Аккаунт удалён

Странно так, айкью 120, а такой бред про мамочек пишете….

Улыбка Шелдона★★★★★

Давно пора законом запретить интересоваться семейным положением, наличием детей и планами, нещадно штрафовать за нарушение этого закона - и внезапно проблема дискриминации женщин и мам отпадет, потому что отказывать всем женщинам детородного и материнского возраста не получится - работать кому-то надо. Есть работа, есть заранее оговоренные условия, время работы, командировки, и тд - сотрудник должен их соблюдать, всё.

Trixty★★★★★

Когда управляла отделом из 40 человек, самыми продуктивными и мотивированными сотрудниками были как раз молодые мамы. Да, они часто отпрашивались, но отрабатывали на 100% и держались за работу, хоть бюджет на отдел был не ахти. Секрет успеха был прост: 1. Оплата по выработке за выполненные задачи - сколько сделала, столько получила. Сделала больше - получила больше. 2. Возможность удаленной работы на период болезни детей 3. Мне было плевать отлучаются они или нет в течении дня, в какое время суток и где работают - главное чтобы утром следующего дня готовая работа была сдана. Я не выносила им мозг, не играла в цербера и училку. Не заставляла торчать в офисе. Качество было на высоте. Если сотрудники работают через пень-колоду, значит руководители попусту просиживают штаны. К ним и претензии.

Бездонное★★★★★

Если я устраиваюсь на работу, то мне бы хотелось, чтобы меня заранее предупреждали о возможных командировках, даже однодневных. У меня нет детей, но такие неожиданности тоже не люблю

Леди На Велосипеде 1★★★★★

Ребёнок появится -отпишись 👌 А сейчас даже рассуждать на эту тему нечего

ВашеМнение ВажноДляНас★★★★

Что-то вы с IQ 120 не догадались отстоять свои границы и не соглашаться делать чужую работу (будь то мамочки или просто наглые коллеги).

Аноним3600061★★★★

Щас налетят яжмамки. Но тут дело даже не в командировках , а в том что этим людям даже важную задачу толком не поручить ибо в любой момент ребенок заболел . Только у них головушка не кумекает на тему того, кто их задницу будет прикрывать и доделывать за них. Таких и бездетных полно 😅. Называется мудень обыкновенный .

РыжикПерсик★★★★★

Нахуя кадры берут 20тилеток? Берите 40-50 лет. Там почти всегда дети выросли, есть вышка и желание сыбаться хоть на сутки из дома. Или у вас только за молодые сиськи набирают?

MиMo★★★★★

Как же меня заебали работодатели, которые обещают нормированный рабочий день и короткий в пятницу, и всё у нас по КЗОТ и никаких проблем - вы будете и в отпуск ходить и с семьёй время проводить. Устроишься, пару месяцев нормально. А потом начинается! То задержитесь, то срочно в понедельник выйти в 7 утра, и отпуск целиком 2 недели только один можно, второй разбивайте по паре дней, то в субботу срочный вызов и без доплат, в честь моей любви к компании. А увольняешься - смотрят, как на предателя - вот приняли неблагодарную....

Аноним3623708★★★★

Я правильно поняла,что у автора проблемы с однодневными командировками?🙄

КсюньЧИК-KREDDO★★

Ахххааа)))у меня есть кому сидеть с ребенком)он даже может остаться на ночь сам)(в теории)НО!Вы не поверите, я не поеду ни куда хоть на один день/два/месяц, я даже больше скажу, мне даже лень приходить на работу раньше на 10-15 минут, и уходить я буду в 18:00))не из-за ребенка, а вот так, мне озвучили условия работы, я согласилась, а то что «мелким шрифтом» досвидания)))

Жрусалочка★★★★★

Взаимосвязи между IQ и написанным ноль. Сдается, кто-то приврал насчет его уровня

Stop hysrerics★★★★★

Все в одну кучу, и родили в 20, и козни строят, и в командировку не хотят

Хочу быть поxуистом★★★★

А меня бесит, что в нашей стране разрешено ходить больными в сад и заражать остальных. У сына иммунитет был ужасный, 3 дня в саду и 2 недели с соплями и отитом (предрасположенность), у знакомой дочка аллергик и любая простуда сразу в лёгкие спускается. А у нынешней дочери иммунитет лучше, неделю здоровая, неделю просто с соплями (без температуры и кашля). И вот такие мамаши своих детей водят в сад, что бы самим дома сидеть или на работе. И ещё бесит традиция "брать больничные" матерям, а отцы в лучшем случае неделю ку посидят и все им на работу. Так что вопросы не к матерям, а к государству и традициям общества!

