числе! А конкретный поступок или, даже, мысль, можно осудить.

Стукачество в коллективе не любят, могут выгнать новичка

Зря исправляете. Эти люди за глаза говорят что вы нихрена не делаете, на что только время рабочее тратите

Ой да ладно вам , все ошибаются , люди же не роботы .

Какая то психотерапевтическая история , травмы и прочее .

Да не крыса вы,а просто учитесь.Мы все через это прошли и ошибки были, без этого никак.Конечно неприятно,но всё пройдёт.

Я бы присмотрелась сначала к коллективу. Если всем пох на вас, и помогать никто не стремится и не торопится, то лезть со своей помощью может оказаться вам не на руку. Ещё и выскочкой посчитают, которая выслужиться хочет.

Даже незнаю что сказать, держитесь.

Вот делать нечего.

Почему вы должны исправлять чужие ошибки? Если вы их видите, может, вы лучше/ответственнее с работой справляетесь? Сами накосячили, пусть сами исправляют