Глуша★★★★★

Я при гостевом визите в фитнес навернулась в сауне и ногу вывихнула. Уехала на скорой. Выздоровев, потребовала компенсацию. Меня обозвали потребителем-экстремистом и послали. А я в суд подала, ибо нех. Выиграла.

Греховная Связь★★★★★

Так а кто вам виноват , что вы этого не знали и не сделали ? Коллеги должны были сказать ? Возможно,конечно ,начальник у вас мудак ,но вы ,судя по всему, обвинили прям всех вокруг в этом.

Просветленный Гомер★★★★★

Прежде всего - незнание не освобождает от ответственности. Это работает не только при нарушении закона, но и при защите своих прав. То, что вы не знали - это исключительно ваша проблема, не перекладывайте ответственность на других людей. А потом.. дело было после смены, а не во время работы. Вы принимали душ, а не исполняли прямые обязанности. Хз получилось бы получить компенсацию от работодателя или нет.. Точно пришлось бы побегать с бумажками пытаясь доказать, а был бы результат или нет хз..

Аноним3589253★★★★★

Так это первое, что спрашивает врач при анамнезе - в рабочее ли время произошла травма.

Аноним3600543★★★★★

А при чем тут добрые люди? Они не юристы. Сама не узнала ничего и не проконсультировалась, а валит на кого то.

Облако1771★★★★★

Я однажды пизданулась (иначе не скажешь) на пороге гипермаркета, на скользком кафеле и ещё проехала по решетке, забитой снегом. Не покалечилась, только синяк на бедре был большой. Обратилась в администрацию гипера с просьбой принять меры. За неделю заменили кафель и решетки на четырех входах. Сказали, что посмотрели видеозапись моего падения.

Спасибо за рыбу★★★★★

У нас наоборот было. Женщина ушла уже с работы домой, зашла в магаз, там на обледенелых ступеньках упала, ногу повредила. Ну и естественно, первая ее мысль была вернуться на работу. Там же все свои, там помощь, друзья. Пришла. Так потом контора замучалась доказывать, что сотрудница ногу вне работы травмировала. Вызов с предприятия? Забрали с работы? Значит ничего не знаем, травма на рабочем месте.

Карантин Недопетрикович★★

Я так думаю, что и сейчас не поздно.

Самый главный вопрос★★★★★

А причём тут добрые люди, если ты сама все профукала? Тебе 5 лет? Тебя все ещё должен кто-то учить и нянькать?

Аккаунт удалён

Это вы себе за безграмотность спасибо скажите. А работодателю нахуй самому себе проблемы устраивать? Да и коллегам просвещать вас не упало.

Аноним3228993★★★★

А что значит на рабочем месте? Вы же не в зале находились, выполняя непосредственные обязанности.

LadyVampA★★

Кто виноват, что ты не знаешь о своих правах? Им очень надо за свой счет тебя лечить? Сама о себе не подумаешь-ни кто не подумает.

Анютин Бубляндик★★★★★

А что ты, автор, никогда не слышала словосочетания "производственная травма"? Тебе 15 лет?

ОсвободитеВилли★★★★★

Могли. Там бы ещё с полами разобрались, чтобы после вас кто-нибудь себе голову не разбил.

Анжеличка★★★★

А срок давности есть? Если через суд? Выписки то остались. Юрист вам в помощь

FrancesBean★★★★★

Моя сестра как-то выходя с работы ногу подвернула сильно. У них есть страховка от несчастного случая . Она не хотела писать , но на работе посоветовали . Как итог ей выплатили 200 тыс.)

MaydayMayday★★★★★

Интересное наблюдение - я работала в России и да, там инспектор ОТ бегала отговаривала людей писать заявление, сама отвозила в больницу, чтобы не дай бог никакой скорой и потом больницу приезжала каждое утро. Я уже давно работаю в другой стране и тут начальники оформляют как травму на производстве каждый чих - потом расследование, принятые меры и тд.

Аккаунт удалён

Не переживайте, травма должна быть получена при выполнении ваших обязанностей… обеденный перерыв, походы в туалет и естественно душ увы не производственная травма.

Аноним3600676★★★

А типа работодатель себе во вред тебе подсказать должен был? Они просто спокойно выдохнули что их пронесло. Это то твоя забота. Да и можно еще наверно уж.

Та самая жемчужина★★★★★

Если месяц после увольнения не прошел, то работодатель обязан оплатить больничный.

Jozephina★★★★★

У нас повар на куске угля возле мангала растянулся, сломал руку. Так его весь состав руководства умолял не писать, что на работе травма получена, хотя ничьей вины тут нет, ну упал кусок угля, могла вода пролиться и тд. А Вы немного повзрослеете, наберётесь опыта и в следующий раз будете более предприимчивой

Мистер Лис★★★★★

А разве это производственная травма? Вас же не тренажер придавил

Stаvrowitch★★★★★

Дитя не плачет, мать не разумеет 🤷🏻‍♀️ сочувствующие тоже, может, не знали. Да и судиться бы пришлось долго, доказывать, что вы не верблюд.

Cristina888★★★★★

Ну автор, никто не обязан учить вас законам. Как вообще такое можно не знать 🤷‍♀️

Аноним3586918★★★★★

Скользкие полы, это плохая уборка. Мы, на работе, всем женским коллективом выипли уборщицу, выдраила душевую. Никто не шмякается теперь.

принцесса алиэкспресса★★★★★

Вспомнила вот после прочтения - я, будучи ребенком, дважды ломала мизинец на левой руке, один раз также в бассейне, другой раз - на горке в тц. В теории, в первом случае точно можно было бы подать в суд и взыскать компенсацию. Во втором спорно, я там сама случайно руку выставила когда скатывалась. Но родители мои точно в суд не ходили, хотя зря, наверное

Антихрист★★★★★

Минуточку! То есть это кто-то там виноват в том, что вы же не озаботились данным вопросом? Интересная у вас логика, конечно! Виноват кто угодно кроме я!

Аноним3596538★★

Да сложно быть только тренером