МяуМяуМяуМррр★★★★

У вас видимо, ребёнка нет, да и iq явно не 120. И бомбит вас конкретно на кого-то по всей видимости :)

SandrT

Человек с iQ выше 120 такой галиматьи написать не мог. Не льстите себе...

Мразь Вишневского★★★★★

Как правило человек, который хвастается своим IQ интеллектом не шибко то и наделён Задумайтесь на досуге.

Аноним3624426★★

Ахаха) Посмешил, автор) Еще скажи, что и хромосом у тебя больше, чем у остальных)

Горящий хвост★★★★★

А вы при трудоустройстве предупреждаете, что предусмотрены командировки? Даже однодневные?

Теплые коты★★★

Тест IQ не показатель высокого ума, это всего лишь количество выполненых логических задач на минимальное время. Там нет ни грамма жизненного опыта, умения общения с людьми, умения действовать в стрессовой ситуации и выноса опыта из них и т.д. примеров много. Можно до посинения юзать тест-мозгов не прибавится, но женщина выбирающая ребенка и семью перед работой заслуживает уважения. Если у вас работа на первом месте и вы готовы там упахиваться это ваши проблемы. И что-то мне подсказывает, что и с кознями у вас все ок.

ya.masik★★★★★

Допустим: у меня ребенок в школе с 8.40 до 18.10, я подписываюсь на работу с 9 до 18 в шаговой доступности от школы и тут херак командировка, и я должна быть в 9 утра, условно в Подольске, до которого мне ехать 2 часа и отработать там до 18 и еще 4 часа по пробкам назад ехать. Естественно я откажусь.

Антихрист★★★★★

Соглашусь. На текущей работе можно работать из дома, это сильно упрощает задачу, прям очень сильно. У нас щас две коллеги как раз на больничных с ребенками, но это не сильно стопорит их работу и не вешает на нас лишний груз. А вот на прошлой такого не было. И по итогу очередной больничный, и работа, которая должна быть распределена на четверых, переходит на троих, а это сильно больше, потому что у каждого и так объем не маленький. И я понимаю, что очередная мамочка идет на больняк не потому что ей прикольно там сидеть, но бесит - да. Хотя хуй чо сделаешь.

Cristina888★★★★★

Посидеть с ребенком, да, но когда он болеет, оставлять его и идти на работу? Вот если у вас дети будут, тогда вы так и делайте, но я сомневаюсь, что так будет. Мой муж часто остается на больничном из-за ребенка, я немного меньше. И лично мне срать, что думают такие, как вы, с IQ 120 😂😂

Аноним3600543★★★★★

Вам обидно, что у них дети, а у вас только IQ, да и то не точно.

Аноним3609028

Автор, проблема не в мамочках, а в том, что вы не умеете договариваться и получать свою выгоду из сложившейся ситуации. Начните с себя и не осуждайте женщин с детьми, это низко

протухшая дыня★★★★

Смысл про айкью поняли у кого больше 120 Я лично не понял

МикрофонВштанахШамана

Все разные, ребят. У нас хоть и удалёнка, но тоже со своими нюансами. И самыми ответственными были как раз мать троих детей и отец четверых. Жена его, кстати, тоже ебашит за десятерых, и дети тут не помеха.

Ляма Няма★★

С чего вы вообще взяли, что можете влиять на такие вопросы? Это не ваше дело! Мы работаем, чтобы жить, а не живем чтобы работать

Raisа★★★★★

Они не работают,не ездят в командировки,вы работаете больше, ездите за них,а оплата у вас одинаковая. Так у кого из вас выше айкью?

Эхоахоахахаха★★★

Заебись конечно вы думаете, вы в курсе, что чтобы кто нибудь побыл с ребенком до вечера и оставить его на пару дней это вообще другое. Тем более если он болеет и маленький. Реально соглашусь со всеми, если у вас такой "высокий" iQ, вы бы такую хуйню не писали